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第132章 解甲归来登新程(5)

“是啊,对你们那代人不按这个标准卡,对我们这代人,就按这个标准办。实际上工作一段时间,联系实际需求再去学习,学到的知识会更有用,我们信息化工作中的许多难题,都是她解决的,总指挥部015演习时遇到难题,也是她解决的。”

“015演习信息受阻,是她解决的?”对那次演习,宫义男至今不忘,关键时刻,信息中断,上级领导、部队观摩人员等上千双眼睛,一齐盯着总指挥。千钧一发之际,信息通了,有人告诉他,是〇八一九部队一个技术人员改变信道接通的,想不到这个技术人员就在跟前,且已经退休。

“首长,对前天演习中遇到的故障,大邬已对〇七二一部队的信息化情况进行了分析,提出了加强信息化队伍建设和复杂电磁环境下训练的意见建议。”扈政新说着,从桌上把建议稿拿起来,递到宫义男手里。

宫义男认真翻着,点头称叹,扈政新在一旁介绍:“我们这个研究室,有六十多个离退休人员,都有丰富的实践经验和理论基础,只有三位在职军人,一个中校担任主任,两个少校任副主任。”

“退休干部都参加吗?”宫义男问。

“以本部队能力强的退休干部为主,邬湘菲是赌气过来的。”

“赌什么气啊?”

“首长,国家供我上学十六年,我为部队工作二十六年,安排我转业,定的是晨盛公司,发工资都困难,不如退休能拿个全额工资。我现在精力是最好的时候,经验是最丰富的时候,儿子上班了,家务负担是最轻的时候。国际公认的当代科技人员创新年龄是四十八岁,而我四十七岁就退休了。按我的体质,国家再养我三十几年没问题,这笔账怎么就没人算呢!我越想越生气,和领导闹了几次,后来听说这里有个研究室,专收退休人员,我一赌气就报名来了。”邬湘菲说。

“在这里不也是退休吗?”宫义男问。

“是退休,但有活干,有寄托!”一个头发斑白的老同志凑过来回答,“我是鲁发智啊,当年在滨县咱们是一个连的呢!”

“噢,老鲁啊!没想到几十年后我们又在这见面了。”宫义男也很激动。

“我是五年前从测绘部队退休后来应聘的,五十五岁退休太早了。现在生活好了,医疗条件发展了,六十岁,身板还正硬朗,整天去钓鱼、下棋、打太极拳,总觉得对不住那些天天忙碌的独生子女。再说,我们这些人,在军队工作几十年,每人都有些专长,退下来,不再过问,几年时间就跟不上形势了。〇八二〇部队设这个研究室,供我们有各种专长的人在这里研究,不是吹嘘,我们攻克难题的能力,肯定远远超过在职的年轻人。”

“老鲁!导弹研究所询问宁海牛屿、鼠屿的高度,你帮查查!”一个中校的喊声打断了他的讲话。

“不用查,牛屿涨潮时零点二一米,退潮时一点九六米;鼠屿涨潮时零点三五米,退潮时二点一二米。”鲁发智毫不迟疑地回答。

“可能是搞巡航导弹匹配用的,可别弄错了。”中校提醒。

“不会的!”鲁发智打开电脑,检索了一会儿说,“你看,一点也不错!”

扈政新乘机介绍:“他原是搞测绘的,后来管作战,是军事地形专家,自从邬湘菲进来后,兄弟部队有志参加研究的退休军人,我们也接收,这个研究室,像他这样的人有十几个,年龄小的五十五岁,大的已七十六岁了,他们都是各方面的专家。”

