韩汾东作出一副长者姿态。林逸树进来前韩汾东正在翻着些随手看的杂书，房地产行业杂志什么的，在林逸树进来讲话的时候他就把书本一合，还有一只手夹在书里面，不然韩汾东放在里面的手机就要被发现了。
林逸树从韩汾东办公室出来回到自己的卡座上。“怎么样？今天第一次带人开会。”方睿这会回头过来问了。林逸树这才感觉到不对。平日里上班，每次工作有不懂的问题，林逸树试图找方睿给点方法解决一下的时候，方睿的头就像安装了强力磁铁就吸在了他的屏幕上，这会却又回过头来了。
林逸树只能安慰自己，方睿这是关心他的成长。
“赵总今天有事在总部，没有出席会议。”林逸树想了想今天这例会值得提的就是这例会等于没开。
“赵总没来？”方睿一脸困惑，林逸树搞不懂方睿在疑惑些什么，因为自己讲了实话，确确实实就是赵总没来，其他的就没有了。
方睿转头看了看时间表情上写满了不相信，如果赵总没来，那这些领导在会议室从两点钟干坐到现在实在是有点太奇怪了。“所以这次会议啥也没说嘛？”这次的语气不像是确认，更像是质疑。
林逸树这下也确认了，方睿不是没空，只是没空搭理他。“赵总没来，是后来才说的，前面大家都在会议室里面等着。”林逸树老实回答了。
方睿的嘴脸开始变形了，在林逸树眼前的不再是之前那看起来憨厚老实只知道干活的样子了，有点像猴子了。什么样的猴子？就是那种抓耳挠腮心急如焚的猴子，迫不及待想要主人手上的香蕉。
“这样啊，但还是很奇怪居然两个小时，但是算了没事，辛苦了林逸树下周还是麻烦你了。”方睿回过头故做思考，林逸树只觉得扭捏作态，不信的话可以直接讲，做的这副嘴脸就好像林逸树要骗他一样的。
“嗯，没有都是睿哥指点有方。”林逸树骂归骂在心里骂，没有说出来。
“没事，下次记得多做点记录，这样我们交报告也好交差。”方睿没有责怪林逸树，但潜台词就是林逸树做的不对。
“妈的，这领导没开会也要记，记这些领导干部怎么开自己公司一把手的玩笑嘛？”林逸树心里是这么想的，但嘴巴里讲的就是“知道了，下次会注意的，谢谢睿哥指点了。”点头哈腰，林逸树不想惹麻烦，只想安静如鸡的下班。
这下林逸树要把莽哥说的话奉若圭皋了，这方睿就不是林逸树一开始看起来那么好人，也难怪其他同事会对方睿的表现笑而不语了，看起来友善平日里更是和若春风，那都是因为没有啥疑问要是好死不死这问题刚好出在你这里，那方睿就变了副嘴脸。
变脸这事情林逸树一直都是当做文化传承在看，谁知道现在变成了当代社会现代人必备的技能了，连带着他这么个农村土生土长的玩泥巴小孩儿都不一样了，跟着这些到了城市里的人学会了点皮毛。
下班回家，比昨天更快一点，林逸树倒在床上的速度比昨天更快一点，宿舍只有一个人的话林逸树最爱的时候就是一下班到了宿舍就脱得精光往床上一躺，公司虽然配了空调免了宿舍费用，但空调费还是要钱的。
第一个月住宿舍的时候，林逸树一到宿舍要做的事情就是开空调，第一个月的电费从工资账户里扣除后，他就不开了哪怕是炎炎夏日，红日当头照。那也不开，钱财身外物，那汗是比钱财还身外物的身外物，为了这多出的汗多花的钱会让林逸树出更多的汗。
周五无话可说，对林逸树还有方睿来说都是一样的。林逸树没有从方睿那里获得任何工作指示，同样的方睿也没有收到韩汾东的任何工作指示，而韩汾东也没有收到赵志良的工作安排，想来是赵总昨天接受了总部领导的教育，今天就在家休息了。
