蘑菇长在阴暗的角落，得不到阳光，也没有肥料，自生自灭，只有长到足够高的时候才开始被人关注。
刚上班，为了给公司里的同事和主管们留一个好印象，丽萨每天都提前到办公室打扫卫生。刚开始，同事们看到整洁的办公桌和桌上冒着热气的茶水，会真心地表示感谢，并顺口夸赞她几句。
可渐渐地，丽萨发现这仿佛成了她的固定工作，同事们也慢慢变得习以为常起来。甚至，偶尔还会因为丽萨做得不够好而责怪她，譬如，茶几没擦干净；清洁桌面的时候，不小心把文件挪了地方等等。
上班半年后，丽萨一直干着跑腿打杂的工作，每天重复着简单的劳动。她发现自己俨然成了“蘑菇族”里的一员，非常郁闷。
丽萨的这种经历，很多职场初出茅庐的女孩都经历过：被置于阴暗的角落——不受重视，满腔抱负没有施展的机会；任其自生自灭——得不到必要的指导和提携，看不到出头之日；有时还要被浇上一头大粪——受到无端的批评、指责，代人受过。对于职场上成长中的年轻女孩来说，这些困难就像虫蛹，是羽化前必须经历的一步，只有承受破蛹而出时的磨难，才能成为展翅飞翔的蝴蝶。
要想顺利度过职场“蘑菇期”，聪明的女孩需要调整心态，变被动为主动：首先，要放低姿态。在进入一个公司的最初，我们往往会期望着拥有一份挑战与乐趣并存且薪酬丰厚的工作，并带着满腔热情，想要大干一番。当期望与现实发生矛盾时，便往往又会丧失信心和对工作的热情。因此，女孩应调整心态，“老老实实做人，踏踏实实做事”，把刚开始的职场生活当成一种体验和学习的过程。
只要踏实肯干，即使是生长在角落里，也会有被人发现的一天。如果你在低头做这些小事时有了收获和成长，恭喜你，你已经不知不觉拥有了顽强、耐性和踏实……
其次，“蘑菇期”的女孩要多吸收，在具体工作中观察并学习资深人士的工作模式、交流方式等。只有不断地自我提升、长高，才会更早地获取机会，享受阳光，变成“向日葵”。
再次，“蘑菇期”的女孩要做到嘴快、手快、腿快。有些企业在对新人的培训方面比较欠缺，这种时候，自己就要多问：需要我做什么、该怎么做等，以争取工作机会，多干多做，变被动为主动。