“哎,这不是政治部的研究室吗?怎么这么多搞军事业务的?”宫义男问。

“老政委在这里工作时常讲,我们编制体制的不足,是横向分工过细,综合研究机构少,党委研究讨论决定问题,总是要由主管业务部门拿个方案,业务部门分工过细,无力纵观全局,这个部门觉得合理的,另一个部门不一定认为合理,今天觉得合理的,明天又觉得不合理,这种体制编制下作出的决策,难免有片面性,难免会朝令夕改。有人说,这叫部门绑架党委,地方上叫部门绑架政府。所以,我们把司政后装机关的研究室、编研室都合到了一起,由各种专长的人员综合研究问题,提出的方案建议总会更全面、更稳妥。退休人员不在职,不受编制约束,这方面的工作强了,在职机关人员的编配,基本可以像政治部那样编得很少。”扈政新解释道。

“给他们付费吗?钱从哪里出?”

“付,每月五百至六百元,编制人员少了,省下的建房费、勤杂费与各种补贴经费的零头都用不完。”

“我们并不图那几百元钱,主要是觉得勤动脑,是重要的养生方式,比下棋、打桥牌还有效,脑子不衰退,人就老得慢,欣慰感、成就感也是心理慰籍的灵丹妙药。再说,我们研究室的下边就是球类室、棋牌室、绘画室,还有室内游泳池、室外钓鱼池,想参加什么体育锻炼、娱乐活动都可以,年龄大些的,研究课题固定,作息时间不固定,早晨可以送孙子入学后再来,中午接送孩子回家吃饭,下午送孙子上学,晚上再接回来。想锻炼了,可以下去游泳、下棋、打球,一切自由,但是这些年,大家研究的课题,从未耽误过。”看到宫义男频频点头,鲁发智插话道。

“平时可以,战时行吗?”宫义男问。

“战时指挥所要求精干,我们司政后装机关的人员,虽然大量缺编了一些,但按作战条例规定,现有的参谋、干事、助理员,也有半数进不了指挥所。再说,在这些老同志的‘传帮带’下,他们个个思想好、业务精,作战指挥没问题。”扈政新解释。

“嗨,这个办法太好了,编制人员缺编这么多,转业量就少多了,也好安排了。”宫义男想起此行的目的,十分感慨。

“是的,由于我们和地方有君子协定,我们转业的人少,安排得就好,这几年,转业干部已没有不满意的了。”扈政新答。

“噢,捷舟啊!你让我来看看的目的,是否拉我一起动员玉望也采取这个办法?”宫义男豁然开朗。

“是的!”捷舟没有隐讳。

“他肯定不干,实行这种办法,起码要有两三年的过渡期,这两年少晋升、少转业,他那个年轻化的典型,不就泡汤了吗?看玉望那个架势,早就想靠这点政绩提拔了,哪里还耐得住两三年啊!”宫义男忧虑地说,“再说了,他的年轻干部都已提起来了,那可是我们党委集体讨论的。”

“我有个权宜办法,只要你同意,党委会上我们可以形成三比一,玉望不会坚决反对。”捷舟说。

“什么办法?”宫义男问。

“我到地方政府联系妥了,再向你报告吧!否则只是一厢情愿。”捷舟说。

“好的,那你去联系,我先回机关。”宫义男提议。

俩人告别〇八二〇部队领导,分头乘车离去。

捷舟来到市政府,组织部、人事局、军转办的领导正在一起研究转业干部安排问题,捷舟开门见山:“多年来,我们〇八二〇部队与诸位有个君子协定,我们少转业,地方安排好。这些年,一直搞得不错,军队、地方、转业干部本人都满意。今年转业干部上访,〇七二一部队转业待安置干部围观和联名上书的事,诸位也都知道了,我们想了个办法,把〇七二一部队今年转业干部的数量减掉三分之二,其余的,请诸位按照对待〇八二〇部队的办法安置好,怎么样?以后我们也把这个部队转业的干部逐年递减,形成良性循环。”

三位地方部门领导拿着花名册反复商量计算,最后,人事局孙局长抬起头来说:“不行,还有五个安排不下。”