不管怎么样，林逸树又混过了一周。
这周末莽哥没有出现，下周末莽哥还是没有出现，再下个周末莽哥还是没有出现，林逸树住的宿舍也一直是他一个人在住。方睿这么久也是一点变化都没有，上班就是伏在电脑上，下班就是从电脑上爬起；说好的独当一面的工作会议，其实就是搬凳子摆凳子找前台，然后再把领导们在工作会议上说的话记录一下，交给方睿润色下，最后再过一过韩汾东的手就结束了。
林逸树都要搞不清楚自己到公司几个月了，周末没有莽哥，他干的事情也没什么区别，在宿舍躺尸看看手机看看最新的新闻就睡觉，精神好点那就再看点小说再睡觉，周而复始循环反复，也没什么好抱怨的了。
这段浑浑噩噩的时间我们也不好多说，只能等林逸树自己稍微醒悟过来再告诉我们了。
转机出现在约莫十一月低十二月初的时候，林逸树碰到新的事情，确切来说是运营部有了新的活计，这活计又从韩汾东的手缝隙里溜到了方睿的手上，方睿的手也不太牢靠就顺带着又到了林逸树手里，林逸树不在乎这些了。
有新的就好了，你管他是新的活还是些其他什么东西，就和井底的青蛙一样，看到天空飞过的不管是什么鬼东西，都会觉得是天鹅，哪怕只是井边闲的无聊同时还憋得难受的小屁孩的屁股蛋儿。
“林逸树你过来一下。”那天早上林逸树到了办公室居然看到方睿的头是抬起来的，抬起来就算了还刚好看着自己。有些诧异还是过去了，林逸树已经转正了但还是方睿给他派活，再加上公司的说法是“各位管培生一进公司就是给各位正式员工的工资，所以转正大家工资还是和之前一样的。”
那是在转正那次的管培生会议，大家坐在一起就听着梁春言站在台上恭喜了一下“各位公司未来的栋梁总算是正式加入了大家庭，感谢各位在公司的实习的认真，全公司都看到了你们的实力。”转折过后让大家记住的话到今天，就只剩下了“薪资没有变化”这么件事情留在了他们心里。
仔细回忆了脑海，林逸树还能想起来的事情不多了，培训那会和他吐槽来吐槽去的姜潮还是坐的平平整整，只不过没有吐槽了一脸正义凛然听着梁春言讲话的频频点头。孙斯梦和另一个书呆子男生，林逸树记不起来名字了，坐在一起了，想来是实现了梦想。而同为第四小组的几个人碰头打了个招呼，发现了异样的林逸树还是开口问了句话，有点不合时宜。
“潮哥，咋没看到晓娴呢？”林逸树找来找去没有找到当时在他们小组跑来跑去活泼跳脱开心果女孩，带着个小眼镜脸圆圆的。
“林总，你不知道啊？”姜潮听到林逸树的问题，凑过来压低了音量。
林逸树懂了，也跟着把声音压低了，“咋回事？”
“离职了，听说去了项目受不了工作压力，就走了。”姜潮还真能给出个说法来。
“就这样？”林逸树有些不敢相信，肖晓娴这么个积极向上的女孩儿，不太像是因为点工作压力就会离职的人。
“我也有点不信，但是吧这事情我们也管不了，人都离开公司了，就不要想这么多了。”姜潮的话说的倒是坦率，话里有话但是不想再多说了。
这会，梁春言也刚好打断了他们，“今天只是恭喜一下大家能够在公司立足，大家没事要问就可以回自己的工作岗位去了，我也不敢多留你们不然我要被你们的直属领导们找事情了，哈哈哈。”梁春言让他们回去了。
肖晓娴的事情固然让林逸树在意，但现在他更重要的事情是方睿叫他过去想干啥。
“找我有什么事吗？睿哥。”林逸树笑的和盛开的七月菊差不多，灿烂到焉儿黄。
