在工作中，向领导汇报工作，一定要讲究方式方法。
——爱默生（美国文学家）
哈佛大学毕业生劳拉进入美国某食品公司内做一名销售员。一天，领导让他去考察竞争对手公司，回来后，他敲响了经理办公室的门。
“回来了，情况怎么样？”经理停下手中的工作，抬起头来直接问道。
劳拉坐下来之后，显得有些心事重重的样子。经理见到劳拉的样子，已经猜出了肯定对公司不利的情况，于是问道：“看你的表情，情况应该很糟糕，有没有挽救的可能。”
“有，经理。我这次了解到，客户之所以选择竞争对手公司的产品，是因为那个竞争对手公司离客户比较近，而且还可以送货上门。所以，我想要是在每个乡镇找到一个代理商，再加上我们的产品不但质量好而且价格便宜，相信那些客户还是会选择我们的产品，这样问题就迎刃而解了。”
“劳拉，你真是想得很周到，不但找到病因，还想出了解决办法。我非常看好你，就按照你的办法实施吧。”
不久，劳拉被晋升为该公司的销售科副经理，公司的产品销量也大幅度提高，劳拉越来越受到重视，很快成为公司的经理。
课堂收获
向领导汇报工作之前，拟订下汇报的主要内容，不能太简单，也不能太复杂，关键是要说到点子上。另外还需要找准时机，因为领导很忙的时候，是没有耐心去听你的汇报的。所以，向领导汇报工作的时候，一定要挑选合适的时机有重点地汇报。
