登陆注册
50756600000093

第93章 统一口径

王大丫边吃煎饼卷边说道:“好吃,真好吃。姥姥,茶叶蛋多少钱一个?”

“一毛。”

王大丫听完,立马停下咬煎饼卷的动作,替姥姥心疼钱,“姥姥,这次出来,让你和楚楚姐花了不少钱,我……”

苏琴一脸慈爱,“我们是花钱长见识,这钱花得值,快吃饭。”

王大丫摸一把眼泪,笑着继续吃煎饼卷。

看到王大丫又哭又笑的样子,沐楚楚打趣道,“丫丫,我和姥姥都知道你高兴,快别哭了。”

王大丫吸一下鼻子,“嗯,嗯,是高兴地流眼泪,高兴!”

苏琴轻轻拍一下包袱,“楚楚,我看你买了不少苹果,刚才没想过来,这会才想过来,是不是京市的苹果比我们那边便宜?”

沐楚楚点点头,“嗯,便宜。”

“那就再买一点,等回去我们带给薛郝……”

听姥姥说到这里,没再说下去,但沐楚楚立马明白,姥姥想让薛郝帮着卖苹果,赚差价。

“好咧,一会我再去买。”

嘴上说买,实际上是沐楚楚提着包袱走出火车站,找了个没人的地方,从空间里取出些苹果,放进包袱里……

晚上十点,苏琴她们仨坐上火车,依旧是卧铺票。

这一路上,卧铺车厢的人很少,沐楚楚她们所在的隔断,只有她们仨。

王大丫躺在卧铺上,闭着眼睛说道:“姥姥,楚楚姐,我这一闭上眼睛,就会想到京市的各种新事物,跟做梦一样。”

苏琴也躺在卧铺上,闭着眼睛,“是啊,我也觉得跟做梦一样,楚楚,我觉得你比我和大丫镇定多了。幸好你跟来了,不然……”

说到这里,没敢再说下去。

毕竟找廖青看病的事,不能放在明面上说。

沐楚楚轻声说道:“姥姥,等回去后,还是暂时不要跟王家人提给大丫治腿的事了。”

等廖青恢复行医资格再说也不迟。

以前不知道廖青被禁止行医,现在知道了,很多事情都要注意,免得给廖青带去不必要的麻烦。

苏琴点点头,“幸好我们提前来了一趟京市,这次回去,心里就有底了。”

说到这里,看向大丫,“大丫,我带你来京市的事,没有知会你爸妈和你奶奶家的人,这次回去,别说漏嘴。”

王大丫虽然只有八岁,但很懂事,“姥姥,我一定不会说漏嘴。”

统一口径后,苏琴让沐楚楚和王大丫先睡觉。

苏琴没敢睡,买了不少水果,怕睡着后,别人拿走。

凌晨三点左右,沐楚楚醒过来,看管着包袱,苏琴躺下休息。

二月初二一大早,王平跑到丈母娘家,敲门。

林文打开门,“大丫他爸,这么早来有啥事?”

王平哭丧着脸说道:“我过来喊大丫回去一趟。”

林文心里咯噔一下,“出什么事了?”

王平呜咽着说道,“大丫她老爷爷没了,说没就没了,我这心里……”

说到这里,捂住心脏的位置,仿佛很心疼的样子。

大丫她老爷爷就是王平的爷爷。

林文听到后,脸上有些惋惜之情,“身体那么壮实的老人家,怎么就……唉!哪天发丧?”

