有的时候，比起组员，身为课长令秋月更加感到难以适从。自己不用身先士卒，什么事都亲力亲为，只要给手下的组员安排工作，使他们能及时高效的完成任务就可以了，但是这样一来如何让组员合理分工就成了大难题，特别是这次的项目对企划三课哪怕是公司都是一个大挑战，如果做的好，有望开展一项帮客户拓展线上销售的新业务，做的不好……既然部长都下令要好好干了，就没有做的不好这一个选项。
现在项目正在按计划推进中，组员们也很卖力的按照分工各自努力着，完成项目只不过是个时间问题罢了。
秋月突然觉得现在不是对着电脑屏幕发呆的时候，于是打开了工作备忘，查看其余几个小组的工作进度。藤井眼下负责阳光社的新人作家新书在社交网络上的宣传和互动，久远正在忙着给一家区域性连锁便利店制作主页，木下则协助帝都不动产公司的新楼盘在各大网站，论坛，社交网站，视频网站，以及能想到的各种地方做着推广。
年仅25岁的木下，进公司以来就在企划三课秋月的手下工作，今年一跃成为全公司最年轻的女组长，她的工作能力可见一斑。随着智能手机的兴起和4G网络的普及，越来越多的人在手机上看在线视频，那孩子居然想到利用直播带客户看房，这可不仅是一个客户，而是整个互联网上不知道多少人，后来意外的开启了直播卖房这一新模式，这成功当然这与木下清新爽朗的外形不无相关，美貌与智慧并存的年轻女性，任谁拒绝不了吧，秋月读高中时也遇到过某个内外兼修的学姐，令她佩服不已。
要是松本君有木下一半能干就好了，算了，还是不要对他期望太高了，祈求他不要再犯低级错误，每天能稍微早一点到公司就行了。
秋月下意识地瞄了一眼松本君，此刻正全身贯注的对着屏幕，不时点击几下鼠标，不时倾斜脑袋做思考状，遇到不会的可以来问自己啊，自己可是不耻下问的元老级践行者，不知道就弄明白，不会做就去学，一直是秋月作为上班族也是作为社会人的一贯行事作风，不过大概也是这种作风让她的职位停留在课长层面好些年了。
佐藤则用手指在键盘上敲出勤快的节奏，应该是在给备选的IT公司发邮件，这时候也只有资历最老，沟通技能也熟练的佐藤最可靠了，不过在人员管理上的经验还是略显不足，也有可能是因为最近的新人过于自负，总认为自己无所不能，其实连一点小事也做不来，自尊心又爆棚，受不了一点委屈，所以佐藤现在对待新人总是客客气气的，他也明白如果松本哪天撂下话说不干了的话，自己身上的责任就更重了，可是这样是不对的啊，佐藤，要稍微用点力但又不那么严厉的对待新人才是对他们好！
