第81章 用动物的形象区分你的团队

每个团队至少有六种状态的人构成：一是像牛一样的人，踏实肯干，任劳任怨；二是像猪一样的人，好吃懒做，不求上进；三是像鼠一样的人，白天不干事，夜里干坏事；四是像蛇一样的人，看着不动弹，咬人一口就麻烦；五是像狗一样的人，对主子摇尾乞怜；六是像猴一样的人，猴心不定，上蹿下跳。为此，要扮演自己的角色，要知晓周围人的成色，要看透小人的货色，要读懂上司的眼色，要注意观察天色，要学会随时变换防护的颜色。无耻之徒与恶为伍，知羞之人以善为伴。对于职场的权威有三种姿态：你仰视权威时，会心存畏惧；你平视权威时，会心态怡然；你俯视权威时，会气宇轩昂。职场上的游戏规则，很像金融市场的买卖规则，有时处于牛市，有时处于熊市，有时持币待购，有时疯狂买进，有时被套牢，有时大翻盘。