这个社会，是快鱼吃慢鱼，而不是慢鱼吃快鱼。
——佚名
当今社会竞争激烈，快鱼吃慢鱼，如果在与别人的竞争中处于下风，就有可能面临被淘汰的危险。快鱼法则是美国思科公司总裁约翰·钱伯斯总结出来的，他在谈到新经济的规律时说，现代竞争已“不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。”在竞争激烈的今天，快鱼吃慢鱼已成为一条尽人皆知的社会规则，如果你不去适应它，就会被社会所淘汰。
海底世界之大鱼吃小鱼，在看似风平浪静的大海里，却隐藏着与人类世界相同的境遇。海底生物在弱肉强食的竞争下，用以大吃小的方式而获得生存的法则。但是，在当今社会的市场竞争中，有时不论大小，“快鱼吃慢鱼”的事时有发生。要想生存，就要懂得快鱼吃慢鱼的社会规则，它也是激励自己不断进步的动力。
那么如何成为快鱼呢？最重要的一点就是做事不犹豫。姜太公说过：“用兵之害，犹豫最大。三军之灾，莫过狐疑。”实际上，日常做事也是如此。犹豫不决，当断不断的祸害，不仅仅表现在战场上，还反映在现代社会的职场竞争中。因此，斩钉截铁、坚决果断，已成为现代职场人成功的秘诀之一。
当然，这里说的当机立断，首先指的是认准行情、深思熟虑后的果敢行动，不是心血来潮或凭意气用事的有勇无谋。有时，按兵不动或必要的撤退也是一种果敢的行为，该等待观望时就应按兵不动，该撤退时就要撤退，这也是一种当机立断的行为。而这种当机立断就是快鱼法则的最明显的一个特征。
快鱼吃慢鱼，速度最重要。猎豹要捕获猎物，必须具有比对手更快的速度，否则它将被自然无情地淘汰。有一位电信业的高管讲过：“如果你介绍一位做好 5 年发展计划的人给我，那么，我将告诉你这个人对未来根本没有计划。”市场的游戏规则在于速度，在几个星期或几个月内进入市场，而不是一年，要比其他人更快地行动。
当今社会竞争激烈，每个人都面临“快鱼吃慢鱼”的生存挑战。因此，慢鱼必须变成快鱼，而快鱼要想不被更快的鱼吃掉，只有使自己变得更快。要成为优胜者，必须提高自己的效率，这样才能不被淘汰，才能不断超越。
快鱼吃慢鱼强调了对市场机会和客户需求的快速反应，但决不是追求盲目扩张和仓促出击，正相反，真正的快鱼追求的不仅是快，更是准，因为只有准确地把握住市场脉搏，了解未来技术或服务的方向后，快速出击才是必要而有效的。
相反，有些做事总喜欢拖拖沓沓的人则会被淘汰。在职场中，我们常常可以看到交代某人办的事，三五天没回音，甚至拖上十天半月没做的也不罕见。这样的工作效率怎能适应竞争激烈的社会！今天的事今天完成，决不拖到明天去做！今天没做完，想办法，牺牲休息时间加班也要做完，因为这是自己份内的事，必须要有强烈的责任心！
《不折不扣的执行》一书中有这样一句话：“执行慢半拍，煮熟的鸭子也会飞。”比如信息宣传工作就是这样，如果信息不及时发出，新闻就成了旧闻，哪家媒体会刊登旧闻呢？聪明人雷厉风行，糊涂蛋事后懊悔。只有遵循“快鱼法则”才能在激烈的竞争中脱颖而出，成为一个优秀的人、一个杰出的人。谁如果事事慢人一步，那他面临的只能是被淘汰或被吃掉的命运。
的确如此，“食物”总是被抢先一步的“快鱼”吃到，而“慢鱼”只好在一旁眼巴巴地看着“咽口水”。让我们来看一个案例：
1965 年的一天，加拿大议会通过决议，将“枫叶旗”定为加拿大的国旗。第三天，日本、台湾厂商赶制的枫叶小国旗和带有枫叶标志的各种玩具，就已横渡大洋到达加拿大，很受社会各界人士欢迎，销路大畅。而本应“近水楼台先得月”的加拿大厂商，却“一觉醒来”为时已晚、坐失良机。原来，日本、台湾的厂商在决议通过之前，早已摸准内情，抢先生产出口。
快鱼法则不仅适用于企业，对于职场人士也是如此。如果不能提高自己，原地踏步，那么必将被后面的新人赶超，继而被淘汰出局。因此，为了生存，为了拥有更好的前途，每个人都必须不断提高，不断进步，以免成为一条被“快鱼”吃掉的“慢鱼”。
快鱼吃慢鱼，下一个淘汰谁？希望那个人不是你。
