谁也没有想到，大约过了十天的光景，村里人正在熟睡的时候，岩的青石屋外响起扑通一声，然后离得近的村民听到岩惊喜的叫喊。山中油贵，村民常是天黑入睡，不肯多费上一滴油，可那天，岩的家里，油灯几乎亮了一夜。天明，起早的邻居发现，岩兴高采烈地上山，他的肩上，赫然停着那鹰。
鹰定居在岩的家中，只是它是来去自由的，不定期的来到岩的家里。其他的时候，岩也不知道它在哪里。只是当岩要出猎时，它总是早早地就伫立在了岩的门口。
岩给鹰取了名字，逐星。逐星不愧为鹰王，与岩一起上山，总能猎到旁人猎不到的猎物，而岩总是慷慨地把打到的猎物，分给村里那些孤儿寡妇。
在这个故事中，我们看到，岩救了鹰，鹰为了报答岩，在岩每次出猎时都带着感恩的心情帮岩猎到许多猎物。
雄鹰把感恩图报作为自己的信条，作为职业人士的我们，最重要的同样是要有感恩之心。
无论你是何等的尊贵，或是怎样的卑微；无论你生活在何地何处，或是你有着怎样特别的生活经历，只要你胸中常常怀着一颗感恩的心，随之而来的，就必然会不断地涌动着诸如温暖、自信、坚定、善良等这些美好的感觉。
当代科学大师霍金的学术报告刚刚结束，观众们还沉浸在那闪烁着思想火花的精彩绝伦的报告当中，一位年轻的女记者便急切地走到这位科学大师面前，提出了一个十分不解的问题：“霍金先生，卢伽雷氏病已将您永远地固定在轮椅上了，您难道没有为自己已失去了太多而悲伤过吗？”
霍金脸上挂着微笑，缓缓地抬起手臂，用不太灵便的手指，艰难地敲击着胸前的键盘，随着合成器发出的标准的伦敦音，在宽大的投影屏上，缓慢而醒目地显示出了下列几行文字——
“我的手指还能够活动，
我的大脑还能思维，
我有终生追求的理想，
有我爱和爱我的亲人和朋友，
最重要的是我还有一颗感恩的心……”
骤然间，肃穆的会场上再次响起如雷的掌声。人们纷纷拥到台前，向这位坦然面对磨难、挑战艰难并不断铸就辉煌人生的斗士，表示深深的敬意。
年轻女记者的心灵被震撼了，望着霍金先生那并不高大的身躯，她恍然读懂了一个十分重要的人生课题——做人，要常怀感恩之心。
做人要有感恩之心，一个不会感恩的人，就会像莎士比亚笔下的李尔王说的那样：“一个不知感激的孩子比毒蛇的牙还要尖利。”而表现在工作上，则会产生《圣经》上所说的那种效果：“怀着爱心吃菜，也会比怀着怨恨吃牛肉好得多。”
别忘了，无论何时何地，都要带着感激之心生活。在美国，有不少的礼貌行为沿袭至今，在社会中太多礼节已被简化甚至荼毒的今天，这一类礼貌有幸仍能硕果仅存。
比如在美国你如果当众打了一个喷嚏，你应该立即说一声“对不起”，你周围的人这时会说“上帝保佑你”，你会说“谢谢你”，他们会再说“没关系”。
美国有一种说法是“带着感激之心生活”，而且这句美国人中最常见的说法，就常常被印在青年人的T恤衫之上。
感激、感恩是一种生活态度，一种积极的生活态度，是一种善于发现美并欣赏美的道德情操。
有人在谈到自己的成功经历时，往往会过分强调个人努力的因素。事实上，每个成功人士都曾经获得过别人的许多帮助。你应该时刻感谢这些帮助过你的人，感谢上天的眷顾，感谢老板给予了你这份工作。
一位成功的职业人士曾说：“是一种感恩的心情改变了我的人生。当我清楚地意识到我无任何权利要求别人时，我对周围的点滴关怀都怀抱强烈的感恩之情。我竭力要回报他们，我竭力要让他们快乐。结果，我不仅工作得更加愉快，所获帮助也更多，工作也更出色。我很快获得了公司加薪升职的机会。”
每一份工作或每一个工作环境都无法尽善尽美。但每一份工作中都存有许多宝贵的经验和资源，如失败的沮丧、自我成长的喜悦、温馨的工作伙伴、值得感谢的客户等，这些都是工作成功必须学习的感受和必须具备的财富。如果你能每天怀抱着一颗感恩的心情去工作，在工作中始终牢记“拥有一份工作，就要懂得感恩”的道理，你一定会收获许多。
