回到自己家中的李敏日子也不好过，当妈妈问起为什么时，李敏满腹委屈，一一向母亲道来。李敏的母亲是个通情达理的女人，当她听完李敏的诉说后，没有表达自己的观点，而是进一步听听李敏以后有什么打算，李敏还是那句话：“以后绝对不会和婆婆说一句话。”李敏走后，丈夫夹在母亲与妻子之间很难做事。
而李敏在妈妈家一住就是一个月，在这一个月中，李敏发现，妈妈和自己的嫂嫂关系很好，简直就像是母女，当问起妈妈原因时，妈妈说：“我认为媳妇也是女儿，女儿有什么地方做得不对我说说她很正常；你嫂子也告诉我婆婆也是妈妈，有什么不对的地方让我多体谅。”
听到这话，李敏似乎有了什么感触，第二天就要回家，然后主动向婆婆道歉，在以后的生活中，李敏和婆婆总会像妈妈和嫂嫂那样坦诚沟通，慢慢地她们之间的矛盾趋于化解。
婆媳关系一直被认为是中国家庭内部人际关系中的一大难题，它是一个家庭内部关系中最微妙、最难处的一种关系。婆媳关系在家庭关系中是一种没有血缘的关系，是以夫妻关系和亲子关系为中介建立起来的特殊关系，如果处理得好，婆媳关系就会融洽，不是母女胜似母女；处理不好就会出现裂缝，甚至难以弥补。所以，在处理婆媳关系中，女人们一定要小心。
从李敏的经历中，我们可以总结一些女人可以使婆媳成为母女的诀窍：
1.理解尊重老人
婆媳从不同的家庭、不同的环境走到一起，家庭背景、文化素质、生活习惯、世俗观念等肯定会存在一些差异，因此在持家、处事等方面也就难免会有不同的看法，产生分歧。现代女性开放的办事方式与老人保守的传统规则势必会产生冲突，此时，女人要在坚持自己做事原则的基础上也要尊重婆婆的意见，适当地作出让步。
尽管她们的思想已经赶不上时代潮流，已经不适用，但是只要考虑到她们走过的年代时，你们的关系就会得到缓解。所以，如果你能做到做事时多理解尊重婆婆，多向她嘘寒问暖，遇到事情时设身处地地为老人着想，那么你们之间不但不会出现大的矛盾，而且有可能发展得如母女关系那样亲密。
2.给予物质孝敬
常言道“礼轻情义重”，为了沟通感情朋友之间还会适时地送些礼物，对于自己的老人，“送礼”也是一种沟通感情的方式。也许他们看中的不是你的礼物的轻重，看重的只是你心里是不是有她这个老人，她在你心里的地位。
给自己妈妈买东西的时候也要想着给自己的婆婆买一份，细心观察她的日常生活，注意到她需要什么，喜欢什么，抽空满足一下她的愿望，这些她都会记在心里，这样婆婆会从内心里感激你，挑剔之心自然就会减少。
3.感情交流
心灵的沟通是缩短心理距离的最有效手段，这是在满足她物质需要的同时应该给予更深一层的关爱。随着年龄的增长，老人需要的就是儿女的安慰和关爱，所以及时的关系和爱护是非常必要的，例如，多和她谈谈心，学会倾听她的唠叨。(她唠叨的无非是家长里短和丈夫的一些小事等，听听这些说不定对你了解这个家，了解丈夫会有很大帮助)。
这样来看，建立如母女关系一样的婆媳关系其实并不难，难就难在你去不去做。所以，如果想拥有两个一样的妈妈，女人们就请行动起来吧！
4.“生”还是“升”
如今职业女性普遍面临着工作中的“升”和家庭伦理中的“生”的两难的问题，如果要孩子，就会失去升职的机会，甚至会失去工作的机会；如果不要孩子，就要面对家庭和心理的巨大压力。
实际上，女人不想生孩子并不是想逃避责任和义务，她们也知道做母亲是一件很幸福的事情，但是在这个竞争激烈的社会，职业女性如果冒险辞掉工作、而家底又不厚的话，很难保证家庭收支平衡；如果初为人母，重返职场更可谓难上加难。
但是我国毕竟是一个古老的国度，传统观念仍然束缚着人们的思想，左右着人们的行为，尤其是老一辈人，他们认为，结婚就是要孩子的，不生孩子别人会笑话。
有时，老人的想法可以理解，年轻人的行为也有合理之处，当这两个群体的观点发生冲突时，该如何处理，就落在了年轻人的身上。
在单位，一向以性格开朗而“闻名”的小李，事业步步攀升，半年前结了婚，那段时间她更是乐得不行，可是最近不知道怎么了，整天闷闷不乐不说，也很少提婆婆是如何对她好的了。原来是这样的：
半年前，小李结束了她八年的恋爱长跑。婚后和公公婆婆一块生活，小日子过得非常舒坦，婆婆对她也像亲生女儿一样，把他们小两口照顾得无微不至。因此原本就快乐的她更加快乐了。结婚前，她和老公商量先过几年二人的生活，等他们事业有点起色，有点积蓄后再要孩子，要不不但以后会受孩子牵绊，还得拖累父母，老公也同意了。
