不论做任何事，必须竭尽全力。这种精神的有无，可以决定一个人日后事业上的成功或失败。
人这一生，安身立命的重中之重，惟“工作”而已。一个人的工作不但决定了他的收入，而且决定了他受尊重的程度。所以说，踏入社会后，工作几乎等于人生，因为工作一则可以养家糊口，二则可以发挥才能，实现自我。因此为了你才刚开展的“工作人生”，你一定要切记：别在工作上被人看轻！被人看轻虽然不一定会影响你的一生，但绝对有负面的影响，至少会影响你的可信度和被予以重任的可能性。
在工作上哪些人容易被人看轻呢？大致有以下几种类型：
——混日子型：这种人不把工作当一回事，不求有功，但求无过，而且即使有了过错也不太在乎。“反正混口饭吃”是他的中心思想，“此处不留爷，自有留爷处＂则是他的应变态度。这种人让人看不惯，可是他每天准时上下班，对人又客气得要命，让你抓不到他的小辫子。这种人好像过得很舒服，其实别人早在心底把他看轻了。
——看轻职位型：这种人常说“这工作有什么可干的？”或是“这职位有什么了不起？”一副怀才不遇的样子。既然他看轻他的工作和他的职位，那么离开算了，何必没事嚷嚷？可是他又不走，于是他的态度不但刺激了其他战战兢兢工作的同事，而且还给人“眼高手低”的印象，于是他们就看轻他了。
——迟到早退型：每个人都免不了迟到早退，可是他时常如此，即使老板不在乎，同事们也会不以为然，因为他们会觉得不公平，可是他们又不习惯，也不愿和他一样迟到早退，同时也没权力说他，在拿他没办法的情况下就看轻他了。也许他有特殊的个人原因，可是别人是不管这些的，除非他有很好的工作能力和绩效，让其他人不得不服！
——混水摸鱼型：这种人机灵狡猾，看起来很认真工作，其实都在装样子，他永远不必承担责任，但永远有好处可拿。虽然能言善辩，人缘不错，但实际上别人早在心里把他看轻了！
其他还有很多种类型，诸如争功诿过型、孤芳自赏型、独善其身型，但这些类型都比不上前述的那几种典型。这几种类型总而言之就是不敬业，你不敬业则无形中刺激、羞辱了那些敬业的同事，使他们以看轻你作为无言的报复，让人认定你是个不求上进的人。如果你这种表现被主管知道了，那么你别想在工作上有所表现，因为他不敢好好用你。
也许你会说，被看轻就被看轻嘛，有什么了不起？
其实“被看轻”这件事的重点不在于别人，而是你自己。
——如果你因不敬业而被看轻，这些评语会到处散播，这对你相当不利，事态若太严重，你甚至会连新的工作都找不到，因为同行一定会知道你的不敬业，谁敢用一个不敬业的人呢？
——你如果不敬业，就算人们不四处散播对你的评价，对你也没有好处，因为你无法从工作中吸取更多的经验，而不敬业如果形成习惯，你一辈子就别想出头了！
不被人看轻和工作能力没有太大关系，人们会尊敬能力中等但拼劲十足的人，但不会尊敬一个能力一等，但工作态度不佳的人；如果你能力平平又不敬业，那么别人保准会把你看轻——甚至也有卷铺盖走人的可能！
所以在社会上工作，“混水摸鱼”绝对不是正确的态度。
如果你是一个“混水摸鱼”的人，主管发现了立即找你训话，那么你应该庆幸，因为这表示他还没对你失望，你也可以避免“无可救药”；如果摸鱼摸得没人找你训话，那么就要小心了，暴风雨前往往是宁静的，说不定过几天你就要倒霉了。
有些人认为自己聪明，功夫一流，神不知鬼不觉，其实这只是当局者迷罢了，你自己什么样，同事都知道，连主管也都会知道，就算没人打小报告，主管也可以看得出来，因为你的行为会发生一种欲盖弥彰的微妙变化，而这种变化往往是不自觉的，旁人则看得一清二楚。
其实何必“混水摸鱼”呢？勤勤恳恳地做事，一则可累积工作经验，二则可建立别人对你的评价。你的敬业，别人一定可以看得到，当主管的或许会“视而不见”，但总比“混”工作被他看见好。就算一时升不了职，你的敬业也必将成为你无形的资产。至于“混水摸鱼”呢？就算一时没被人看到，你的行为也必将成为你在社会上行走的负债。而最可悲的是，“混水摸鱼”者常不自觉，并且认为是占了便宜，直到大难临头才悔之不及，这种人是最容易成为牺牲品的。
