在职场异常激烈的今天，仅仅靠个人的单打独斗是很难获得长久胜利的，哪怕是个人能力再强的人。而那些多种能力互补的职场人组成的团队才是获得长久胜利的保证。就算你短期内能为团队做出很大贡献，但是如果你的能力个人能力强而团队能力差，不能与其他成员很好融洽的话，一旦业务稳定下来，领导必然会开掉你。因为，现代职场更看重的是团队合作。而良好的人脉关系，会为我们创造诸多意想不到的机会。
身在职场，任何事业都和人脉事业，成功之道在于我们与都少人有着良好的合作关系。经营事业其实就是在经营人脉关系，当我们学会了利用人脉关系，就具备了整合人脉资源、创造价值的能力。从某种意义上说，人脉关系还是生产力。人脉关系不能直接给我们带来金钱、地位和晋升，却可以在润物无声中不知不觉提升我们的能力和层次，当我们的人脉关系积累到一定程度的时候，就能实现从量变到质变的转变，让我们的事业获得巨大的成功。
“一个好汉三个帮，一个篱笆三个桩”。在当今时代，单打独斗寸步难行，孤胆英雄已鲜无踪迹，人与人之间的沟通日益频繁，人与人之间的合作愈显重要。无论我们从事何种职业，身处何地，都免不了要跟各种各样、形形色色的人打交道共事。融洽的人际关系可以为我们创造机遇，可以延伸我们的能力，更是我那用之不尽的资源财富。一位国内的财富精英甚至宣言，其最大的也是最重要的成功资本就是人际关系。
中国社会自古以来就重视人脉关系，历史传统造就了讲人情、重关系的习性，办事也要讲人脉关系，所以，拥有过硬的人际关系成了中国人评价一个人能力高低的重要标志。若某人拥有过硬的人际关系就意味着他能够利用蕴藏于其中的资源为自己办成事情，开创事业，收获财富，拥有幸福。成功要靠人际关系，没有人际关系就会处处碰壁。因此，欲要精彩人生，就得有更广泛的社会交往，更好的人际关系。
聪明的职场人善于把“人际关系”变成办事的资本，他们凭借自己的能力，最大限度地打通各个环节，一边为自己营建人脉关系。与他建立人脉关系，其目的就是互相帮助，别人有急事、难事的时候，你鼎力相助，你有难办的事的时候，朋友也才会两肋插刀。而且，良好的人脉关系，会为我们创造诸多我们意想不到的机会。
被称为“美国杂志界奇才”的埃德沃·波克，有着艰苦的童年生活，6岁随家中长辈移民美国贫民窟，13岁就辍学到电信公司工作。然而，埃德沃·波克并没有就此放弃学习，他一直在工作之余努力坚持自修。更不可思议的事，小小年纪的波克，竟然非常“早熟”地懂得了经营人际关系的重要性。
波克经营人脉的做法很独特：首先，他省下了工钱、午餐钱，买了一套《全美名流人物传记大成》。
接着，他做出了一个让任何人都意想不到的举动：他直接写信给书中的人物，询问书中没有记载的童年及往事。比如，他曾写信给当时的总统候选人哥菲德将军，问将军是否真的在拖船上工作过？他又写信给格兰特将军，问他有关南北战争的事。
那时候的小波克年仅14岁，周薪只有6元2角5分，他就是用这种方法结识了美国当时最有名望的诗人、哲学家、作家、大商贾、军政要员等。那些名人也都乐意接见这位可爱的充满好奇心的波兰小难民。
小波克因此获得了多位名人的接见，他决定利用这些非同寻常的关系，改变自己的命运。他开始努力学习写作技巧，然后向上流社会毛遂自荐，替他们写传记。不久之后，他便收到了像雪片一样的订单，以至于，他需要雇用6名助手帮他写简历，而这时的波克还不到20岁。
很快，这个擅长交际的年轻人，就被《家庭妇女杂志》邀请作为编辑，并且一做就是30年。而波克，也利于他善于与人沟通的特长，将这份杂志办成了全美最畅销的杂志之一。
然后，他做了一个让任何人都意想不到的举动，他直接给书中的人物写信，询问书中记载的一些往事是否属实。比如，他写信给当时的总统候选人哥菲德将军，问将军是否真的在拖船上工作过？他又写信给格兰特将军，问将军关于南北战争的往事些。
要知道，那时候的小波克年仅14岁，周薪只有6块二毛五，但他却用这样的方法结识了当时美国最有名的诗人、哲学家、作家、商贾和军政要员等，而那些名人很显然也乐意借鉴这位可爱而充满好奇的小波兰难民。他因此而得到诸多名人的接待。
他决定利用这些关系来改编自己的命运，然后开始努力学习写作技巧，向上流社会毛遂自荐，替他们写自传，不久，他就收到了雪片一样的订单，忙得他不得不雇佣6名助手。
