在追求成功的道路上，不妨放慢一点。因为追求成功的过程远比追求成功的结果更具有意义。放慢一点速度，拒绝浮躁，才能成就一番大事。不管在这条道路上，你历经了多少磨难，收获了多少成功，你都应该平和地去看待这一切。不要因为失败就陷入痛苦的深渊中，也不要因为成功就沾沾自喜。只有内心平和安宁，才能从一个旁观者的角度去看待事业发展，看待生活中的点点滴滴。这样的人不仅是一个成功的人，更是一个幸福的人，是一个智慧的人。
在谈及远离浮躁这个问题的时候，有一些人，发出这样的感叹：他们知道自己很浮躁，也想向浮躁宣战，但是不知道为什么浮躁就是潜伏在他们的身体中。不管他们做什么事情，浮躁就会不由自主地冒出来。若是你也正在被浮躁所烦扰的话，那么不妨搞清楚自己最想要的是什么？只有你弄明白自己心中的目标，拿出勇气向浮躁宣战，才能在事业上有所作为。
因为心中的目标明确，所以不管是在任何状况下，都能冷静平和地去面对。如果说心中的目标明确，但是还是被浮躁所困扰的话，只能表明你是一个缺乏勇气的人。我们若是真的想成为一个强者，想轰轰烈烈地活一次，那么任何困难都不值得畏惧。人这一辈子，会经历很多事情，试问有什么事情能阻挡一个人去实现心中的梦想呢？从现在开始，珍惜每一次机会，为了事业的成功，为了生活的幸福，向浮躁宣战吧。
没有卑微的工作，只有卑微的态度
其实工作并没有高低贵贱之分，只要你用心去做，就可以成为行业中的英雄。对待工作，对待自己的事业，你要有一种敬畏感、神圣感，发自内心地去把工作干好，只有这样才能在事业上有所收获。
有很多人，有着远大的抱负，他们一心想实现自己的人生价值，成为功成名就的人。正因为如此，在选择工作的时候，他们往往会选择含金量高又体面的工作。若是没有从事自己中意的工作，他们就会满腹牢骚，认为将自己的智慧和能力，浪费在卑微的工作上是不值得的。
二十几岁，刚从校园当中走出来的你，若是也有这种想法，那么必须尽快将其从自己的脑袋中驱逐出去。这是因为一旦有了这种想法，工作上就会消极怠工，就会导致工作频频出现失误。即使工作上没有出现什么严重的问题，也很难取得进步。其实工作并没有高低贵贱之分，只要你用心去做，就可以成为行业中的英雄。对待工作，对待自己的事业，你要有一种敬畏感、神圣感，发自内心地去把工作干好，只有这样才能在事业上有所收获。
丁儆著是一个富二代，但是他并没有因此而放弃努力。2000年，20岁的丁儆著走出校园之后，进入了父亲的鞋材企业。当时，父亲的意思是让他做副总。但是他深思熟虑之后决定进车间做一名普通的工人。如果他和一些年轻人一样，认为工作有高低贵贱之分，恐怕也就不会主动进车间做一名的工人了。
在车间做了3个月的工人后，丁儆著开始做业务员，一干又是5个月。之后，升级为业务经理，再到研发部，用了近两年时间，丁儆著熟悉了公司的整个架构及运营模式。正是因为做一些别人不屑去做的工作，他才为自己后来的成功打下了坚实的基础。如果不是尊重每一份工作，认真地去做每一份工作，他也不可能学到比别人更多的知识。
在确定已有能力管理公司后，丁儆著才接过了副总职位。只有对各个岗位都十分熟悉，才能实行有效的管理。凭借两年积累下来的经验，2002年到2007年间，丁儆著帮助父亲的公司实现了一个飞跃。
“当时我才二十几岁，就负责整个公司的研发、营销以及财务，可以说公司最重要的环节都由我把控。”在谈起自己的成功心得的时候，丁儆著不无骄傲地说道。在父亲的公司打拼5年之后，丁儆著作出了一个让旁人大跌眼镜的决定，那就是离开父亲的公司，自己另起炉灶。公司2007年开始成立的时候，总共4个人，一起经历着很多苦难、辛酸。不过为了验证自己的观点、思路是否正确，更是想证明自己的能力，他还是坚持了下来，成为一名名副其实的玛卡西尼公司总裁。
