“说好了演戏，你们怎么来真的！你们看看，我这群兄弟都被你们打得不成人样了。”
“不好意思，入戏太深，各位消消气，这是辛苦费，拿去给你兄弟们分了吧。”
那人见苏离出手大方，也不好再说什么，拿着钱，带着一群伤号离开了。
原来围殴马丁的那群蒙面人是苏离和亨利请来的。他们找到城里的一群混混，花钱请他们拦住马丁，把马丁揍了一顿。苏离还要求混混们配合他演一出戏：苏离和亨利赶走蒙面人，让马丁知道是苏离和亨利救了他。
虽说是演戏，但也要演得逼真，苏离和亨利下手不轻，把混混们打得鼻青眼肿，连连惨叫。只打跑混混，而自己毫发无损，这显示不出救人的艰难，可那群混混身手太差，根本伤不到苏离和亨利，为了加强演出效果，苏离和亨利一边打人，一边对着自己打。如果有人在一旁观战，绝对会惊讶当时看到的场景。
苏离说：“托比那边的行动应该也结束了。”
亨利说：“那两个小子恐怕吓得路都走不动了。”
艾里和佩伦是伊莎贝拉公司后勤部门的仓库管理员，最近他们工作不认真，被人事部经理马丁发现，随后马丁狠狠训斥了他们一顿。这事被桑顿看到，于是苏离等人推波助澜，争取给艾里和佩伦再添点黑料。相信蒙面人说的那句“叫你耍威风，得罪我兄弟”的效果很显著，马丁一定会怀疑那群蒙面人是艾里或者佩伦请来的。
不久之后，托比打电话告诉苏离，艾里和佩伦发现自己得罪了星侍，吓得他们立刻向伊莎贝拉公司提交了辞职信，也不等人事部批准，他们便离开了云川。
果不其然，一天后，伊莎贝拉公司的官方网站上发布了公告：艾里和佩伦擅自离职，予以开除，并向外招收两名仓库管理员，三天后面试。
在招聘公告发布之后，这两天苏离经常去伊莎贝拉公司，但他每一次都被公司的保安拦住，禁止他入内。今天，他又一次来伊莎贝拉公司门口。
保安对苏离这个说话土里土气的乡巴佬印象深刻，他见苏离穿着一身洗得发白的衣服，身上还打着补丁，一副穷苦打工仔的寒酸相，脸上顿时浮现讽刺的笑容。
那保安讥笑着说：“又是你这个乡巴佬，都跟你说多少遍了，别做飞上枝头变凤凰的白日梦，你进不了伊莎贝拉公司，赶紧滚蛋吧。”
苏离气急，红着脸争辩：“俺力大如牛，是村里最有本事的男人，凭什么不能来应聘？”
保安说：“你还真像牛一样憨。那好，你把简历拿出来，有经验者优先。”
苏离说：“俺没有简历，俺力气大，比简历有用。”
保安冷着脸说：“连简历都没有，还敢来伊莎贝拉公司找工作，一点儿规矩都不懂，快点滚开，别站门口，影响我们公司的形象。”
苏离还想争辩，但保安提着电棍吓唬他，吓得他赶紧逃走。
苏离走到伊莎贝拉公司的室外停车场附近坐下，此时马丁刚好开车路过，他发现苏离很眼熟，停下车仔细一看，竟真是他的恩人。
马丁笑着说：“怪不得这么眼熟，原来真是你，苏离，你坐在这里干什么，跟你一起的亨利呢？”
苏离哭丧着脸说：“亨利去找工作了。俺听说这边的后勤部门在招聘仓库管理员，待遇好，工资也高，就过来瞧瞧，可是保安不让俺进去。”
马丁疑惑地说：“保安为什么不让你进去？”
苏离气愤地说：“他说俺没有简历，影响公司形象。俺不明白，没有简历咋就影响公司形象了？俺可是村里力气最大的人，隔壁王寡妇看到俺都流口水。”
马丁脸皮微微抽搐一下，严肃地说：“你跟我来，我给你讨个说法。”
那保安见人事部经理带着苏离过来，心里顿时一惊。他笑脸相迎，准备跟马丁打招呼，但他见马丁脸色严肃，到嘴的话又咽了下去。
马丁指着苏离说：“他来公司应聘，你为什么不让他进去？”
保安有些惶恐，马丁用质问的语气跟他说话，显然对他驱赶苏离的行为感到不满，他不知道苏离跟马丁到底是什么关系，看这形势，苏离似乎跟马丁关系密切。
保安苦着脸说：“我也没办法，他这两天一直来，却连一张简历都拿不出来，我怕他进去影响其他人工作，所以才拦住他不让进。经理您也知道，以前出现过类似的情况，有人达不到公司的招聘要求，还强闯公司，造成了混乱。”
