“为了学会游泳，必须钻到水中去。”这句话你们都懂，是老黑格尔的话。这是真理。在岸上永远学不会游泳。即使可以在岸上模拟训练，但终究不是实践。学习还不是实践，而是实践的准备，要真正学会游泳，还得下水。如同读书，读书只是做事的准备。能否真正运用书本知识，还要靠实践。学习得知识，实践出真知。知识与真知的区别在于，知识是书本上的，是间接经验，是别人的；真知才是自己的，是才干，是本领。世界上有不少书呆子，也有不少读书不多但有实际才干的人。看看历史上的刘邦、朱元璋的雄才大略，岂是读书人能比？
你们是博士，不要自以为有书本知识，就狂傲不羁，以为老子天下第一。博士是学历，是文凭，不是才干的证明。马克思在致女儿燕妮的信中说，说大话和做实事是不可调和的两个极端。如同游泳，站在岸上说自己可以横渡太平洋，随便怎么吹都可以，可往水里一跳，能游多远，立马见效。不要满足于文凭，还是多多下水吧。
从这里，我想到中国传统政治体制的人才选拔制度。封建社会的科举制，虽然考取进士可以做官，但大多从基层做起，增长才干。“宰相必起于州部，猛将帅必发于卒伍。”《后汉书》中有段关于重要领导选用问题的议论很有意思：“天下枢要，在于中书，尚书之选，岂可不重？而间者多从郎官，超升此位，虽晓习文法，长于应对，然察小惠，类无大能。宜简尝历州宰素有名者，虽进退舒迟，时有不逮，然端心向公，奉职周密。”大有从下层干部中选贤与能的意思。
我们现在一些领导，大多从基层干起，实际上是在水中学会游泳。村官制度，肯定也有利于干部的培养。西方的选举制，它们自夸是最民主的制度，有无从政经验、有无才能、有无实绩都无所谓，只要竞选中得票超过对方就行。这是无须下水学游泳，是从岸上直接往水里跳。哪种制度优越，由于民族政治文化传统和国情不同，自难抑此扬彼或相反。中国特色社会主义的干部选拔政策有自身的传统和国情。以西方之药治中国之病的体制改革方案，反正我以为不会对症。
