我所在的公司为一家电梯公司X市分公司。公司一共有行政人事部，销售部，财务部，技术部，安装部五个部门。我所属部门就是销售部，一共有一个销售经理，三个销售，我一个销售助理。
我每天要做的就是收集整理项目信息，填写各个销售的项目报备表，提交给销售经理；销售部产生的一些差旅费，招待费等费用的汇总递交给财务部；工程签订销售安装合同后，开始移交安装部及财务部；我的工作就算完成。工作简单，工资不高，关键是离家近，坐地铁只有四站路。
工作中接触的人不多，但就这样也是矛盾不断。
三年前，我刚来公司那会，行政部门跟我对接的是一个叫田敬的老员工。我需要去她那里领取办公用品，学习公司规章制度，了解考勤制度，学习上岗培训。
刚去不久我就发现一个问题，田敬有可能被孤立了。
每次吃中午午饭的时候，其他人都带饭去茶水间“叮”热了，一起吃，而她就拉着我去楼下餐馆吃。每次下班大家都顺路的一起走，而她都只是拉着我跟她走一段，虽然前边走着其他同事，却并不与之会合。每次其他人聊天，只要他走进来，大家就默契的闭了嘴。
我在心里默默的想着“这是站队了吗？田敬看起来蛮可怜的，大家为什么这样对她？她看起来很是亲切，带我了解公司所有员工，给我介绍各部门领导，告诉我就餐地址，打印机的使用方法等等。虽然她笑起来感觉比较难看！“
可是慢慢的我发现了问题的根源！
每天到中午吃饭时间，田敬都会邀请我一起吃饭，到了餐厅都会说“你先付钱，我没带钱包，上去给你”，之后就再也不提此事了。每次买了办公用品，都会指着地上的箱子说“你把这个搬进去”，我以为她有事外出，结果看到的是她提着个钱包，跟在我后边而已，从来不搭把手即使我已经拿不动了！每个月月底大扫除的时候，站在我背后指挥着，这要擦擦那要抹抹，从来不自己动手。就连公司停电了，她都不厌其烦的跑到我的位置上，把点卡递给我，让我去物业一趟。包括公司近期想组织一次活动，都跑来让我给她写个方案！
于是，我也开始每天带饭，这样就不用和她吃饭了，这样我就可以和大家一起吃饭了。就这样我自然而然的”站队“了，我站在了大多数的这一边。
“你没来的时候，人家田敬是不吃饭的，你看你一来人家就吃了，没少付钱吧。“这天大家一起吃饭的时候，财务部的出纳小范打趣道。
”你怎么知道的，你也被……？“我疑惑的问道，因为我不曾告诉别人啊。
”比她晚来公司的，哪个没被她坑过，也不知道一顿饭不吃，能省多钱！“销售刘姐边吃边说道。
”你以后别听她的，你跟她又不是一个部门，理她干啥，我跟她一个部门的我都不理她。“总经理助理马姐说道。
”就是，我们都给他取名拜金女。天天给我们显摆，裤子是啥啥牌子的，衣服是哪哪买的，包包是真皮的，手表国外买的。其实没一个是她自己的，都是旧的别人给的。“小范继续说道。
”你以后干完咱们部门的事就行了，她叫你干啥你别理就行。“刘姐已经吃完饭，边收拾饭盒，边跟我说。
”嗯嗯，我知道了。“
在以后的日子里，田敬依然会不停的来叫我，帮她，可是都被我拒绝了。开始是比较客气的”不好意思，我有点忙“，慢慢的我开始不耐烦，她再叫我我都不吱声，再后来我只能用及其不好的态度说“不会，不能，不可以”，来简短的拒绝。再再后来，我们发生了争执，我直接骂哭了她。
那天我没有选择地铁，选择了公交，结果堵车了。一路狂奔，出了电梯，到公司发现正好8：30，拍拍胸口，这个月的全勤奖算是保住了。
结果当天停电，考勤机用不了了，田敬在门口人工考勤。我眼睁睁的看到她在我的名字下写下了“迟到”两个字。我一下生气了“你怎么搞的，你瞎了，没看见是8:30吗？我怎么就迟到了？”
“你嘴巴放干净点，你就是迟到了。”只有155的她仰头看着170的我爆青筋的喊道。
“你是不是脑子有病，故意的吧。难怪大家都不理你呢，该！”说完我转身就走到我的座位去了，这种没有监控的事情，而且又在临界点说不清的，我也不想再浪费我的口舌。
自己认倒霉把，200全勤奖就这样泡汤了，一天都很生气，每次跟田敬擦肩而过，或者路过她桌子时候，我都忍不住的要骂一句“更年期了吧“才解恨。
快下班时候，心情稍微好点，想想这事就这么过去了吧，可是没想到总经理居然叫我去谈话！
谈话的内容大概就是，要尊重公司制度，尊重同事，爱护同事，团结友爱，共同发展之类的大话套话，要有素质有素养，根据行政部的规章行事，最后的最后居然让我去给田敬道歉？说我不应该骂人？
真是气不打一处来，下班回家的路上，连带总经理也骂了一路，默默的想好了，道歉是不会的，爱咋咋地吧！
结果第二天，”殷琳把田敬骂哭了，而且把项总的大腿都哭湿了“就传遍了公司，大家都纷纷的给我竖起了拇指！
什么情况？为啥能把大腿哭湿？其他我都不好奇，这点我是真好奇！
