“干部”一词原是法文Cadre的日文对译词。法语Cadre原意为公务人员。在我国，“干部”又称“脱产干部”，与工人、农民及其他体力劳动者相区别，是指脱离体力劳动、从事公共管理及各种公共事务的人员。众所皆知，党的干部是党和国家事业的中坚力量，是“关键的少数”。当了干部就意味着责任重大、使命光荣，就应当努力使自己成为一名党和人民需要的好干部。而什么样的干部是好干部？党纪国法有规定，人民心中有杆秤。习近平总书记鲜明提出了“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准。按照这“二十字”好干部标准要求，要成为一名好干部，一方面与其自身的努力修炼、自觉发展有关；另一方面也需要适当的环境支撑和组织培养、管理与调控。就干部本身而言，一定要努力使自己拥有大抱负、大情怀、大担当、大本事，真正始终做到：不忘初心、牢记使命，有动力、有能力、有定力，久久为功。也就是说，当干部不仅要在状态、要有素养，还得有智慧。
智慧不仅是分析判断、选择处理、发明创造的能力，还是睿智的目光、广阔的思维、洒脱的言行、理性的生活方式、辩证的处事原则。而领导智慧，则是指领导者具有见微知著的眼光，能够对大局进行把握与掌控，拥有善于识人用人、勇于决策的胆略，以及举重若轻、化繁为简的手段和技巧。智慧大于一切，一克智慧胜过万吨黄金。智慧是真正的力量。毫无疑问，在领导活动中，领导者的智慧对领导者事业的兴衰成败具有决定性作用。领导智慧体现在尚道、厚德、崇法、公正、养气、选贤、诚信、勤政、善政、廉政等各个方面。可以这样说，凡是优秀乃至卓越的领导者都具有超凡脱俗的领导智慧，而不断丰富和修炼领导智慧是所有干部提高领导能力和工作水平的有效途径。鉴于此，笔者根据自身的体会与感悟，就领导智慧这一问题，撰写了十篇文章，现结集成书，取名为《当干部就得有智慧》。与先前已出版的《当干部就得在状态》《当干部就得有素养》为同一系列。
领导智慧是可以学来的，但其精髓不仅在于知，更在于行。当干部要真正拥有智慧，至关重要的是在实践中不断领悟、总结和提高。
是为序。