但是结婚半年后，小李的工作逐渐显出业绩，就在这个节骨眼上婆婆偏偏催着要孩子，老公也劝过父母，说了点他们的想法，婆婆不但不听反而劝他们：你们的心情我能理解，年轻人都想过二人生活，你们没积蓄，这些你们都不用担心。孩子生下来，我给你们带。她为了抱孙子都做了好长时间的准备了，孩子的小衣服、小被子等等都准备得差不多了，她是一个好婆婆这是不能否定的，但是小李确实不想违背自己的做事原则。
老公要和婆婆谈谈，但是现在小李担心的是，如何谈才能既不伤害老人，不影响她们之间的关系，又能达到目的。所以，小李就整天闷闷不乐。
现实就是现实，人们无法逃避。现实社会的生存压力，让更多的职业女性认识到工作的重要性，但是在这个传统观念影响仍然非常强烈的社会，婆婆又渴望早点抱上孙子，因此，出现了“升”与“生”的矛盾。
这看似是个家庭矛盾，看似只是稍微调解就能解决，但是如果方法不对，不但没有效果，反而会平添更多的烦恼。据此，心理专家给了下面的方法：
1.尊重婆婆意愿，谨记不要和她争吵
尽管父母的有些理念已经过时或者说不合理，但是他们毕竟是老人，作为小辈们，应该包容一下他们。在要孩子方面，婆婆虽然会坚决坚持自己的意见，但是你可以表面应着或者回避一下，然后等彼此都冷静了，等婆婆的情绪缓和了再去做她的工作，相信现在的有些婆婆还是比较明事理的。所以说，吵架是很没有必要的，婆婆毕竟是爱人的亲生母亲，自己人生路上的第二位妈妈，母亲生养了我们，不是要我们气她的，有事多交流多商量。
2.有时善意的谎言很重要
在生孩子方面，为了自己的事业，为了你们将来的生活，更为了孝心，有时善意的谎言比正面冲突更有效(做这事的前提是你和老公口供要一致)。
还是那句话，如果你觉得自己正处于工作的晋升期，还没有做好生孩子的准备，但是此时婆婆又一直催你，你可以表面同意她的意见，答应准备要孩子，但是，能不能怀上，或者身体在“准备生孩子的那段时间”会不会有诸多不舒服，就不是一句话的事了。也就是，先稳住婆婆，具体行动就看你们小两口的了。
3.让老公出面解释，必要时让老公揽下全部责任
聪明的女人在和婆婆发生冲突时，举动也很聪明。她们往往在不盲从老人的同时，让老公去出面处理，把责任全部推给老公，自己却没事人似的，对老人态度依然很好，婆婆在训老公时，她们只会在旁边打哈哈。
母子关系永远都比婆媳关系好处理，所以，在两辈人之间思想发生冲突时，让老公揽下所有的责任，让他去给自己的妈妈做解释。如果婆婆肚子里有气可以冲着她的儿子发泄一通，然后再让老公说些安慰老人的话，估计事情就好办多了。
在“升”与“生”上，很多年轻人与老人很难达成一致，此时，是否能够继续维持家庭关系的和谐，主要在年轻人身上，而年轻人的态度和采取的处事手段则起主要作用。
在育儿的观点和做法上，很多老人重视的是孩子的身体，吃的好，不生病；而年轻的父母希望孩子自己的事情自己做，培养孩子的能力。这样，就会产生分歧，家庭之中产生矛盾。
年轻的妈妈，尤其是初为人母的人，与爸爸妈妈公公婆婆的育儿观念肯定会有所不同，有些观念甚至是对立的。年轻的父母一般比较注重书上、电视上或者网络上的一些所谓的现代科学育儿理论，而父母辈却经常以过来人的身份来养育孩子，或者教育年轻的父母应该怎么做，他们注重的是经验，同时他们都很疼爱孩子，甚至到了溺爱的程度，对孩子的成长造成不好的影响。
不管两代人在育儿上有什么分歧，但都有一个共同的出发点，那就是：一切为了孩子。既然出发点是一样的，所以就不应该为了不同的表达方式去争执，搞得大家都不愉快。
赵女士一直感觉自己的婆婆很好，特别心疼她没时间照顾的宝宝。婆婆身体不好，赵女士不想给老人增添麻烦，为了能下班帮助婆婆带带孩子，她就让婆婆来他们身边，住到一起共同照顾孩子。
赵女士是个老实人，从来不会做一些面子事，不会买什么东西去刻意地讨好公公婆婆，比起其他兄妹，她这一点差远了，但是她和婆婆的关系说不上亲但也不是很僵。
赵女士的女儿现在快一岁了，被惯得不喝白开水，哪怕睡得迷迷糊糊也休想蒙她。她的婆婆为了让孩子喝水，就给她喝果汁粉冲的水，赵女士觉得那里面的糖分太高又含色素不适合宝宝喝，就说了几句，婆婆就不高兴了。前几天，婆婆又说孩子不好好吃饭，她就把大人吃的饭嚼碎再喂孩子，孩子吃得很香，赵女士给婆婆提议：大人的口腔细菌多，不要嚼碎喂孩子，再者大人吃的菜相对孩子来说太咸，而孩子的肾功能还不够健全，不能吃太咸的食物，也不能吃太杂的调味料，另外不要让孩子老是吃零食。说了这些婆婆就非常不高兴，说媳妇嫌自己脏，做的饭不好吃等。婆媳二人争辩了几句，但是话说的都不重。