“我想到这个问题了,干部安置困难的原因主要是三条,即数量大、周转快、安置地点集中,现在前两个问题已有办法解决,最后一条能不能这样解决?”捷舟向前探了探身子说,“这五个干部转业后的户口、家属子女,都安排到市里,他本人的工作可以安排到你们边远山区的县,当个副县长或副书记、政法委书记,有的还可以安排进援藏、援疆干部队伍,到那里当个副县长、副书记或政法委书记,相信他们都会干得出色,工作优秀的,返回时可以提拔使用。”

“这个办法好!”组织部祁副部长带头表态,事情初步定了下来。

在捷舟和宫义男忙碌的一天里,转业待安置军人们也忙碌地在地方各部门找熟人,介绍自己的情况,活动能安置好点的岗位,打听着最后安排结果。

霍克和一木也派人紧张地跑着,一木的人紧盯捷舟,霍克的人,在传递着各种消息,采取各种方式,激化转业干部的不满情绪,不少人得到了安置不好的传闻,〇七二一部队转业待安置干部获悉的坏信息最多,他们部队转的人太多了,安置有难处,在情理之中,干部们的焦急埋怨情绪迅速蔓延。

“甄副总指挥为了出政绩,搞年轻化典型,不管干部的出路,我们要向领导机关反映他的问题。”转业待安置干部私下联系,不少干部响应,一些转业干部闻讯也要求签名,有人把情况反映给甄玉望,他急忙下部队做工作。

这天下午,他把〇七二一部队的转业待安置干部找到一起谈心,他先来了段开场白,大道理夹着小道理,劝慰中带着警告,干部听了,沉默了好一阵,一个干部突然问:“干部转业这么重要,你们机关怎么转得很少?”

话音刚落,值班秘书拿着文件夹进来说:“甄副总指挥,宫寒雪申请转业,总指挥让速征求您的意见。”

“啊?她要转业?”会场上的人打了一愣,谁都知道她是甄玉望的妻子,宫义男的妹妹。

“哦!她怎么要求转业?”甄玉望同样吃了一惊,接过了电话记录,“是不是因为我抓年轻化,安排转业的干部多,得罪了人,她听到了闲话?”甄玉望心里想着,脸上却没有流露出任何表情,只是淡淡地说,“这由他们单位的党组织定!”

显然,这个突如其来的情况,改变了会议室的气氛,憋足了气的干部认为:“这是不是甄玉望让自己的夫人带头转业,堵大家的嘴巴?”没好意思再开口。

“怎么样,没意见了吧?”甄玉望又讲了一番大道理,宣布散会。

甄玉望弄不清寒雪突然转业的个中缘由,匆匆返回,坐在车里,他怎么也想不通,近来转业干部的事,儿子出国留学的事,已经让他闹心,这些,寒雪都是知道的。自打结婚以来,从没红过脸的妻子,没和自己商量,怎么突然提出转业?

回到家,他径直问寒雪是怎么回事。寒雪说:“看你整天为干部转业和儿子留学的事忙活,我也着急啊!转业干部的事,我帮不上忙,可儿子留学的事,我倒想出了办法,就是转业。”

原来,甄玉望的儿子甄逸大学毕业,考了托福,准备到外国留学,需要五万美元。前几年,宫伯羽严重摔伤,甄广怀得了肺癌,虽然都是公费医疗,但为亲人治病心切,总是千方百计打听偏方,购买各种营养品,花光了积蓄,凑来凑去,只筹集了两万五千美元,出国日期马上要到了,寒雪看到玉望心急,细心算了笔账,觉得自己转业,可以拿到二十三万多元,正好够孩子出国用的,另外碰巧了,有个公司缺她这方面的人才,不嫌年龄大,愿意要她。

甄玉望弄清了原因,有点埋怨地说:“你已经有高级职称了,你们部队的不少业务还真离不开你,到这个年龄了,转什么业?公司的风险都很大。”

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