佐藤再次回到自己的位子上时电脑右下角显示的数字已经从12变成了13，下午的工作时间正式开始了，不过整个中午他也没闲着，先是把整理的Y社网站相关的文件夹共享给课长，再向她一一解释项目的进度，检查了目前网站的预览页面，课长表示总体还算满意，但是困难还在后面，在线订餐系统的外包商还没有确立，这也是最困扰他的。
无论是面向PC还是智能手机的网页制作企划三课的老员工都可以胜任，对于除了课长以外入社时间最长的的佐藤来说更是驾轻就熟，但是在线订餐系统却不仅仅是设计个好看的页面就行了，后面涉及的内容包含数据的收集，归类，订单支付，向各个门店转发订单，之后就和正常的外卖流程一样了。
本来一开始接到Y社委托的时候他是想婉转的拒绝的，但是毕竟老客户都开口请求了，实在没有办法以“我们公司没做过”之类的借口来拒绝，只得忍着头皮先回到公司向部长报告，请求他帮忙回绝。
没想到部长非但没有责骂他私自接下这具有挑战性的委托，还夸他做的好，为公司开展新业务出了一份力。
“广告业是帮助客户宣传，扩大销售的行业，在线订餐系统交给我们做是理所当然的！佐藤，加油啊！”部长如是说。
Y社和公司是多年的合作伙伴，在各个层面都有合作，如果这次拒绝设计在线订餐系统的委托，他们可能会把网站的维护更新一同交给新的广告商来做，最坏的情况下甚至连电视和平面广告合同也会失去，也只能硬着头皮干了。
说实话，没有底气，不知道该怎么办，结果在网页更新上就出错了。因为项目组里的新人松本随便从网上找的一张图片自己被调离了负责人的岗位，因为妻子刚生了小孩，每天晚上睡眠不足，检查内容的时候就没有检查标注图片出处的附录，那里清楚的写着“从搜索网站搜索美国牧场搜来的”，一进公司就被灌输不能随意用网上的图片作为广告中的素材的佐藤，真是懊悔不已，自己丢脸不说，也给课长和项目组成员添麻烦了，虽说成员一个是罪魁祸首另一个就是自己，不过另一方面他却松了一口气，秋月课长能负责项目，代表目前的困难都不再是困难了。
秋月课长曾是公司最年轻的女性课长，也是企划部门中唯一的女性课长，曾负责过数十个平面广告，还获得了社长奖和有日本广告金像奖之称的“星辉赏”奖杯，由她负责的项目无不获得社内外一致的好评。
刚才课长把佐藤叫过去，让他向Y社询问去年外卖的总量以及接到与之相关的投诉的内容，用来预测网站的流量和可能的订单数以及需要避免的问题，从而确认系统所需要的规模，进而商讨报价。
不愧是课长，自己只是为Y社要了菜单和定价表，现在看看这些简直是微不足道的小事，网站的规模和访问量完全没有考虑到，果然是智者……啊，自己并不是什么智者，佐藤感叹道，必须要松本尽快成为战斗力才行。
佐藤看了看坐在旁边的松本，正横着捧着手机，用手指敲了敲他的桌子，“喂，开工了！”
