区委组织了三个考察组，每个考察组一百人，书记带队一组，副书记带队一组，丁露贞带队一组，分三批奔赴温州、珠三角去了。这么一来，就把丁露贞凸显出来了——她似乎享受了与两位书记相同的待遇——做领队，那是区县局级领导才有资格享受的待遇！不是一下子就让来区委机关时间更早，资历更老，同是正处级的任晶晶相形见绌了吗？偏偏丁露贞是第一批探路去的，把该走访和该了解的内容全都变成文字带了回来，还把程序和路径详细摸清后传给了第二批和第三批，也就是说，传给了一把书记和副书记，让那两位领导在按图索骥的时候十分舒服、顺手。这就叫会办事，办事能力强。行家一出手，便知有没有，两位书记自然夸赞丁露贞，而且丁露贞几乎是他们的晚辈，断然没有跟他们争什么的意思和可能，因此，他们对丁露贞只剩下夸赞，想不起挑剔了。当他们带队前往温州和珠三角的时候，丁露贞已经开始配合区长选地址盖“温州城”了！而任晶晶，只是作为一个被培训者，忝陪末座，加入一个考察组跟着书记跑了一趟，仅此而已。
“温州城”整个结构是轻钢龙骨的，墙壁使用铁皮夹层，夹层里是保温泡沫板，顶棚是透光的白色玻璃钢瓦楞板。这种结构必然施工进度很快，完全体现了温州人的办事效率，在河梢区靠近郊区的市郊结合部，蓦然间耸立起三排蔚蓝色的建筑，一个气势泱泱的庞大的集加工与销售为一体的“温州城”建成了。开业剪彩那天，来赶“让利三天”浪头的市民和农民一下子来了好几万，人山人海，摩肩接踵，来剪彩的市委书记和区委领导竟被挤到一个角落，但他们仍旧很开心，市委书记什么话都没讲，只是万分兴奋地点燃了一挂两万头的鞭炮。当老百姓兴高采烈拥进市场以后，市委书记问区委书记：“丁露贞怎么没来？”区委书记说：“她不是主管，没让她来。”市委书记听了这话，脸色不是太好看，他说：“走，去区里，我听听你们考察温州都有什么体会！”
区委书记一听这话，手脚就有些慌，哪有听汇报事先不打招呼的？按惯例是必须先让宣传部写出汇报材料才对啊！不得已，市委书记并没叫丁露贞，而区委书记却主动把丁露贞叫来了。市委书记坐在小会议室的时候，区委书记在门外叮嘱丁露贞：“你一定要抢着发言，要给我补台，不然的话，今天弄不好就出丑了！”那个时候市区两级领导里面大学生占一定的比例，但还不像现在这样普及。河梢区的书记就有中专文化水平，经过多年机关生活的磨砺应该能够应付一般的汇报，只是在条理上差一些，但这次非同寻常，是对一个陌生城市的经济的考察，他不敢等闲视之。大家都坐定以后，市委书记突然说：“你们去把组织部长叫来，这种场合正是她考察干部的好时机嘛！”
丁露贞最年轻，便急忙起身去叫。谁知任晶晶甩了脸子说：“我既没带队考察，又没参与建设‘温州城’，我去个什么劲儿？”丁露贞急忙告诉她，是市委书记叫她参加的。此时任晶晶就犯了大龄女子的那种犟劲和小家子气，“我不去，说不去就不去，这两天我痛经，你就这么转告市委书记吧！”丁露贞道：“任部长，你这样不行，现在不是你犯脾气耍态度的时候，等市委书记走了，你想说什么都没关系！”任晶晶一听这话，站起身来就走了。丁露贞跟在后面，以为她去了小会议室，谁知任晶晶竟往医务室走去。丁露贞摇摇头，无奈地回到小会议室，说：“报告两位书记，任部长肚子疼得厉害，去医务室了。”市委书记摆了摆手，对区委书记道：“知道怎么回事吗？”区委书记急忙道：“知道知道！回头我考虑换个男组织部长！”
进入正题了，市委书记开门见山地问：“诸位，温州、珠三角你们都去了，有什么感受？”区委书记急忙接过话来：“耳目一新，耳目一新哪！咱河梢区，包括咱平川市，差距可是不小呢！”说完，他急忙把目光投向丁露贞，那意思就是“你赶紧接茬儿！我再说就该捉襟见肘了”！丁露贞何其聪明，岂有不知此意思的道理？加之在座的都是男同志，都比自己年龄大，断然没有与谁竞争、要把谁比下去的顾虑，于是就急忙接过话来：“我先说两句。因为我这个考察组是第一批奔赴温州的，属于蹚道儿，体会更深一些。”大家便都把目光集中到丁露贞脸上，却见她不慌不忙，不紧不慢，不温不火，不疾不徐，侃侃而谈，笔记本就在她手边放着，而她连翻一下都没有，说出的话，与写成的材料相比毫不逊色！
