宁波是我国民营经济最为发达的城市之一，是民营企业发展的沃土。2007年底有民营企业9.30万户，占全部企业的84.10%，有25家民营企业进入2008年“中国民营企业500强”，入围企业数量在全国城市中位居第5。宁波民营企业的健康成长和蓬勃发展归根结底缘于企业制度创新和有效的治理机制。基于此，本书重点研究宁波民营企业成长和治理机制创新，这不仅有助于梳理和归纳宁波民营企业成长的规律，总结宁波民营企业健全内部和外部治理机制创新的经验，进一步推动宁波民营企业创新和发展，而且有助于丰富和发展民营企业成长理论，为我国民营企业成长研究提供理论基石和行动指南，这是我们出版这本专着的出发点。
本书主要从民营企业的内部治理和外部治理两个角度展开，共分为三篇，第一篇：宁波民营企业成长篇（包括第一、二、三、四章），主要分析了宁波民营企业成长路径、民营企业集群成长与制度创新、民营企业自主创新能力提升；第二篇：宁波民营企业内部治理机制创新篇（包括第五、六、七、八章），集中研究宁波民营企业内部治理机制问题，主要从宁波民营企业家族治理模式创新、民营企业公司治理与激励机制创新、民营企业经营理念和企业家精神、民营企业领导方式与治理绩效四个方面进行系统分析；第三篇：宁波民营企业外部治理机制创新篇（包括第九、十章），主要研究宁波民营企业社会责任以及宁波商会、行业协会与政府治理机制创新。
本书的特色主要有三方面：第一，本书是对“宁波模式”的总结和升华。宁波民营企业从无到有，从小到大，从单兵作战到集团作战，从家族式管理逐渐向现代企业制度过渡，宁波民营企业的成长历程是全国的缩影，有许多值得借鉴的经验。第二，本书从内部治理和外部治理两个方面系统全面地解剖宁波民营企业成长和发展，全面揭示和系统总结宁波民营企业演进路径和成功经验。第三，本书不仅有逻辑严谨的理论实证，而且有大量问卷调查和案例研究的经验实证，通过案例研究和问卷调查，能够深入地分析宁波民营企业成长的路径和治理绩效。
宁波市甬商研究基地首席专家楼百均老师负责本书的总纂，确定各章题目。
本书各章作者如下：第一章-绪论，由浙江万里学院楼百均老师撰写。第二章-宁波民营企业成长路径选择，由民建宁波市委张明华老师撰写。第三章-宁波民营企业集群成长与制度创新，由浙江万里学院刘春香老师撰写。第四章-宁波民营企业自主创新能力提升的路径选择，由浙江万里学院孙琪老师撰写。第五章-宁波民营企业公司治理下的激励机制创新，由浙江万里学院楼百均老师撰写。第六章-宁波民营企业领导方式与治理绩效创新，由浙江万里学院鞠芳辉老师撰写。第七章-宁波民营企业经营理念和企业家精神创新，由浙江万里学院唐丰收老师撰写。第八章-宁波民营企业家族治理模式创新，由宁波工程学院贾春玉老师撰写。第九章-政府、商会、行业协会与民营企业外部治理创新，由浙江万里学院周永兴老师撰写。第十章-宁波民营企业社会责任的外部治理创新，由浙江万里学院程蕾老师撰写。
在对民营企业内部治理与外部治理机制创新的研究写作过程中，我们体会到这个研究领域永无止境，尤其是对甬商需要研究的范围更加广泛。由于我们对甬商的认识还不够深入，运用的调查方法及数学工具有限，因而错误与不当之处在所难免，敬请各位专家与同行指教，使甬商这一领域的研究不断深入。
作者
2009年7月