“是这样的，林逸树我们部门到了年末就会有些紧急的活计要干，这些活计我需要你来一起帮我完成，这是大前提，我要先给你介绍一下我们要做的事情是什么，才能往下给你讲。”方睿难得的和眉善目，眉眼里都闪烁着热情。
“好的，我这洗耳恭听呢。”林逸树看着方睿的脸只想一拳上去，平日里问什么都是模模糊糊啥都说不明白，开会都是林逸树耐着性子听韩汾东指挥他干这干那，从来没有过好好指点过林逸树该怎么干活，这会大前提小前提都出来了，这不摆明着把林逸树当猴耍嘛。
“目标管理责任书，你听过吧，这是我们要干做的东西。”方睿真把林逸树当白痴了。
林逸树是听过的，但是吧，来都来了要是不听方睿好好说一说，有点对不起他这热情洋溢的脸。
“目标管理是以目标的设置和分解、目标的实施及完成情况的检查、奖惩为手段，通过员工的自我管理来实现企业的经营目的一种管理方法。由美国管理学家德鲁克于20世纪50年代提出，被称为“管理中的管理”。一方面强调完成目标，实现工作成果；另一方面重视人的作用，强调员工自主参与目标的制定、实施、控制、检查和评价。”等到方睿照着百科上面给林逸树念了一遍，林逸树才觉得自己像个傻子，不过谁又能想得到方睿一个老员工了，能做出全然念网页这种龌龊的事情。
“嗯，我知道了，睿哥，所以我们现在是要做这个吗？”林逸树忍着自己心理上的不适应和身体传给他的呕吐感，方睿的脸越来越让林逸树讨厌了。
“嗯，上面的东西你听明白了吧。”方睿还在不依不饶地问，林逸树确定了方睿是个糟糕的老师。
“嗯，听明白了，所以我们接下来就是要做这个事情吗？”林逸树忍不了了，只能自己主动加快节奏，帮助方睿多讲一步了。
“对的，我们接下来就是要做这工作了，我们是运营部门嘛，到了年末今年的年度工作报告，明年的工作目标管理责任书都是我们部门来完成的，然后刚好高灰他们都还有其他的工作没有完成，只能我这个分管企业经理的来负责了。”方睿对自己接到这伙计好像也有点不满意，但说的比较委婉了。
林逸树就在心里骂，其他的人都不知道不接韩汾东的臭鞋，只有你个方经理不知香味臭味捡到了就当宝贝，还连带着我跟你一起闻这鞋有多臭。“好的，我知道了，睿哥我知道了，那我需要做什么？”林逸树还是毕恭毕敬。
“你先听我讲完嘛，不然你连框架都没有我们还怎么一起完成工作。”方睿就是见不得林逸树这幅不稳重的样子，连事情都没听完就要急功近利地往前跑，“林逸树啊，小伙子不要急，你看看高灰，他就很稳重，活没干干净做的不够漂亮一定不会说自己做完了。”
“是是是，我知道了。”林逸树点头如捣蒜的时候，心里把方睿又骂了几遍，真的难以想象会有人这么不醒目，高灰这么明显地拖延工作，就是为了不被韩汾东抓壮丁，这里被抓的壮丁还开始感慨起来了，林逸树是真的看醉了。
“好了z现在你知道我们要干的事情是什么了吧？”方睿又问了一遍，林逸树记得很清楚刚才他就想回答了方睿的问题，但是方睿还是问林逸树又只能再回答一遍。
“我们需要做一个公司的目标管理责任书，我猜是这么回事。”
“林逸树，不是我说你，做事不能这么没效率，听我讲了这么多你就把我说过的话再说了一遍，这和没听我讲有什么区别？”方睿很不满意林逸树这小伙子了，干活还行就是不喜欢加班，态度不好做事情再好又有什么用呢，方睿这些话都没好跟林逸树说，他觉得林逸树只不过是个新人，对新人就应该仁慈一点。