同类推荐
  • 亿万萌宝:巨星妈咪买一送一

    亿万萌宝:巨星妈咪买一送一

    单身狗林瑟瑟发现自己竟然生过孩子!抛尸大海?抑郁自杀?我的乖乖,她怎么不知道自己发生过这么多事?!乔装打扮,她深入豪门去找儿子,却一次次被某个冰山总裁堵在墙角。“老婆,这么喜欢儿子?正好,我们要个二胎。”男人一脸邪魅。林瑟瑟黑线,“顾总,你认错人了,你老婆在你亲手立的墓地里躺着呢!”男人暧昧靠近,“那你敢不敢让我验明正身?”林瑟瑟:……面对男人的穷追猛打,林瑟瑟一边跑一边表示:她只想要回儿子,不想多个便宜老公啊!
  • 茶凉了你还会来吗

    茶凉了你还会来吗

    本书纯属虚构,大家喜厌随便~第一部和第二部写在一起,第一部是都市,第二部为穿越。前世,叶岩与秦轩约定,但两人却阴阳相隔,穿越之后的华元王朝,历史架空,血眸婴孩出世,半人半妖,名为慕容岩。下部为慕容岩与欧阳王爷之子欧阳秦轩的故事。
  • 对不起我想逃

    对不起我想逃

    十年,十年是一个节点。久别重逢的他们,却没有擦出任何火花,应该说只是陆玖单方面擦出了火花,白芊芊表示陆玖就是个神经病,打死她都不会跟他在一起的然而,似乎事情有点脱节了便宜哥哥:哇,小妹,陆玖他简直帅爆了白母:这小子真帅,而且温柔礼貌,我想让他做我女婿白父:虽然不想承认,但这小子没得说白爷爷&白奶奶:直接办了吧,我们想抱曾外孙白芊芊:有种全家都被攻略了的感觉,好想逃,嘤嘤嘤陆玖:快到碗里来
  • 应先生别这么傲娇

    应先生别这么傲娇

    [三观巨正清冷大小姐×偏执傲娇的情话总裁]儿时无父、幼年丧母的容暮从来都是不相信爱情的,只要一有人在她面前提起,她只会说两个字:垃圾!初相见时,应朝寒面色沉稳,小指却勾弄着她的手心,容暮缩回手并大喊了一句滚蛋!再次相见,容暮心里咒骂了无数遍,脸上却笑靥如花,手上敲敲打打,“应少,您觉得怎么样?”某人脸色淡淡,闭眼享受,“右边再重些,没吃饭吗?”容暮咬牙:“是!”-----------------风水轮流转,苍天饶过谁。某日,看着柜子里满满的裤装,一条裙子都没有,容暮决定不干了!助理道:“应少,容小姐生气出走了。”应朝寒一拍桌子,历声喝道:“反了天了她!”就在众人以为应朝寒会拎住容暮的衣领暴虐她时,他竟然靠在容暮怀里,委屈得像个孩子:“生气归生气,你把我也带走啊!”众人:……----------------------------------------几年后,帝京盛传,应家应朝寒是个出了名怕老婆的。众人道:“应少怕是这个世上最怕老婆的男人!”被掐住大腿的某人冷冷一斜眼:“老子喜欢!”众人卒。[甜文、双宠、虐渣、一对一,小虐怡情,长宠伤身,详情看文]
  • 捡了个霸总老公粉

    捡了个霸总老公粉

    当影后重生为刚踏入社会的小姑娘,面对凤凰男前男友影后:滚!面对前男友势利的妈妈和姐姐影后:滚滚滚!!面对家里的吸血鬼亲戚们影后:滚滚滚滚滚!!!面对厚着脸皮追求她的慕先生影后:滚……慕先生:嘤嘤嘤,媳妇让我滚,不开心影后:滚到我身边来。
热门推荐
  • 拿破仑·希尔成功学

    拿破仑·希尔成功学

    本书是一本励志类通俗读物。世界著名的成功学大师拿破仑·希尔教会你在生活中、事业中把握机会,获得成功。
  • 我的老婆很高冷

    我的老婆很高冷

    古有英雄救美现有美女救英雄念念不忘必有回响从18岁开始穆琛心里就有一个叫安岚的白月光为了向她靠齐他不停地学习学习再学习就是为了有一天能有资格站在她身边“老婆,要亲亲抱抱举高高!””滚”“老婆,你不理你的小可爱了吗?”“滚”“老婆,我爱你!”“滚”新书大佬天天撒狗粮那些相爱的时光求收藏呀~
  • 未婚先孕:裸婚时代

