没有通知安烨，苏悦自己偷偷地就溜走了，新的公司很好，把住宿全都给她安排好了，她只需要拎包入住，这是公司给新同事的福利，正好让她给抽中了，也算是幸运了。
她原以为新生活得开始会相当苦难，没想到自己却轻而易举地做到并且做好了，人的潜力真是无限大。原以为疤痕不会随着时间痊愈，但现在看来，根本不需要痊愈，只需要好好地把它围起来，不然它继续烂开，是最好的选择，也是最容易的选择。
但孟君却不太好，鼠国频频作乱，虽然都是一些小事，无伤大雅甚至都不需要出兵处理，但是他们如此嚣张也恰好说明狼子野心已经司马昭之心路人皆知了。
大战一触即发，整个国家虽然自恃实力雄厚，但毕竟很久没有经历过战乱，未免还是有些慌张。
孟君一边出面安抚人心，一边加紧督促各个部门各司其职，加紧备战，以不变应万变，这时候是真的没有时间去想苏悦了，当然更顾不及所谓跟顾凛的婚事。
国事为重，孟君妈妈也没再来打扰，孟君还因此获得了不被打扰的时光，算起来也算是因祸得福了。
“吩咐下去，这一批武器加急改造，A级保密，紧急调动所有资源。”
“是。”大殿下人领命而去，孟君揉了揉酸胀的眉心，终于叹了口气。
苏悦很快地适应了新公司的节奏，所有工作都是她以前熟悉的，做起来自然也不比那些新入职的新人，得心应手如鱼饮水之际，她紧绷的心情也就渐渐舒缓了下来。
“苏悦，恭喜你，这是新的人员调配，前任总裁助理离职，你被升级为总裁助理啦！”苏悦一脸的不可置信。
“真的假的？我不是才入职一个月吗？这么快就委以重任了？”
“哎呀，总裁这不是提拔人才吗，放心，是我们一致推选的你，这个职位你当之无愧。能力要跟职位匹配，你在这里把我们的活儿都干了，我们都游手好闲的，说不定哪天总裁就把我们开了，那可怎么办呀！”
苏悦笑了笑，没答话。
她倒不是觉得自己没能力胜任，但职场法则，爬楼的时候爬的太快，摔下来只会更快，她得多加小心才是。
想到这里，她又记起在孟君身边工作的那段时间，她原本也是战战兢兢，如履薄冰，是他给了她勇敢踏出去的勇气，让她不管遇到什么困难，表面上都能做到不动声色，永远都是理性先行，身体比脑子更快地作出反应，选择最合适的道路。
而她最终也是不负所托，最终成为了他想要看见的那个完美的人，就算没有他在身边，她也可以凭借自己的实力养活自己，让自己过得很好。说起来，还要感谢孟君。
但她终究还是失去了她，她生命里最重要的男人，她唯一愿意付出性命，付出所有去成全的人，所以她也失去了他，永远地离开了温暖的港湾，从此负重前进，只为给他留一个最好的环境。
不成为他的软肋，是她最困难的决定，因为这意味着从此与她的最爱相忘于江湖，老死不相往来，即使彼此都知道对方心里还有自己，即使知道自己的心头肉就近在咫尺。
终究是意难平，不过鱼与熊掌不可兼得不是么？
东西刚收拾好，苏悦就在总裁办看到了新任直系上司，要不是身后人提示，她还真不敢相信这个年轻男人就是叱咤风云的一把手。
“舒总好，我是新来的助理，我叫苏悦。”礼貌上前鞠了一躬，苏悦乖乖地等指令，舒鹏也客气，指了指桌子上那一堆文件，就头也不回地走了。
“这些是各个部门交上来的业绩报告，你整理完毕后发到我邮箱里。”
“哦。”苏悦无奈地瘪瘪嘴，开始工作，没想到这个年纪比她还小的总裁行事风格一点都不拖泥带水，倒是有几分那个人的风格，但是苏悦并没有多想。
来到这里，她就是最合格的员工，所要想的所有事情就是把自己的任务完美完成，让自己的付出跟自己领的薪水成正比。
除了那个人，没有谁可以让她付出哪怕一点的真心，这些不过是工作，不过是为了生活。她的心早就留在那个人身上了。
“三分钟之后，召集所有部门到三楼会议室开会。”
办公室里忽然响起一道男声，苏悦愣了几秒才确定那是从自己桌子上的对讲机里发出来的声音，是舒鹏的吩咐，她立即通知所有部门开始运作。
不能再想了，必须振作起来努力工作，成年人的情绪发泄也是需要安排好时间才能进行的，不然就不配被称为成年人，成年人，不应该有情绪，哪怕是片刻的失神也不允许。
“这是我们公司这个季度的财务报表，还有业绩情况，比上一季度稍稍下滑了些，我想知道是什么原因。”
舒鹏屈起修长手指轻轻敲击桌面，声音里自带威压：“这个季度的所有配置都是最好的，事前调查以及可行性分析不是说至少会有三个点的上涨么？三千万的投资就换来这么点水花？你们必须给我个合理的解释。”
所有人都不敢做声，苏悦之前看过资料，猜测问题出现在了市场部，这个季度市场部的销售出了很大的空缺，这才导致销售数据的下降。
而销售空缺正是因为市场部经理办事不利，克扣了人家的福利，没收了人家的新房。
正好隔壁公司挖墙脚，人才就顺势溜走了。
但是这里面的具体原因，苏悦可不敢细究，听说跟舒鹏的未婚妻有关，舒鹏一点也不喜欢这桩婚事。
一瞬间，几乎所有人都陷入了沉默，不敢做声，舒鹏手指关节一下没一下地敲击着桌面，很快就失去了耐心，把手上的资料往前一扔，铺了满桌。
“事情归根结底出现在哪个环节，相信不用我说你们也清楚，那么我的处理决定也相当简单，市场部副经理跟经理互换岗位，三个月为期限，如果下个季度的业绩上不来，你们都不用干了。”
在场的人无不咋舌惊讶，但却无人敢反对，会议圆满结束。
苏悦很快地就把回忆记录整理出来下发各个部门，又很快地把资料收集了上来：“舒总，这是我各个部门交上来的反思以及下一个季度的工作进度安排，请你过目。”
“反思？”舒鹏疑惑道，他怎么不记得公司里有这个规定？
“这次业绩下滑，各个部门都作出了反思，我遵照我们公司的会议精神，让他们完成了手写的反思日记，请您过目。”苏悦正色道。
舒鹏点点头，没再说话，心里却颇为欣赏，公司确实有每日反思的惯例，但是大部分人都是敷衍了事，更不会说手写一份记录下来，而往届的总裁助理也不会去关注这件事情，但是苏悦却事无巨细地将这些东西落实到位，这种精神倒让他刮目相看。
要说，他也做不到，也没明文要求员工做到，苏悦让他们实施，想来应该也花了不少功夫，作为一个新晋的总裁助理，她熟悉得也太快了，要不是有过相似工作经历，那只能归咎于天赋异禀了。
天赋，是每个人最重要的东西，把天赋落实到处，是每个人成功的必由之路，舒鹏表示非常满意。
不过，苏悦的成长之路还相当漫长，他倒要拭目以待了。
