子路的死因：一场高贵的人生谢幕
典籍原文
定公问：君使臣，臣事君，如之何？孔子对曰：君使臣以礼，臣事君以忠。
——《论语·八佾》
经典导读
孔子在《论语·八佾》中说道“臣事君以忠”，当然今天已经不存在“君臣”一说，但是我们何不就将它看做是自己和公司的关系呢？因此，说到底就是员工要对自己的公司有一颗忠心。这样做才对得起你公司对你的栽培和每个月的薪水。人们都说“无功不受禄”，既然我们决心把我们的智慧贡献给公司，那么就要出于真心和忠心。
俗话说：“受人之托，忠人之事。”不过，有多少人能问心无愧地说出这样的话来呢？工作中，我们的老板把他们辛苦打下来的“江山”放手给大家，就是希望大家能用心对待自己和老板之间共同的事业，一荣俱荣，一损俱损。公司给我们提供了一个尽情展现才华的舞台，是为“托事”，我们定当尽心尽力地做好自己的工作，是为“尽忠”。
谈到受人之托，忠人之事这方面，孔子的大弟子子路可以说已做到问心无愧。他的死完全能称得上“惊天地、泣鬼神”，在司马迁的笔下让我们看到的是一场高贵的人生谢幕。据《史记·仲尼弟子列传》载：
初，卫灵公有宠姬曰南子。灵公太子蕢聩得过南子，惧诛出奔。及灵公卒而夫人欲立公子郢。郢不肯，曰：“亡人太子之子辄在。”於是卫立辄为君，是为出公。出公立十二年，其父蕢聩居外，不得入。子路为卫大夫孔悝之邑宰。蕢聩乃与孔悝作乱，谋入孔悝家，遂与其徒袭攻出公。出公奔鲁，而蕢聩入立，是为庄公。方孔悝作乱，子路在外，闻之而驰往。遇子羔出卫城门，谓子路曰：“出公去矣，而门已闭，子可还矣，毋空受其祸。”子路曰：“食其食者不避其难。”
子羔卒去。有使者入城，城门开，子路随而入。造蕢聩，蕢聩与孔悝登台。子路曰：“君焉用孔悝？请得而杀之。”蕢聩弗听。於是子路欲燔台，蕢聩惧，乃下石乞、壶黡攻子路，击断子路之缨。子路曰：“君子死而冠不免。”遂结缨而死。
孔子闻卫乱，曰：“嗟乎，由死矣！”已而果死。
从这段记载中我们知道子路是因为卫国的政治动荡而献出自己生命的，他的那一句“食其食者不避其难”让人为之肃然起敬。孔子是很了解他这个大弟子的性格与品性的，因此当他听说卫国正处于政变的状况，他就断言了子路生死，后来结果真是如此。子路是在卫国做官，所以他是“食”卫国国君的“食”，而对于我们来讲我们的老板也就是我们的衣食父母，那么我们又有谁能像子路那样慷慨激昂地表示出自己的忠心呢？子路本来是可以免于一死的，他也可以学别人一样充耳不闻或逃遁，但是他认为受人之托就要忠人之事，所以他用他的死亡来表明自己的气节。如今，公司在遇到困难最需要员工的时候，员工却一走了之，其实在此所讲的忠诚并不是从一而终，而是一种职业的责任感。不是对某个公司或者某个人的忠诚，而是一种职业的忠诚。
忠诚无论作为一种优秀的传统精神，还是作为现代企业的一种企业精神，它不仅护卫责任，它本身也是一种责任。任何一个企业都需要一批忠诚于企业的员工。因为每一个老板都明白只有忠诚的员工才能尽心尽力、尽职尽责，才能急企业所急，忧企业所忧，才敢于承担一切。
李琳长得并不漂亮，学历也不太高，在一家房地产公司做电脑打字员，李琳的打字室与老板的办公室之间只隔着一块大玻璃，老板的举止她只要愿意就可以看得清清楚楚，但她很少向那边多看一眼，李琳每天都有打不完的材料，李琳知道工作认真刻苦是她唯一可以和别人一争短长的资本。她处处为公司着想，打印纸不舍得浪费一张，如果不是要紧的文件，她会把一张打印纸两面用。
