对于这一年来说，工作上很轻松，工资涨的也挺快的，失望的就是没有考五星员工，不过我也不会放弃，会继续努力的，我的想法很简单，在这里有时间就多学习，把店内所有的工作都学会，如果还是没有升值空间，那就换一家店，只要我有本事了，就不会找不到合适的工作，不管怎么忙，学习不能间断。我的生活一如既往的平淡，直到6月份发生了变化。
6月份店里招了兼职，来了2个小姑娘，这里就发生了点小故事；我跟其中的一个小姑娘在一个区搭档，时间久了也产生了感情，通过几天的沟通，决定在一起了。我俩之间不存在谁追谁，完全的日久生情，其实这样也挺好的，最起码有了自己喜欢的人，说明我可以放下过去了，对未来也是件好事。记得我俩决定处对象应该是7月1号的晚上，这个日子好记。小玟说过段时间来大连看我和静姐，都一年没见了，还挺想小玟的，来大连我当然高兴了，这可得好好准备，跟静姐商量了一下，静姐说她准备吃的，我准备酒，就这么决定了，静姐要喝红酒，那我就买3瓶红酒，估计是够喝了，反正小玟来一次不容易，必须管好，静姐安排吃火锅。
小玟到大连就来店里找我了，我俩在店里简单聊了几句，小玟就去隔壁找静姐了。我那个小女朋友问我，那个就是我的朋友吗？当然是了，我跟小玟的关系是很好的，这一次她来大连就是来散心来了，跟男朋友分手了。晚上我带着我的小女朋友跟小玟和静姐一起吃的饭，我这小女朋友还挺能喝，小瞧她了。静姐也挺能喝的，没想到，3瓶红酒没够，今天酒量咋都这么大，厉害了。小玟来大连就跟我们吃了顿饭，然后就去她妈那了。
我跟我的小女友也很快就分手了，正好两个月。不过也没关系，通过她治愈了我心中的障碍，现在，我内心有空间了。
平淡的生活我已经过够了，再这样下去，都没有激情了，我的工资已经涨到顶了，如果职位不发生改变，就现在库管的位置，工资不会再有变化了，那继续在这里上班也就没意思了，想了想就想离职。店长找我谈话了，主要谈的就是问我有没有往上走的想法，这个当然有了，我可不是那种甘于平凡的人，去年就想往上走，这不是被人黑下来了吗。店长了解了我的想法，说今年让我考五星员工；我终于可以考五星员工了，不用考虑离职了。
过了没多久，主管离职了，我以为我的机会来了，有没过多久，店长也离职了，这下可好了，我们店里前厅没有领导，就剩下我们这一帮孤儿，那就听厨师长的吧。公司也招了几个店长，都是干几天就不干了，看来我们克店长啊。我们店里都是老员工，就是店长换的勤，有时我们自己总结一下都好玩。终于来了一个帅哥店长，这个店长很用心，也开始带领我们了。
新店长来到这个店肯定需要一个主管，这也是我的机会，店长跟每个人都谈过话，也了解了每个人的想法，他跟我谈话时问我，如果我是主管，该怎么去管理我的员工。因为他已经了解了我的意向，我不甘于现在的状态，想要提升自己。我的想法一直很明确，就是我会培训每一个员工，让他们变成全能的，这样对员工是有帮助的，就算有一天他们离开了这里，学会的这些，对他们找工作也是有帮助的，每个店里都有几个重要的岗位，如果都是全能的，那么有人离职，随时都可以顶上来一个人，哪怕是主管这个位置，也是谁都可以。也许我的想法有点极端，或者有点不切实际，但店长觉得挺好。就这样，店长让我教个徒弟来接库管的位置，还让我准备考五星员工。考五星员工我不能自己考，收银的实力也挺强大的，一起考，不能把有本事的人给埋没了，店长同意了。店长从公司拿了一大堆资料，让我们背，我头疼了，背资料可是我的致命伤，我从来不背东西的，都是靠理解，不管咋样，为了以后，还是得看。
面对着一大堆资料，头疼，这下可有得忙了，我需要做的事情太多了，每天不止要做库管的工作，还要做服务员的，还得兼着主管的工作，一有时间就得背资料，太累了，为了以后，拼了，这些体力活都是小事，考试如果考实操也简单，都不是问题，就是这个理论，太难了，我处理店里的事情也没感觉难啊，怎么换成文本资料让我背就这么难；算了，不背了，看一遍试着理解一下，对于死记硬背，我还是选择了偷懒，理解着来。店长也看出我背东西确实费劲，就告诉我这些东西其实也没有用，所有的问题解决方法都差不多，就把它分为几大类，用自己的方法去解决，只要自己觉得完美那就行了。其实店长说的很对，内部问题都好解决，不好解决的就是客诉，解决客诉的办法其实就那几种，不管以什么方式出场和收场，解决的目的是一样的，办法也都是从轻到重一点点渐变的，真正执行起来，这系统化的东西还真不实用，都是靠临场发挥的，这不就全明白了，背啥资料了。
我俩都准备好考核了，没想到督导考核我俩这么随意，让店长把试卷拿回来给我俩，也没有人监考，爱怎么答就怎么答，早知道是这样，还拿什么资料。其实这都好理解，督导完全知道我跟收银的实力，这么做只不过是走个过场而已，在督导看来，我俩早就应该是五星员工了，只是因为各种原因没有机会而已。五星员工就这么轻而易举的考上了，我接下来的任务就是考核主管，这个主管必须要考上。
在考核主管前我要做的就是教一个徒弟来担任库管，我感觉库管很简单，这个以我现在的实力教徒弟，一个星期应该就能搞定，毕竟不像我刚接手库管时，没有一个正经师傅，都得靠自己琢磨。我选中了店里的一个小伙，主要是看他老实，他也有兴趣。选定了就开始吧，接货验货这都简单，带一遍就会，就是库管用的做账系统比较麻烦，这个系统已经被我改的很实用了，也很方便，我这个徒弟的接受能力也太差了，都快要把我气坏了，同事也说我学习这个是都没有个正经的师父教我，我都比他会的快；也许是我的方法不对，店长老说我，你别着急，每个人接受能力不一样，店长一直压着我，可是我这脾气怎么压得住，教了十多天，终于会基本操作了，我这个徒弟就是来折磨我的，后面还有好多东西想要教给他，就这吸收能力，得多就能彻底会用这个系统。我这个徒弟接受的是慢点，不过有个好处，就是认学，我看他这么认学，就问他有没有特别想学的，只要是我会的，我都可以教。其实我会的也不多，就是那几个办公软件而已，我的操作在他们看来很厉害，如果跟真正的文员比起来，也不怎么样，还需要学习的，但是坐办公室还是够用的。
我已经开始代理主管的工作了，按公司的程序，3个月后我需要一次主管考核，如果考核过了就是真正的主管了，五星员工的考核都通过了，我还能怕主管考核，那都是小事，在这一行，我的能力大着呢，就让公司领导见识一下什么叫实力。