“学温州，必须解放思想，转变观念。解读温州经验，就能深刻体会到解放思想是改革之魂，发展之源。实践证明，谁在解放思想上领先，谁就能在发展中赢得主动。与温州相比，我们要在四个方面实现突破。一是在市场意识上，要摒弃停留在本本上的规定和条条上的框框，不敢越雷池一步的思维方式，改变‘说农业大半天，说工业一袋烟，说资本不着边’的落后知识结构，像温州人那样‘哪里有市场，哪里就有温州人’，不靠天不靠地，凭着一双手去创业、去苦干。二是在忧患意识上，要消除小富即安、小富即满的小农思想和贪图安逸、求稳怕变、怕担风险的消极情绪，像温州人那样居安思危，奋发图强，横下一条心干事创业。三是在吃苦精神上，要丢掉等、靠、要的惰性思维，像温州人那样‘敢吃天下人不愿吃的苦’。四是在领导服务上，不能穿新鞋、走老路，重蹈‘一统就死，一放就乱’的覆辙，要像温州人那样始终坚持有所为有所不为的理念，做到‘无为’与‘有为’的科学结合；坚持科学态度，积极转变职能，找准定位，最大限度地尊重、鼓励、保护广大人民群众的强烈致富欲望和积极性，引导广大群众驶上发展快车道！
“学温州，必须重视发展开放型经济。借鉴温州经验，就要坚持扩大开放，创新融资渠道，全面引进外来企业、技术和资金。我们建了一个‘温州城’，只是向前走了一小步，今后我们要用更大精力抓紧抓好招商引资各项工作的落实，千方百计地降低商务成本，既重工，又重商，以工带商，以商固工。同时加大优化投资发展环境的力度。要处理好严格依法办事同保护投资者利益的关系，处理好当前利益与长远利益的关系，必须立足于放水养鱼，重视培植财源，积攒后劲。学温州，必须聚集创新资源，激发创造活力，推进跨越发展。学温州，各级领导必须结合本单位实际，带头把温州经验学到手。在干部问题上要注意三点：一是要在‘学温州’活动中加强领导班子和干部队伍建设，努力把学习体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领。二是建立规范的党建工作责任制，抓好基层组织和党员队伍建设。做到一名党员一面旗帜，创建党员示范岗，把共产党员先进性体现在爱岗敬业、奉献社会上，体现在创新创业上，积极带动群众掀起新一轮创业热潮。三是坚持凭业绩用人的导向，积极营造公平公正的用人环境。要坚持在干事创业中考察识别干部，把干部德才兼备的标准与推动全民创业的要求结合起来，突出干事创业能力和业绩的考核，激励干部靠实干立身，凭业绩进步；坚持在干事创业中磨炼干部，促进干部积累干事创业的经验，增长干事创业的本领；坚持不拘一格重用干事创业的干部，形成以创业发展论英雄，凭实绩公认选干部的用人导向！”
丁露贞说完了。她看看左右的各位领导，大家面面相觑，谁都不说话。市委书记突然带头鼓起掌来！区委书记和区长、副书记、副区长，其他常委们都紧跟着噼里啪啦地拍起了巴掌。接着，区长做了一点小小的补充，副书记也谈了自己的想法，但都没有新意，也就是说，没跳出丁露贞的圈子。市委书记与区委书记耳语：“你甭换组织部长了，把丁露贞提起来做副书记吧，你们区之所以穷，就因为缺少这样的人才；全市这个年龄的女同志副局级还没有一个。”区委书记惊讶地看着市委书记，感觉事情是不是来得太快了？怎奈他也很喜欢丁露贞，便点头同意。市委书记放大了声音说：“同志们，小丁部长的发言不知道是不是已经概括了你们大家想说的话，反正已经概括了我想说的话！这个周末，市委召开常委会，我将邀请小丁部长前往，给市委常委会的同志们讲一课！”
时隔不久，市委组织部就来人考察丁露贞，首先找任晶晶谈了话。而一肚子怨气的任晶晶就根据自己耳闻的丁露贞过去在街道时的情况，顺嘴说了丁露贞什么都好，就是作风那个一点。人家问：“哪个一点？”任晶晶说不出来，就说：“反正大家都这么认为。”其实这是她根据丁露贞比较开放的性格和过去街道的传言进行的推断和杜撰。而市委组织部的人在那个时候也还够“左”的，便说：“现在你就把丁露贞的档案调出来让我们看看吧！”任晶晶便去了档案室。她从文件柜里抽出丁露贞档案袋的时候突然心生一计——何不给丁露贞加上一笔？她便翻出丁露贞在街道阶段的鉴定表，在“群众意见”一栏里写了“生活作风方面还应注意”一句话。而这一栏本来全写的是肯定的话。过去组织部门填写这种关乎个人命运的表格必须使用钢笔，当时还时兴碳素墨水。对此任晶晶自然门儿清，她在狗尾续貂的时候使用的便是钢笔和碳素墨水，再模仿一下人家的笔迹，便做得天衣无缝，像真的一样。而这是严重丧失职业道德的可耻行为，任晶晶何尝不明白？但她恨死丁露贞了。如果有条件做别的手脚，她也照样铤而走险！