从丁儆著成功的例子我们不难看出，任何工作都一样，都值得你去尊重，值得你为之付出艰苦的努力。只有你尊重每一份工作，用心将每一份工作都做好，才能收获更多。并不仅仅是从那些让人羡慕的工作当中才能学到东西，也不仅仅是你从事了当前这份工作之后，就一辈子都要待在这个岗位上。一个人能否在事业中有所突破，关键在于你是否尊重自己，尊重自己的事业。我们只有尊重自己的事业，才能将心思都用在事业上。用心经营自己的事业，就不怕没有成功的机会。既然如此，为什么我们不能放下自己的身价，认真地做好自己手头上的工作呢？
二十几岁的大学毕业生，身处象牙塔当中的时候，总以为自己是天之骄子，毕业之后一定要从事多么体面的工作才心满意足，对于一些普通的工作、普通的行业往往是不屑一顾。但实际上，当二十几岁的大学毕业生真正走出校园的时候，他们当中的很多人，往往都是从一些普通的工作做起。这是因为他们毕业之后，工作经验缺乏，社会阅历也不足，在这种状况下若是不经过一番磨炼，从最基层做起，对于事业的经营也不会有深刻的认识。
为此，不管在校园时你多么的优秀，走上社会，一旦有了自己所从事的职业，都不能对其予以轻视。尊重你的工作，也就是在尊重你自己。如果你自己都看不起自己所从事的工作，自己都在别人面前抬不起头来的话，那么你还指望谁会尊重你，尊重你的事业呢？
尊重自己的事业，认真做好每一份工作，这也是对自身素养、品行、学识进行的一次修炼，也是提高自己能力的一次机会。尊重自己所做的每一件普通的工作，并不是让我们停止前进的脚步，在一个平凡的岗位上不离不弃。这里所说的尊重，其实是一种工作态度，只有你养成尊重工作的态度，那么不管你将来从事何种工作，都能用心地把它做好。
在用心做好工作的同时，我们更应该将目光放得长远些，要胸怀大志，争取在事业上取得巨大的成功。当然，大的成功是由小的成功组合而成的，只有你将最普通的工作做好，将来才可以去做不普通的工作。常听过这样一句话，“没有卑微的工作，只有卑微的态度”。我们一定要从心里认识到，我们所做的每一份工作都不是卑微的，都是值得尊重的，因此我们没有权利也没有义务不用心将其做好。只有尊重每一份工作，用心做好每一份工作，成功才会离自己越来越近。
优化你的性格，加快事业成功的步伐
你在确定目标，并进行自我锻炼的过程当中，可以采取“习惯控制法”。很多生活习惯都是逐渐养成的，性格也可以说是一种习惯，像什么时间吃饭、什么时间睡觉一样，也是你习惯的一种方式。
“性格决定事业的成败”，这绝不是危言耸听。一个人在事业上能否取得成功，除了离不开天时、地利、人和等外在因素外，也与内在因素息息相关。内在因素当中，性格起着至关重要的作用。每个人都有自己的独特性格。性格的形成除了取决于先天遗传因素之外，还与后天的培养方式有关。
有的人说自己性格好，因此会有很多的朋友，在事业上更容易取得成功；也有的人说自己性格很不好，因此总是会得罪人，在追求事业的道路上也会举步维艰。其实，性格自身是没有好坏之分的，只要我们发挥性格中优势的一面，修正性格当中缺陷的部分，就可以利用自身的性格优势在事业上开创一片天地。要发挥出性格的最大威力，关键在于扬长避短。克服性格当中的弱点，不仅是对自身的一种提升，同时对自己事业的发展也是大有裨益的。
20岁担任泡泡网（北京泡泡信息技术有限公司）首席执行官的李想，在经营公司的过程当中也出现过因为性格影响到事业发展的状况。北京泡泡信息技术有限公司从创建初始发展到拥有100多人的团队，李想为之付出了艰苦的努力。但是在公司发展壮大之后，李想也因为性格问题影响到公司的发展。那时的李想说一不二，刚愎自用，以自我为中心。
对此，他总结说：“从创业到2003年之间，我不听别人的意见。别人有建议的时候，我就极力说服别人，说我的想法是对的。这造成了我跟员工沟通不畅的现象，我的想法也执行不下去。当时的公司就是‘一盘有凝聚力的散沙’，我反而成了公司发展的瓶颈。”