    未婚先孕:裸婚时代

    热播剧《裸婚时代》原著。没房没车没存款,却偏偏有了孩子,于是童佳倩顺其自然嫁给了与之相恋六年的刘易阳,搬入了刘家三室一厅的房子,拉开了四世同堂的序幕。婆婆溺爱孩子,一手把持,令童佳倩束手无策;公公和奶奶重男轻女,对孩子冷言冷语冷面孔,同样令童佳倩一腔愤愤。刘易阳的怠慢终于使得童佳倩萌生离婚之念,不料,刘易阳的同事孙小娆突然插足,又使得童佳倩不甘撒手。刘易阳和童佳倩各退一步,在外租房,搬出刘家,可生活却日益不如意。带孩子的困难,存款的支配,以及对对方父母的态度,各种问题接踵而来……裸婚,究竟能不能裸来幸福?由本书改编的电视剧由文章、姚笛主演,各大卫视热播。
  • 教育创新与应用型创新人才培养

    教育创新与应用型创新人才培养

    本书基于浙江万里学院应用型创新人才的探索与实践,从致力于教育创新到培育应用型创新人才,分为“教育创新篇”和“应用型创新人才培养篇”。“教育创新篇”,集成了浙江万里学院十年教育创新和教学改革之精华,是本书的核心和主体。“以能力为核心,创新高素质应用型人才培养模式”所提出的“面向社会,一核心、双符合、三体系、四途径”的高素质应用型人才培养模式,为应用型创新人才培养提供了思路,树立了范本。
  • 改变命运的88个经典细节

    改变命运的88个经典细节

    本书阐释了100个影响人生奋斗及成功的细节和如何关注细节的方法。
  • 先进文化与现代化——中国共产党的文化历程

    先进文化与现代化——中国共产党的文化历程

    本书考察了面向现代化的中国文化进程与中国共产党所代表的先进文化前进方向的内在统一关系,论证了中国共产党推动中国文化前进的三大历史进程,即:以文化主体和主体文化转变为主要标志的政治文化变革,以商品经济和市场改革为导向的价值重建以及正在进行的以培育大众文化为重要任务的中国特色社会主义文化建设等,以此对中国共产党关于文化的理论、政策和实践的历史和当今中国特色社会主义文化的性质作简要论析。
  • 双六夫妇同居三十题

    双六夫妇同居三十题

    橄榄爸爸自己写的处女作,月月只是帮忙修改,很短,毕竟是小短片,各位还是把票票留给余生吧!么么哒(づ ̄3 ̄)づ!
  • 情浓千般,复念一人

    情浓千般,复念一人

    柳云云以为,在叶恒眼里,自己不过是个人尽可夫的肮脏女子。可他越是这般诬蔑自己,那就硬是要让他不痛快。他是高高在上的叶家独子,大庆叶将。自己不过一介戏子。可他竟为了自己,自毁前程,踏破千山万水也要将她寻回。--情节虚构,请勿模仿
  • 穿越之特种兵王

    穿越之特种兵王

    特种兵王带领特种兵强势穿越,傲视天下,傲笑山河,用现代科技建立宗门,一代妖孽顷辰,逆天出世,得逍遥神王传承,修武道,踏九霄,破天地,傲苍穹。
  • 成长型公司

    成长型公司

    以发达国家一些迅速发展的公司的实际经验为基础,本书针对企业发展中面临的成长管理问题,采用适当的融资方式支持企业发展的问题;组织结构和本书结构的调整问题,以及开发国际先进的管理能力等问题,提出了一系列的运作策略。在本书中,来自各个领域的许多专家们针对中小企业经营管理中的成长基础、成长典范、成长战略、并购之道、资本与融资、实施有效控制、改善管理技能、运用电子商务、人员激励和业绩表现、员工招聘与报酬、提高运营效率、及退出经营等问题提出了自己的见解和看法。