“三百三十三……我的天。”
——《士兵突击》
333个大回环是许三多军事生涯的一个重要拐点，之前的他不论多么努力都只是在尽自己的全力，从来没有想过要超越自我，所以他一直是伍六一眼里的“拖油瓶”，一直无法融入这个团体。而这次以后，用伍六一的话说：“这趟爬起床，就别再指望人照顾了。该怎么着怎么着。”从那以后，许三多从后进分子成了所有人的对手。
333个大回环不仅改变了他以往懦弱、畏缩的形象，还从根本上纠正了他的一种态度。正是有了333个大回环的奇迹，他开始创造更多的奇迹，取得更多的荣誉。而这一切都归功于一种超越自我的信念。
每个人的心中对于自己都会有一个评价，这个评价能够帮助个人认清自己，但如果过于信赖这个评价，势必会为自己的能力制造一个无形的框架，限制了自己能力的进一步发挥。
职场突击中这一表现尤为明显，根据彼得原理：所有的员工都是不称职的，因为如果称职的话就会被提升到更高的职位，承担更重要的责任。从另一个方面来看，也就是说，员工仅仅完成自己分内的任务是远远不够的，所有员工都要完成超越自己职责的任务才可能获得晋升。而这就需要发挥出超越自己平常表现的能力。在为自己确定风格与评价的时候，其实就是一种“心理暗示”，而超越自我则是其中追求卓越的那个部分。它的核心是：为自己确定一个目标，不论在当前看来这个目标有多么不可行，都要在心中告诉自己目标一定能够实现。
曾经有人问过智者：“这个世界上最难以逾越的是什么？”智者笑而不答。再问，智者指着外面的一块大石头说：“你能搬动那块石头吗？”那人看了看，石头足有一头石狮子那么大，摇摇头说：“不能。”智者笑了，走上前轻松地举起了石头，原来那只是一个空心的模型罢了。那人很是吃惊。智者告诉他：“这次你没有输给任何对手，是输给了自己。”那人恍然大悟，告辞而去。这个世界上，最难以逾越的就是自己。
要想在职场突击中成为最前面的那个人，超越自我绝对是一条不错的捷径。超越自我不仅是对于自身潜力的一种肯定，更重要的是，它还能够在别人面前展示出个人发展的一种可能性，而这种可能性将会在一定程度上决定个人的职场前途与命运。而且，有着超越自我的欲望与能力的员工，对于事业的追求是永远没有尽头的，在他们的心里，永远不会存在“最好”，而只有“更好”。
有个瘦弱的小孩在14岁的时候，因为体重过轻而无法参与各种运动，被学校留级，抑郁寡欢，甚至想到了自杀。没有办法，父母只好让这个孩子休学。而到了高中，这个瘦弱的孩子竟然成了高中足球队队长和摔跤选手。数十年后，这个当时在别人眼里不太可能有大发展的孩子，在美国开设了第一座现代化健康温泉浴场，并把浴场发展出100家加盟店。他叫杰克·拉兰纳。也许，在世俗人的眼中，瘦弱的拉兰纳就是一个不折不扣的麻烦制造者，他羸弱的身体似乎已经不能再经得起任何锻炼了。但拉兰纳没有止步于自己的身体条件，他在努力打破这个限制自身发展的因素。无数次的超越自我后，拉兰纳终于告别了从前那个让人厌烦的形象，成了一位自信、坚毅、努力、乐观且总是带给人们希望的人。
职场突击，荆棘坎坷并不少见，有时候这些荆棘坎坷看上去是那么强大，足以吓退职场突击队员。但人的潜力是无限的，没有人可以准确预言个人可以对事件产生多大的影响力。对于那些总是觉得自己能力不足的员工来说，他们面对的应该是来自内心的荆棘坎坷，那是无法越过的；而对于那些一心只想完成任务的员工来说，这些困难只能成为一种催化剂，让人越挫越勇。二者之间你会选择哪一个呢？