当时，泡泡网已经风生水起，盈利数字也一路攀升。但是因为他的这种性格特点，很多员工无法与之沟通，而纷纷递交了辞职申请书。要知道，泡泡网的正常运营基本上都是靠着编辑来维持的，若是编辑都纷纷离岗的话，那么网站就会趋于瘫痪。
意识到其中的利害关系之后，李想再也坐不住了，他亲自给要离职的编辑打电话，劝说他们留下来。但是几乎每一个编辑都告诉他，已经去他的竞争对手那里上班了，而且待遇优厚。万般无奈之下，李想和仅剩不多的几个领导开会。
会后他决定马上找人，哪怕是新人，也要亲自带。吸取员工离岗这件事情的经验教训，他在带新人的过程当中，尽量克服自己性格中的弱点，凡事多听听员工的意见，也经常和员工交流一下工作经验。经过努力，公司终于在很短的时间内又进入了良性发展。
若是李想不对自己的性格进行优化，而依旧是听之任之的话，那么员工纷纷离岗事件难免会再一次发生。我们从中可以看出，对性格进行优化是有必要的。若是随性而行，最后吃亏的还是自己。怎么样对性格进行优化呢？这是很多人都比较关心的问题。
对性格进行优化，首先就要和李想一样，要认识到每个人的性格都不是完美的。“金无足赤，人无完人”，每个人的性格特征中都有好的因素，也有不良的特征，要善于正确地自我评估，辩证地对待自己的优缺点。对不足之处要努力地加以改造，“取人长，补己短”，“有则改之，无则加勉”。只有认识到自己性格当中的弱点，才能有针对性地加以完善。
有一些二十几岁的年轻人，刚从校门走出来，总觉得自己各方面都无懈可击。有了这种思想意识之后，他们不但不承认自己性格当中的某些缺点，同时也不愿意虚心向别人学习。这样一来，自己就很难再提高，也很难在事业上有所成就。为此，二十几岁的年轻人，更要意识到自身的不足，并且还应经常向自己身边的人学习。学习别人的长处，不断提高自己，对将来自身的发展一定是有好处的。
发现自己性格当中的弱点，并不是什么困难的事情。都说“当局者迷，旁观者清”，但是实际上也许没有人比你更了解你自己。对于你的性格弱点，你几乎是一清二楚的，只是你不愿意去承认、不愿意去面对而已。逃避并不等于不存在，再说逃避并不能解决任何问题，若是想使性格得到优化的话，我们就应该勇敢地承认性格中的弱点。
承认性格弱点的同时，要学会接受这些弱点。只有平心静气地接受了，承认它们是构成你自身的一部分，你才会更乐于去优化它们。接受了自己性格当中的弱点之后，你接下来要做的工作就是有意识地进行自我锻炼和改造。人是一个自我调节的系统，客观的环境因素要通过主观的自我调节起作用，人在不同的程度上，会以不同的速度和方式塑造着自我。随着年龄的增长，认识能力的加强，眼界的拓宽，独立性和自主性的发展，一个人自我性格控制的能力也会得到较大发展。正是因为这样，二十几岁的大学毕业生，在优化性格的过程当中，应自觉地确立性格锻炼的目标，进行自我锻炼，进而克服性格当中的弱点。
你在确定目标，并进行自我锻炼的过程当中，可以采取“习惯控制法”。很多生活习惯都是逐渐养成的，性格也可以说是一种习惯，像什么时间吃饭、什么时间睡觉一样，也是你习惯了的一种方式。
不良的生活方式是可以得到改变的，同样的道理，性格当中的弱点也是可以得到优化的。我们针对自己暴露出来的性格弱点，可以有意识地培养与之相反的习惯，通过这种新的习惯来克服和改变原有的性格弱点。比如如果你是一个内向、很怕与人交往的人，那么不妨多去参加一些朋友之间的聚会，多和朋友进行交谈；如果你是一个性格冲动，比较爱发怒的人，那么当你想发火的时候，不妨默数三下然后出去散散心；如果你性格急躁，你就不要老是忙忙碌碌，在时间安排上要留有余地，培养安详从容地进行工作的习惯。我们只要有意识地优化自己的性格，一定会惊喜地发现，原来改变自己是多么的重要。