在职场中不管做任何事，都要把自己的心态回归到零：把自己放空，抱着学习的态度，将每一次都视为是一个新的开始，是一次新的经验，不要计较一时的待遇得失。一旦做好心理建设，拥有健康的心态之后，不论做任何事都心甘情愿、全力以赴，当机会来临时才能及时把握住。千万不要觉得工作像鸡肋食之无味，弃之可惜，结果做得心不甘情不愿，心存怨愤。
带着一种从容坦然、喜悦的感恩心情工作吧，你会获取最大的成功。
感恩的心情基于一种深刻的认识：公司为你展示了一个广阔的发展空间，公司为你提供了施展才华的场所，你对公司为你所付出的一切，都要心存感激，并力图回报。
回报公司对你的这些“厚爱”，只需要你做到这一点：“忠诚”。
你要喜爱公司赋予你的工作，全心全意、不留余地为公司增加效益，完成公司分派给你的任务。同时注重提高效率，多替公司的发展规划构思设想。
你必须从一切大局出发。当你遭遇到不公平待遇时，请相信这只是公司管理阶层的暂时失误，甚至是公司对你的检测和考验。当公司的某些制度和员工基本利益冲突时，你一定要正确理解这一切，充分相信公司的“智能”和“眼光”。甚至在公司面临暂时的经济困难时，你也要想办法帮助公司渡过难关。感恩不仅对公司、老板有益，对其他人也同样有益。通过感恩，你会发现，感恩是内心情感的自然流露，它使你更积极，更有活力。
所以，千万不要忘了你身边的人，你的老板，你的同事，他们是了解你的，支持你的，你要亲口说出对他们的谢意，并用良好的工作回报他们，这样不仅能得到他们更多的信任和支持，还能给公司带来强大的凝聚力，于你于公司都有益处，何乐而不为呢?
当你像雄鹰一样满怀感激，忠心耿耿地为公司工作时，我相信你的事业一定会步步高升，即使你不想，老板一定会为你设计更辉煌的前景。
秃鹫和狼的绝妙搭档
在动物界中，秃鹫和狼就是一对很好的搭档。它们之间和平相处，都对对方满怀感激。秃鹫和狼都很喜欢吃动物的腐肉，秃鹫可以在高空飞翔，所以它们观察的范围比较大，这样就能容易发现动物的尸体，但是它们却不能撕开动物厚重的皮毛。所以，秃鹫就会找狼来帮忙，秃鹫把狼引领到动物尸体前，狼撕开动物的皮毛，而秃鹫和狼就可以共同享用可口的食物了。
虽然秃鹫对食物很珍惜，总希望独享食物，但它知道如果没有狼撕开动物厚重的皮毛，自己是绝对不会轻松地吃到食物的，因此对狼满怀感激。
秃鹫和狼相互感激，从而让双方都吃到食物，而对于职场人士来说，如果拥有一颗感恩的心，就可以为自己开创一条通向光明未来的路。
一位职场专家曾对学生讲了这样一个故事：
有一对母子，因男主人早逝，母子相依为命，长年住宿在寺庙旁的违章破屋。儿子渐渐长大，嫌自己出身贫寒不如人，怨恨自己的亲娘为何要生他，让他在社会上抬不起头来，无法立足。
长久的憎恨，加上无法改变的现实，让他坠入日日怨天，夜夜酗酒的日子里，更糟的是每晚回家总是对着亲母拳打脚踢，受尽凌虐的母亲经常半夜逃到寺庙里，跪在佛前暗自哭泣。
有一天，喝醉酒的儿子依然喝得烂醉回家向老母强索酒钱未遂，于是拿起切生鱼片的尖刀，追杀老母，直到寺庙里。当晚惊动了寺庙里的住持大师，大师笑着对神志不清的儿子问：“年轻人，你有力气拿刀杀鱼吗？”儿子说：“这算什么？看我这么壮，这么有力，杀条鱼算什么？”大师接着问：“年轻人，你真的长得很壮，长得很好，这么大的力气怎么来的？”儿子拿着尖刀指着躲在神桌旁发抖的老母说：“是她把我养大，力气自然变这么大的。”儿子挥舞拿着尖刀的右手炫耀地说着，似乎忘掉了拿刀杀人的动念。
大师走向醉汉儿子面前严肃地对着他说：“你有这样的力气，不是与生俱来的，都是靠着你的老母含辛茹苦，一滴滴奶水，一颗颗米饭把你喂大的，如今你长大成人，有了力气却不知报恩，反借孔武有力，想要杀害亲娘，你的良知何在？请转头看看佛像，神明会原谅像你这种忘恩负义之人吗？”
被大师一语点破，醉汉儿子突然酒醒，转身仰望佛堂上的菩萨，顿时失声痛哭，放下尖刀，冲向老母，跪在地上，请求菩萨及老母原谅。经过开悟后的儿子，终于戒了酒，决心到日本料理店当学徒。由于他的努力上进，后来当上一流的厨师，赚了很多钱，并在日本浅草精华区盖了几座旅馆。
