第一百零九节、团队
现在的情况是，我组建了基本的团队，
虽然是小团队，虽然是新手，但是我要发挥他巨大的作用，激发每个人的潜力。
这个时候，你会发现，书本上的所学完全运用不上。。。
各种理论在这里似乎都用不上，或者说，还只是一个小团体，还不至于说要用什么管理理念。
什么团队选拔理论，都是虚的，至少现在是这样。
刚刚开始我只要保持团队士气就好了，至于说其他的，总共这么几个人，还不至于说考虑太多。
但是对于管理，还是有这么几点的。
掌握火候，和团队多多沟通，了解他们对于目前的工作了解多少，对目前的工作是否感到困惑，对于目前的工作是否感到不愉快，什么的，小团队这个要是控制不好的，就没有必要往下面看了，因为没有必要，这是基础。
作为管理者一定要稳步前进，这是自己的基础，也是团队的基础，做事可以激进，可以赶超，但是整个团队的发展不能。
这是战线，战线越长，越是容易发生问题。对于基础不牢靠的团队，是会面临瓦解的，是失败的找死做法。
这都是小意思，只是作为他们的头，带领这他们，这些我就要考虑了，布了那么长时间的局，总要考虑自己能不能在收网的时候，把网收好吧，总不能到时候，收网失败吧，那多伤心。。。
在这里，我只能简单的做一些描述，说多了，影响故事情节的安排。
对于管理，我们作为管理者，一定要让队友知道手头工作的价值，掉链子的事情是最坏的结果，要提前想到位。
作为一个带头人，一定要想到多个方案。促进事态的发展的同时，也要让大家积极的成长。
自己的帮手越强大，将来越是可以做更大的事情。
但是作为一个管理者，一定要注意，不论什么时候，一定要尊重自己的队友，哪怕队友是猪。
不！
这个世界没有猪一样的队友。
只有不会管理的领导。
至于说为什么会有那样的猪队友，只能说是你的期望太高了，在其还没有成长完成的时候就给了他一个蓝天，他飞不起来。
不能怨这个队友，只能是自己没有考虑到位，或者说自己太急促了。
安排他们的事情，连基本的手头作业还没有做好，在给他们安排难度更大的任务，自然是会出乱子的。
没有任何理由对别人不尊重，是很不职业也很不道德的，尊重不仅意味着有礼貌，还意味着记得你的队友可能有更重要的事情要做，他们还有工作意外的生活。
尊重是一方面，还有一点就是怎么了解队友，也就几个字，人性化。
至于说怎么做到人性化，不多说，换位思考，也是几个字。带入，感同生受。多的就不说了，做不到这几点的，那是自己的问题。
至于说更好的更有经验的管理方法，太多了。
不多说，没有意义的唠叨，这方面写的确实是太浅了。
内行的人看不上这些，外行的人又学不到什么东西。
这些都是生活中慢慢去亲身体会的。
难啊，我太难了。
艰难的起步，招人，都不敢招，稍微有点能力的，在这个时候，都有自己的工作。
高新招聘，算了，工作环境都不稳定，还谈什么收入。
在说刚刚步入这个社会，在这种情况下，又有几个相信我？
没有一段时间的认识了解，谁会和我一起。
对于目前来说的话，只能是自己全程参与吧，
负责事情的安排，业务的受理，员工的培训，好就好在，大家都给面子。
各个工作岗位不说非常熟悉吧，至少说不会出乱子。
目前在这个团队里做的只有对工作的分析，个人的特点和能力，不断的激发他们的潜力。
如果有人在这个时候，开始创业，说实在的，真的不建议去做。
我这是给自己找麻烦。
但是话又说回来。
如果你有这个激情，去闯一闯未尝不可。
自己单独的去闯，能够学到更多的东西。哪怕失败又有何妨？
对于成功来说，最大的阻碍就是害怕失败！
对于这个团队，需要培训，需要发展。
不要想着一步登天。
没有这个可能的，没有基础，什么都不要想。
不现实，没有几年的磨练，是不可能做好统筹规划的，是没有这个手腕力量的。
至于说，我为什么能够在现在带领他们，不是因为我太强，而是因为他们太弱了。
这也是我走运了，也是我的圈子就这样。
在这个时代，大家又有多少人，是那么的努力？
或者说，在这个时代，又有多少人接受了高等教育？
基本上，可以这么说，大家接受的教育都还停留在学习知识的层面上。
比学习的话，或许大家都很优秀，但是在现实生活中，能够运用的人实在是凤毛菱角。
若不是当兵了，我都不知道在高中的时候，学的三角函数，微积分，概率，语法，酸碱中和反应，量子力学原理，文言文在以后哪里还会用上。
然而学好了这些，在以后的生活中又有多少的作用？
我不知道。至少说在生存这块上，作用很微弱。
就像现在我带着他们干活一样。
只要他们肯努力的干，很多的东西，我都会安排别人去教。
水电知识，水电的改造，我都能够请老师傅帮忙带。
至于说其他的能力，我真是要想方设法的提高他们。
而且现在这些似乎都不重要。
重要的是他们的吃苦能力。
对，就是敢于吃苦，埋头肯干。
在这里，似乎我不太想写这段时间遇到的事情。
因为感觉有点黑暗了。
但是成长不就是一个过程吗。
没有这个过程怎么会有接下来的结果。
所以我还是要写出这几天的事情。
实在是有点无语的样子。
感觉大家一腔的热情，都是被社会给磨炼完了。
只是因为遇到了我，我把大家的激情又重新给点燃了。
看着大家是那么的高兴，我也是不想给大家泼冷水。
依然是不断的鼓励大家。
但是看着大家的效率，我实在是说不出什么了。
每个人都有自己的目标，也有各自的想法，我的想法，我不能强制的加给他们。
同样的我的能力，没办法同样的复制给他们。
他们有他们的阅历，他们有他们自己的想法。
我只是在这个环境里，给他们一个统一的目标，统一的计划，大家共同成长而已。