一年后，公司资金运作困难，员工工资开始告急，人们纷纷跳槽，最后总经理办公室的工作人员就只剩下她一人。人少了，李琳的工作量也陡然加重，除了打字，还要做些接听电话、为老板整理文件的杂活儿。有一天，李琳走进老板的办公室，直截了当地问老板：“您认为您的公司已经破产了吗?”老板很惊讶，说：“没有!”“既然没有，您就不应该这样消沉。现在的情况的确有些不好，可很多公司都面临着同样的问题，并非我们一家。虽然您的2000万元全放在工程上，但公司还有活力呀!我们不是还有一个公寓项目吗?只要好好做，这个项目就可以成为公司重整旗鼓的开始。”说完她拿出那个项目的策划文案。隔了几天，老板派李琳去做那个项目。两个月后，那片位置不算好的公寓全部先期售出，李琳为公司拿到3800万元的支票，公司终于有了起色。
以后的四年，李琳作为公司的副总经理，帮着老板做了好几个大项目，又忙里偷闲，炒了大半年股票，为公司净赚了600万元。
又过了四年，公司改成股份制，老板当了董事长，李琳则成了新公司第一任总经理。在李琳上任以后老板就让她为员工讲述一下她成功的经验。
李琳说：“我为公司炒股赢利了，许多炒股高手问我是如何成功的，我说一要用心，二没私心。现在很多人一面在为公司工作，一面在打个人的小算盘，怎么能让公司赢利呢?世上有些道理本是相通的，比如，夫妻双方应该彼此忠诚，公司和员工也应该彼此忠诚。只有这样，家庭才能和睦，公司才能发达。我们在任何时候都不能失去忠诚，因为它是我们的做人之本。”
这个事例告诉我们，当你的敬业和忠诚又增加了一寸时，别人对你的尊敬也会相应的增加一尺。作为一个职场中人，首先要忠诚于自己。我们是对自己负责的，因为个体是每个人生存和发展的基础。 “天救自救者”，如果一个人对自己都不忠诚，怎么能取得别人、企业的忠诚呢？所以在工作中要有这样的理念，你首先要忠诚于自己，其次，忠诚是给公司的。企业有企业的发展轨迹，个人有个人的发展轨迹，任何职业生涯规划都不可能让两者完全重合，所以企业人和企业的“交集”不过2~5年时间。所以企业人要有这样的心态，你为公司工作，公司付你薪水，公司给你提供了这样的发展空间，你要充分利用这个空间发展自己的才能，提升你的市场价值。有这种想法的员工，会有良好的职业心态，为公司做出很大贡献。最后，企业和员工要互相忠诚。忠诚是相互的。员工要对企业忠诚，企业也要对员工忠诚。忠诚是每个职场中人所必须具备的素质，总之，作为职场中人，首先要忠于自己，其次才是忠于企业，只有这样的心态，才能取得事业的成功和人生的幸福。
忠诚是一道绚烂的人性光环，言行一致、表里如一则是这道光环笼罩下的美丽风景，让你的人生永远充盈着发自内心的幸福与安宁。
员工思索
1 以自己所在的企业为例，谈谈忠诚应该体现在哪些方面？
2 你认为公司应该用何种方法加强“忠诚文化”的培养？
阿里巴巴老总马云讨厌什么人
典籍原文
子以四教：文，行，忠，信。
——《论语·述而》
经典导读