上述故事的意义不仅在于要学生对父母知恩图报，还在于用中国伦理来提醒那些听讲的学生，譬如，他常强调“一日为师，终身为父”的观念。此处的“师”不只是学校的老师，可扩大诠释为职场的老师(包括主管、客户、长官等等)。一个人的出生家世、毕业学校、上过班的公司皆永远刻在自己的履历上，永远不会随着岁月消失，那就是生涯的刻痕，如果一个人对自己的父母、老师、老板(或主管)不知感恩，那么神明绝不会原谅。
一个人拥有的技能和经验就如同上述故事中醉汉拿尖刀的力量，这些力量来自上一个组织及主管的栽培与教育。一个人之所以有能力跳槽，要感谢上一个公司给予工作机会，给予训练，给予客户而累积了跳槽的本钱。纵然跳槽有个人规划或其他理由，如果故意打击上一个公司，这种人就如上述故事中的醉汉一样，忘恩负义。
成功学家安东尼指出：成功的第一步就是先存有一颗感激之心，时时对自己的现状心存感激，同时也要对别人为你所做的一切怀有敬意和感激之情。如果你接受了别人的恩惠，不管是礼物、忠告或帮忙，而你也够聪明的话，就应该抽出时间，向对方表达谢意。
可见，在职场中，拥有卓越的才能固然重要，知恩图报的品德，更是一个人在职场上立于不败之地的一大关键。李莉就是因为不懂得知恩图报，最终导致众叛亲离的。
李莉仅高中毕业，今年27岁，她一直从事广告业务，由在基层从事广告业务到做上经理，前后仅十年光景。对大部分从事广告工作的女性而言，真是称羡之至，许多年轻女性常拜她为师，以她为榜样，期望十年后自己也能成为出色的业务经理。
可是，最近却传出她一年内换了四个工作，且濒临被炒鱿鱼的危机，广告界及杂志界将李莉的遭遇视为茶余饭后的热门话题，原因是她是杂志广告界的一颗明星，小小年纪颇具行动力及挑战力，业务执行能力强，常达成公司预定的业务目标。此外，李莉外形靓丽且能言善道，颇具“魅力女强人”的架势，因此受到历任老板的赏识与器重。也许这几年来李莉职业生涯太过顺畅，只知陶醉在个人业绩的掌声中，忘了高层主管应有的管理能力、品德与修为，因此从基层员工升到经理职位时，她遭遇到人际关系的重大冲突。
在她担任经理职位的半年中，老板不再相信她，部属不再崇拜她，同事不再支持她，让她产生了莫大的挫折，因此一年内连续换了四个工作。而她尚不知自己的问题所在，她以为自己在每家公司都有莫大的业绩贡献，而老板却都亏待她，甚至不信任她，弄得她只好离职。
不认得李莉的人，听到李莉的处境都会同情她，但曾与李莉共事的同事却嗤之以鼻，不愿为李莉作任何的辩护。这些同事皆共同肯定她的业务能力，但对她在办公室的做人处世颇表不满，诸如：
1.恃宠而骄，挟天子以令诸侯：常借总经理之名发号施令，造成总经理与基层部属间的冲突，故无法获得上、下信任。
2.恃才败德，揽功争利：当业绩达到目标时，常要求总经理私下给“好处”；当业绩不好时，就把责任推给部属，令历任的老板有“被威胁”之感，部属也常感“重压”。
3.善逞口舌之快，惹是生非：表面关心同事，借机套出基层同事间的不满及抱怨，借此向总经理打小报告，并攻击其他部门主管的无能，以凸显自己的本事，巩固自己在老板面前的地位，状如慈禧太后面前的小李子。
4.待己宽厚，待人严苛：凡事只要出问题，自己一定推得一干二净，而部属如犯错即要公司重惩。办公室的“游戏规则”永远只订给部属玩，自己从不遵从。
5.假公济私，公私不分：常利用经理职权向会计支用公款，用公司电话打越洋电话，在上班时间外出约会，兼差是家常便饭、众所皆知的事，因此无法令部属信服。
李莉虽然拥有良好的天资与长才，在专业领域上出类拔萃，获得老板的赏识与提拔，但她却不知感恩图报，贡献己才于企业，反而自傲自满、恃才败德，实在令人惋惜。如果她能利用自身的专业长才，磨炼自己的管理技巧，做个有为有守、才德兼备的高级主管，相信不久必有封官加禄的机会。
处于激烈的职场竞争中的你，如果也能拥有雄鹰一样的感恩之心，你就会有一个良好的、没有污点的人生记录，使你在整个公司甚至整个行业拥有一个好名声，良好的声誉和过人的才能将陪伴你一生，使你受用不尽。
