职场中,炫耀心理过重不利于和周围人处理好关系,还会让人觉得自己太爱显摆,过于浮浅,没素质、没文化的印象。爱炫耀是是人性的弱点,现实中每个人都有炫耀心理,只是有轻有重而已。
炫耀心理是白领们的大忌。那些有严重炫耀心理的白领常会为了社会声望和地位,会习惯性地在人前夸赞自己的容貌、能力、地位、权力等等,会不由自主地与他人进行歧视性对比。很可怕吧?那么你有这种心理吗?看一看自己在职场中有没有下面行为和表现:
经常在同事们面前吹嘘自己的老公多有本事;
喜欢在别人面前夸耀自己的辉煌与业绩;
度假旅游回来,亟不可待地在人前讲述游玩过程;
衣服、用品,或首饰都要比他人名贵;
……
这些都是炫耀心理在作祟。工作中,我们可能常会遇到这样一类人,喜欢通过炫耀和上司间不同寻常的关系,来寻求自己的身份和作用。
其实,炫耀心理恰恰是自己心理上缺乏安全感,自尊心过于强烈,且自我能力有限的表现。他们往往认为自己在能力上不容易超越别人,因而缺乏自信,不知道该如何立足于自己的团队中,所以会采取别的方式来突出自己的价值。
段玉,28岁,在单位有喜欢说大话的习惯。在同事们面前,他经常是没有也说有,把假的说成真的。
一件从批发市场买来的,他偏说是名牌,是亲戚从国外带来的。本来照相机就是从国内买的,他为了显示自己有能耐,楞说是朋友从国外买的。
对于他的话,同事们常是半信半疑。单位的好同事经常提醒他,说话要留有余地,不能太满,他不以为然,觉得人家事多。
一天,他与同事在外面吃饭,把包放在椅子上,信口开河地说:“今天我请客,原因是买的彩票中了奖,有20万元,全在包里呢。”
吃完饭他们各自回家,刚出饭馆门不远,在一条僻静的马路上,三个小伙子拦住他,喝令他乖乖地交出包。他吓的赶快把包交给人家,仓惶逃回了家。其实,包里根本没有钱,他也没有中奖。
显然,段玉是一个表现欲望极其强烈,总想高人一等,出人头地的人。这种欲望使他产生了严重的炫耀心理。人在严重炫耀心理的支配下,说话就不理智了,就会不分场合、地点与环境。无论是平时生活里还是职场中,炫耀心理都是十分有害的,要努力克服,不能放纵自己。
其实,有炫耀心理的人没有任何恶意,只是到了一定场合,就喜欢渲染自己的“特殊身份”和优势,让自己的头上多一道光环而已。但是,时间一长,他们的能力高低就显现出来,因而这类人往往不会在某个单位久留。
有些人的炫耀心理表现在传播上层之间人际交往方面的“小道消息”,因为这些“小道消息”往往无法查证,容易被人相信。而且通过这些消息,也可以抬高他自身“与众不同的身价”。
心理专家认为,一个长期喜欢炫耀的人,其炫耀心理会对脑神经产生不良刺激,心理负担也会随之加重,长期陷入担心、紧张与害怕的状态之中,脾气变的暴躁,情绪也不稳定,爱与人争执。同时,还会伴有失眠,消化不良,甚至会造成神经衰弱,导致精神疾病的发生。
过分炫耀伤身又遭人厌,那么如何让自己摆脱炫耀心理呢?
1.学会谦虚
没有人会喜欢爱炫耀的人,更何况身为白领的人,本来就容易遭人嫉恨,如果再过分炫耀的话,就是使嫉恨加深,破坏自己的人际关系。而谦虚是克服炫耀心理的良药,可以帮助自己摆脱炫耀困惑。
2.掌控说话技巧
即使职位很高,也不要在人前炫耀,而是要告诉他人,你学历不高,经验不足,也是个普通人。即使取得了成功,也不要在人前炫耀,而是要告诉别人你失败的经历,心里的苦恼,成功的辛酸。
此外,即使你有钱,也不能炫耀,而是要告诉别人自己的健康不佳、心情烦恼。即使你在某一个领域很出色,也不要炫耀,而是要告诉他人你在其他领域知之甚少,希望别人可以帮助自己。
文武之道,一张一弛。白领之道,一进一退。所以,一个聪明的白领总能避免在人前炫耀自己强的一面,而一个懂得将自己的优势对别人的负面影响降到最低的人,才可能与他人和谐沟通,并使自己保持良好的人际关系。