孔子从四个方面教育学生：历史文献，行为规范，忠诚老实，讲究信用。孔子把忠诚的思想作为自己教育弟子的一个重要课程。中国传统文化中喜欢把忠、义、勇三个字并提，也是因为这三种品德有很多相关之处。因此有人认为《三国演义》和《水浒传》里说不尽的还是那令人荡气回肠的气魄。
阿里巴巴老总马云近年来因为在互联网领域的卓越贡献，他登上了《财富》杂志的封面，他本人也成为中国草根创造财富的典型代表。他曾经明确表示过自己最讨厌什么样的人，他说：“我最不喜欢不忠不义之徒！”这样的话从他的口中说出来掷地有声。我们有理由相信这是所有老板们的心声，也是我们自己的心声，大概没有人会喜欢不忠不义之徒。与他相似的还有著名的企业家严介和，他是太平洋建筑集团董事局主席，也是“胡润富豪榜”上2005年的第二名。他曾经参加一次电视采访，这位曾经是穷教师出身的老总（和马云一样）在被主持人要求说出他提拔下属的标准时，毫不犹豫地选择了代表忠诚的“关羽”。
三国时期，袁绍手下的重臣审配，在袁绍死后，辅佐袁尚。袁尚在城外被曹操击败，当时袁尚只想着逃命，放弃了邺城，可是审配一直不放弃，因为他知道邺城是袁家的首府，也是河北的门户与命门，一旦放弃，袁家就彻底失败了。所以他只带领城中的残兵守城，曹操大军多次攻城都被他击退，后来他的侄子审荣贪图富贵，出卖了他，打开了城门。当时曹操极度欣赏审配，说要给他很多赏赐，然后重用他。可是他就是不降，后来曹操要杀他的时候，他还说：“我的主公（袁绍）的坟墓在北方，我一定要向着北方死去！”曹操同意了 。后来还有好多诗歌写他，其中有一首是：
河北多名士，谁如审正南，
命因昏主丧，心与古人参。
忠直言无隐，廉能志不贪。
临亡犹北面，降者尽羞惭。
忠诚的故事数不胜数，因为忠诚而留名青史的人更是不计其数。无论是苏武牧羊还是“身在曹营心在汉”，都是对忠诚的最佳演绎。如果没有这一份对忠诚精神的固守，或许我们都听不到他们的名字。
在我们身边，不乏志存高远的人，但同时也有一些人常常立志，但从不立长志，在工作中，他们知难逃脱，推卸责任，视忠诚为儿戏，他们玩忽职守，恣意放纵自己，不会把忠诚当成人生的义务。持这样工作态度的人，没有自己始终不渝的奋斗目标，更没有为工作奉献的可贵精神。
有这样一则寓言：
小狗聪聪到处找工作，忙碌了好多天，却毫无所获。他垂头丧气地向狗妈妈诉苦说：“我真是个一无是处的废物，没有一家公司肯要我。”狗妈妈奇怪地问：“那么，蜜蜂、蜘蛛、百灵鸟和猫呢？”聪聪说：“蜜蜂当了空姐，蜘蛛在搞网络，百灵鸟是音乐学院毕业的，所以当了歌星，猫是警官学校毕业的，所以当了警察。和他们不一样，我没有接受高等教育。”狗妈妈继续问道：“还有马、绵羊、奶牛和母鸡呢？”
聪聪说：“马能拉车，绵羊的毛是纺织服装的原材料，奶牛可以产奶，母鸡会下蛋。和他们不一样，我是什么能力也没有。”
狗妈妈想了想说：“你的确不是一匹拉着战车飞奔的马，也不是一只会下蛋的鸡，可你不是废物，你是一只忠诚的狗。虽然你没有受过高等教育，本领也不大，可是，一颗诚挚的心就足以弥补你所有的缺陷。记住我的话，儿子，无论经历多少磨难，都要珍惜你这份忠诚。”小狗聪聪听了狗妈妈的话，使劲地点点头。
终于，小狗聪聪不仅找到了工作，而且当上了行政部经理。鹦鹉不服气，去找老板狮子理论，说：“聪聪既没有学历，也不懂外语，凭什么给他那么高的职位呢？”
