“师傅，让我出差吧!”
乌山娱乐集团副董事长办公室，茶小乖正满脸绝望的跟七长老抱怨着。
“自从老妈来了之后，我这白天都没办法为公司出力了，我也想为了人族的未来而奋斗啊!”
茶悦芸虽然觉得跟红艳梅一起逛街很开心，但哪有跟自己儿子出门来的痛快?
所以上次回来后，她还是依旧选择每天拉茶小乖出门。
而这样的日子也只过了短短几天茶小乖就受不住了，只能跑到七长老这里表示自己对人族那可是一片赤诚之心呐!
七长老在吃鸡之余抽空看了眼自己的爱徒，看见茶小乖那颓废的模样，也有些于心不忍。
再加上最近好像要出新皮肤了，便决定帮茶小乖一把!
七长老思前想后，发现最近好像没有什么要出远门的机会，但用时比较大的好像还真有一个!
“小乖，出工的事情我这还真有一个。但不是咱们公司的活，你干不干?”
七长老随口问道，眼睛都一直没离开电脑屏幕，显然心根本不在这里。
茶小乖倒没管那么多，现在只要能让他不用陪茶悦芸逛街，那让他干啥都行!
再说了，七长老这么忠厚老实的人也不至于坑他。
“干!为了集团，为了人族，我什么都不怕，什么都愿意干!”
听了茶小乖的回答，七长老满意的点点头。
现在的年轻人都怕苦怕累，干个活还要挑三拣四，像自己乖徒儿觉悟这么高的人实在是太少了!
“唉，这种我不入地狱谁入地狱的精神必须发扬啊!”七长老忧国忧民的想着，嘴上也没有停，简单的把事情跟茶小乖说清楚。
其实这次的事情也是茶小乖自己找来的，具体原因是乌山娱乐集团的员工有些严重不足，影响了乌山娱乐集团的发展和七长老一脉振兴人族的步伐!
而七长老看见每天有那么多的灵石需要支出给员工当加班费，他心里也很急啊!
最后没办法，他只好凭借自己长老的身份，多次将宗门的情况上报给掌门。
什么注入新鲜血液啊，带给宗门新的活力啊，规矩就是用来打破的啊等等。
总之，一切能用的理由都用上了!
而张玉禄那边呢起初是不同意的，任你七长老说的天花乱坠，他就是不松口!
毕竟求仙路一开肯定不是一家开，而是四仙门同时开启，所以哪能随随便便就改时间呢!
不过这一切都在某一天改变了。
那一日，茶小乖携带了三千灵石以及四个仙侠传奇的顶尖账号拜访张玉禄。
进了家门后，茶小乖进行了一番晓之以情、动之以理的述说，这才成功感动了张玉禄，让他勉强同意了!
而事后，张玉禄也很快联系了其他三仙门，并且分别把三套仙侠传奇的顶级账号送给他们的掌门。
面对乌山冢的友好问候和请求，其他三仙门自然也是不忍拒绝的。
于是，四仙门一拍即合，经过了长达半个月的宣传发酵后，一年一度的求仙路也将正式提前开启!
……
“师傅，那我们是不是可以顺便找人来我们乌山娱乐?”茶小乖听七长老说完，有些激动的问道。
这招募新人其实就是在替集团注入新鲜的血液，代表的可是无限的可能以及大量的廉价劳动力啊!
廉价不廉价茶小乖觉得无所谓，关键是大量啊!
现在乌山娱乐集团缺的就是人!
“顺便可以，但硬拉不行。毕竟他们要是自愿来，那我们也没有理由拦着不是吗?”七长老继续玩着吃鸡，头也不转的提醒道。
茶小乖听了七长老这话，也是瞬间懂了，当即保证道：“放心吧师傅，我肯定会以宗门任务为最高优先级，绝对不会假公济私的!”
七长老见茶小乖说的这么诚恳，也是十分满意，当即叫茶小乖赶紧去准备，不要继续在这耽搁了。
等茶小乖走后，七长老在空无一人的房间中开口道：“三长老，这样你可满意?老夫怎么说也是门派长老，假公济私的事情可还真干不出来!”
“哼!”七长老话音刚落，一道冷哼声便从他的耳机中传出。
“最好如此!”
三长老阴阳怪气的开口道：“还有，拉我。”
……
茶小乖这边刚出了乌山娱乐集团的大门，便径直走回了家——七长老大别墅。
关于乌山娱乐招聘大会他虽然有一些前期准备需要做，但离大会开启也还有两天时间，所以现在并不是很着急。
当然了，大会的名字并不重要，反正招聘当天茶小乖肯定还是会挂上属于乌山冢的横幅的!
而现在嘛，茶小乖自然是打算去研究研究自己应该准备的东西，免得到时候出现纰漏。
随手一个电话打给自己的漂亮秘书，将自己的要求讲清楚，茶小乖又快乐了起来!
“如今自己有公事要处理，老妈应该不会再拉着我逛街了吧?”抱着这样的想法，茶小乖飞快的跑回了自己房间。
他打算好好观摩观摩仙人吃鸡中的建筑美学，研究一下为何别人的房子能建的如此漂亮!
……
另一边。
接到了茶小乖电话的董事长秘书小芳也快速集结了乌山娱乐集团的智囊团，只为设计出一个完美的方案供茶小乖使用!
经过了长达三个小时的讨论，期间更是夹杂了一些意见不和的争吵之后，智囊团也终于敲定了三个方案。
他们将这三个方案转换成了文字形式，交给了董事长秘书，而这些方案又会被秘书转交给茶小乖。
届时茶小乖只需要从中选择一下就好。
事实上乌山娱乐集团的大小决策一直是这样干的，虽然茶小乖在大部分时候都没有采纳智囊团的建议……
不过不采纳归不采纳，该这样干还是这样干。
毕竟群众的智慧是伟大的，而茶小乖也不可能事事想的面面俱到，更不能事事亲力亲为!
所以他自然得用这种方式来培养一些可以扛起大梁的班底，供以后需要用人的时候使用。
先见之明、未雨绸缪，这些都是当一个领导人所必须掌握的!
……
