蘑菇长在阴暗的角落,得不到阳光,也没有肥料,自生自灭,只有长到足够高的时候才开始被人关注。
刚上班,为了给公司里的同事和主管们留一个好印象,丽萨每天都提前到办公室打扫卫生。刚开始,同事们看到整洁的办公桌和桌上冒着热气的茶水,会真心地表示感谢,并顺口夸赞她几句。
可渐渐地,丽萨发现这仿佛成了她的固定工作,同事们也慢慢变得习以为常起来。甚至,偶尔还会因为丽萨做得不够好而责怪她,譬如,茶几没擦干净;清洁桌面的时候,不小心把文件挪了地方等等。
上班半年后,丽萨一直干着跑腿打杂的工作,每天重复着简单的劳动。她发现自己俨然成了“蘑菇族”里的一员,非常郁闷。
丽萨的这种经历,很多职场初出茅庐的女孩都经历过:被置于阴暗的角落——不受重视,满腔抱负没有施展的机会;任其自生自灭——得不到必要的指导和提携,看不到出头之日;有时还要被浇上一头大粪——受到无端的批评、指责,代人受过。对于职场上成长中的年轻女孩来说,这些困难就像虫蛹,是羽化前必须经历的一步,只有承受破蛹而出时的磨难,才能成为展翅飞翔的蝴蝶。
要想顺利度过职场“蘑菇期”,聪明的女孩需要调整心态,变被动为主动:首先,要放低姿态。在进入一个公司的最初,我们往往会期望着拥有一份挑战与乐趣并存且薪酬丰厚的工作,并带着满腔热情,想要大干一番。当期望与现实发生矛盾时,便往往又会丧失信心和对工作的热情。因此,女孩应调整心态,“老老实实做人,踏踏实实做事”,把刚开始的职场生活当成一种体验和学习的过程。
只要踏实肯干,即使是生长在角落里,也会有被人发现的一天。如果你在低头做这些小事时有了收获和成长,恭喜你,你已经不知不觉拥有了顽强、耐性和踏实……
其次,“蘑菇期”的女孩要多吸收,在具体工作中观察并学习资深人士的工作模式、交流方式等。只有不断地自我提升、长高,才会更早地获取机会,享受阳光,变成“向日葵”。
再次,“蘑菇期”的女孩要做到嘴快、手快、腿快。有些企业在对新人的培训方面比较欠缺,这种时候,自己就要多问:需要我做什么、该怎么做等,以争取工作机会,多干多做,变被动为主动。