马丁说：“那也不能随随便便就把人赶走，你有没有问过他是不是附和招聘条件？”
保安答不上来，马丁也没有过于为难保安，以前公司遇到类似苏离这种情况，保安都是直接驱赶。伊莎贝拉公司虽然在世界上排不上号，但也是天虞帝国知名的公司，即便是仓库管理员，也有着相对较高的要求。
马丁接着说：“这次就算了，下次记得先问清楚，对于不符合招聘条件的人，也不能态度粗鲁，如果你看人不顺眼就要把人赶走，这才是有损公司形象。”
保安见马丁的态度突然温和下来，连忙点头说：“经理放心，我一定吸取教训。”
马丁说：“你带着他填写一下个人信息，填好之后再拿给我。”
保安说：“好的，我现在就带他过去。”
马丁说：“苏离，你先跟他去填写个人信息，然后等公司的通知。我记得你刚才说亨利也在找工作，你随便也帮亨利填一份。”
苏离激动地说：“原来你是这里的经理，没想到俺出门遇见贵人，真是太感谢你了，不管这次行不行，你都是俺的大恩人。”
马丁见苏离虽然说话有些土，但很懂礼貌，知道感恩，对他的好感又增加不少。
第二天，苏离和亨利来到伊莎贝拉公司的人事部参加应聘。苏离依旧穿着那身洗得发白的衣服，一副穷苦的打工仔形象。亨利的装扮也跟苏离差不多，配上那张四十多岁的沧桑面孔，不禁让人联想到那些在穷苦边缘挣扎的人。
招聘过程很简单，马丁简单地询问应聘者几个问题，随后便让来人回去等消息。
人事部的员工都很奇怪，像招聘仓库管理员这种小事，通常马丁是不会直接过问的，但马丁不仅亲自挑选简历，还全程参与招聘，实属罕见。
又过了一天，苏离和亨利接到通知：伊莎贝拉公司决定聘请他们当后勤部门的仓库管理员，让他们明天上午过去上班。
苏离暗松一口气，第一步顺利完成，下一步具体该怎么做，还需要一起商量。
苏离和亨利按时来到伊莎贝拉公司报道，一个人事部的员工递给他们每人一份合同，签完合同后，他们领到一套工作服，随后被送往后勤部的仓库。
伊莎贝拉公司有两个大仓库，亨利被安排到一号仓库，而苏离在二号仓库。
在不需要运输实验原料的时候，两个仓库并不是一直关闭着，主管会要求管理员每天都进入仓库里一次，做好统计，确保原料数量跟记录的一致。
当天下午，在下班之前，二号仓库的主管玛丽亚要求她手下的所有管理员去做统计。
玛丽亚打开仓库后，苏离看到了十几排放满原料的架子。
走到这一排架子中间的时候，苏离看到了一种熟悉的矿石——金属氢矿石。这种矿石在马王城很常见，但价格不菲。
金属氢矿石经过复杂的提炼，便能得到纯度很高的金属氢，然后应用到各个领域。
苏离在称量金属氢矿石的过程中，忍不住摸了矿石几下，感受这种昂贵矿石的手感。
这时，仓库里响起了玛丽亚的声音，“那个新来的，别乱摸，赶紧去称量原料重量。”
这仓库里只有一个新来的——苏离，他收回手，继续重复着无聊的工作。
接下来一个月，苏离和亨利表现得非常勤奋，博得了主管的赞赏。这期间，他们没有任何奇怪的举动，仿佛忘记了来这里的初衷，只想做一个普通的仓库管理员。
当然，他们也是无奈，因为将实验原料运输到科研部门的工作还轮不到他们这两个新人来干，只有得到主管信任的人才会给科研部门运输实验原料。
这天，玛丽亚主管将苏离叫到她的办公室。
苏离一进门，便笑着说：“主管有啥吩咐，俺立刻去办。”
玛丽亚说：“苏离，别站着，坐下说话。”
说完，她走到苏离身边，拉着苏离的手，把苏离领到沙发上坐下。
苏离坐下后，玛丽亚还是拉着他的手不松开。他感到浑身不自在，这倒不是他胡思乱想，而是这个半老徐娘的眼睛直勾勾地盯着他看，令他心里发毛。
只听玛丽亚接着说：“你来公司有一个月了，有没有什么不适应的？”
苏离暗自吐槽：“我现在就很不适应，如果你能松开我的手，我就适应了。”
他心里面吐槽玛丽亚，表面上却说：“俺找了很久才找到一个这么好的工作，这里工资高，福利好，俺很喜欢这里，没啥不适应的。”
