第二天一大早，老高来到办公室。一开完早会，就把昨天自我感觉还不错的报告放在刘厂长面前。
周六值班，人不是很多。
刘厂长拿着报告仔仔细细看了起来。老高静坐一旁。刘厂长道：”报告有进展，但看问题的角度要改一改。”
老高：”怎么改？我看问题的高度怎么能和您比。”
刘厂长道：“恰恰相反，这次不是越高越好，而是要越低越好。要从基层班组的角度来写。这样才有新意。”
老高心道，这厂长果然不是盖的，没有两把刷子，坐不到这个位置上去。
下午，老高又在办公室写报告，心想，厂长这一招果然很独特，从班组基层来写管理，内容更实在，数据更翔实，不再是虚飘飘的。
把报告交给厂长的时候已经快下班了。
厂长说：“明天来拿报告，晚上我再看看”。
老高道：“好的”。
周日。早会开完。
刘厂长把老高叫到办公室。
对老高道：“报告基本成型了，我改了几处。在用词，用句上面再润色润色”。
老高便又检查了几遍，改了几个错别字，第二天便报了出去。
年底评审下来，居然得了个银奖。
一般的国企，特别是电力企业的国企，组织构架都是大同小异。层级一般分为厂领导，部门中层，专职及班组长，一般员工。大一点的电厂设有十几个部门，小一点也有三五个。部门又分生产，后勤，行政，党务等等。生技部就是整个电厂生产的指挥部门，负责整个电厂的生产管理。下面一般设有几个专职工程师，分别负责几个专业方向的事，比如机械，自动化，保护，水工等专业。
生技部的分管厂领导是生产副厂长曹孟财。
说起曹副厂长，矮壮结实的身材，一副金边眼镜下目光透着骄傲。说话声音尖锐洪亮。曹副厂长是80年代的老牌电力中专毕业的，那时候的好学生都考中专，学习不好的没得办法才会上高中考大学。
说起老高到生技部的事，拖了不少时间，据说厂领导意见不是很统一。
其实老高很愿意呆在水务班仰观天文（每天报天气预报看卫星云图），俯察地理（经常关注巡查水库库岸裂缝），不理人和（上夜班黑白颠倒）。
老高到生技部报道后，很自然，被曹副厂长找去谈话。
老高进到曹副厂长办公室，一改往日的随意，正襟危坐的在办公桌前，有点不适，背上的哪根筋总有点酸胀。
曹副厂长道：“老高同志，生技部可不好玩咯，要做好吃苦的准备。”
老高道：“……”。
曹副厂长道：“生技部是全厂的生产指挥系统，不是开玩笑的，要有奉献精神才行，晚上经常加班，白天经常开会，手里权力说大不大，说小不小...”
老高道：“那是，那是，生技部过手的资金一年也有好几千万吧，有领导把关，不会出问题。”
老高心想，在生技部我只是一个小卒…
曹副厂长说了很长时间，最后感慨道：“一晃好多年了，狗尾滩从一开始的毛里草荒到现在规规整整，大家付出太多。”
老高道：“那是，那是。想当年，特别是设备安装高峰期，大家在工地一干就是几个月，记得您安排我负责协调安装监控系统...”
有些厂家派来现场的是一些刚毕业的学生，不是很熟悉设备，好多技术问题还得老高自己想办法解决的。曹副厂长道：“说起这个，你还好意思说，你负责开关站的调试，后来问题不少...”
老高知道后来的问题，不过那时已经离开自动化班了。设备刚装上去，在磨合期，出问题那是在所难免。
老高道：“有领导您在，还不是都搞定了。”
这时有人等着汇报工作，老高趁机告辞离开。
随着刘厂长出台的制度越来越多，厂里管理越来越严。
生技部经常加班加点到晚上十一、二点，已经成了家常便饭。但工作还是经常挨批。曹副厂长作为生技部直管领导，也陪着挨批。
安全生产周例会以前一般是厂领导和中层干部参加就行了。
刘厂长来了以后，全改成安全生产扩大会议，班组长以上全参加。
一开会，四十多人的大会议室黑压压一片，全是人。来晚了没位置，还得自己搬凳子去。
每天实行生产早会制度。刘厂长说，既然叫生产早会，那就必须在生产现场—厂房开。
厂房会议室位置有限，往往来晚了就只能站着。
最要命的是每周一次的生产周例会，由生技部主持。
刚开始是部门主任汇报。后来改为各专职轮流汇报。刘厂长说专职不光要懂技术，还要懂得管理。
刘厂长经常打断汇报过程。比如某个问题没有搞清楚，就直接问汇报的专职工程师。专职搞不定，部门主任赶紧回答。部门主任回答不了，刘厂长一般会看看坐在旁边的生产副厂长。生产副厂长这时一般面子有点挂不住，就会转而批评部门主任。部门主任就会会后找专职。
一次轮到老高汇报。
刘厂长说汇报的PPT有个错别字。其他几位领导马上跟上，指出标点符号不对、句子不通、排版混乱、不够美观等等有十多处问题。
汇报的老高顿时呆若木鸡，任凭各位大佬狂轰滥炸。
同样的PPT模板，上周汇报时有领导还说PPT做的不错。
刘厂长批评老高，贵普话还可以，就是汇报的语速太快声音太小。老高心想，还不是怕您老挑毛病啊。
自从上次PPT事件之后，生技部内部规定，专职工程师必须对自己的PPT负责，凡是领导发现一个错误，考核50元。
转眼又到周一，下午2点厂周例会准时召开。
会议室气氛比较压抑。
突然曹副厂长的手机铃声响了起来。
一首老歌，韩红的青藏高原，嘹亮的歌声在压抑的会议室飘荡开来。
刘厂长很安静。曹副厂长也不急着关闭音乐。
“是谁带来远古的呼唤是谁留下千年的祈盼难道说还有无言的歌…”
歌声唱了一段，曹副厂长才按下接听键，到走廊去打电话。
会议室仍然很安静。没有人说话。
曹副厂长接完电话回到座位。刘厂长对办公室主任道：“以后制定一个会议制度，凡是开会手机没关机，不设到振动的，铃声影响开会，罚款100元。”
办公室张主任赶紧答应道“好的”。
刘厂长道：“会议开始吧。”
