法国著名文学家伏尔泰曾经说过这样一句话：“使人疲惫的不是远方的高山，而是鞋里的一粒沙子。”在各行各业中也流行着这样一句话：“一个公司有99名员工工作非常认真、谨慎，但只有一名员工1%的行动偏离正轨，这个公司就有可能出现问题甚至会倒闭。”大量失败的案例证明了这样一个观点：有时，比缺乏战略家更缺少的是精益求精的执行者。
在工作中总能听到这样的话，“工作差不多得了，那么努力干嘛”“细节差不多就行，过得去就好”“能力差不多就行，太高了没用”……我们工作的同时也在用“差不多”这三个字来暗示自己，工作别太用功，态度不用太积极，过一天是一天。可以说，在我们每个人的心里，都住着一位“差不多先生”，这位先生无时无刻不在影响着我们。可是，当有一天我们发现自己还是跟十几年前的一样碌碌无为时，我们肯定会后悔，后悔自己当初以这样的方式来工作，以这样的态度来对待工作。其实，归根结底，是差不多害了你！“差不多”其实还“差得多”。
“差不多”心理，实际上是一种侥幸心理，是懒惰的思想在作祟，是不认真工作、对工作不负责任的表现。工作中，我们应该摒弃差不多，在细节上应该一丝不苟，在心态上应该认真主动，在能力上应该努力提高……
本书就是从这个角度出发，告诉读者该如何做才能告别“差不多”的心态，从而让我们的工作越干越好，让我们受到提拔和重用，从而迈向最后的成功。
