对于这位外界盛传的女魔头，他们更是有了全新的认识。
比如她超强的语言天赋，也不知精通几国语言，反正常见的几种她都懂，并能很流利的与人交流，各地方言也都能说上几句；
还有她过目不忘的本事，不管什么东西，但凡她瞧上一眼，就再也忘不了。
那么大的公司，她认识每个人，就连扫厕所的阿姨她都熟悉，即便是他们的亲属，也都存进了她的脑子里，更别说那些重要的客户和竞争对手。
她还有超强的推理能力和分析能力，每个人在她面前几乎是透明的，藏不住秘密。
找她谈投资的人，无论把自己的公司包装的多么华丽，多么吸引人的眼球，也能被她击中要害，点出问题所在，给出最中肯的价格，获得最大利益。
更别说跟本职工作相关的数据分析能力，别人拿着计算机都跟不上她的速度，很多人怀疑她是不是科学家发明出来的超级机器人。
刚开始见她时，众人都以为她是靠着美貌和苏氏的关系才走上巅峰，但认识她之后，却被她的超强能力给打败，纷纷臣服在她的统治之下。
只是不同于灯光下华美的礼服和精致的人设，平日工作时，她穿的很是随意。
宽松的白色衬衫，蓝色修身牛仔裤，舒适的小白鞋，大波浪卷发用夹子随意夹住，生活中也很少用豪车，大部分时候都是骑着摩托车在城市中穿梭。
好在她天生丽质，随意画个淡妆就能让人眼前一亮，不然，跟普通女屌丝没什两样。
在她的带动下，公司里的员工也都是休闲风，对穿着打扮不怎么在意，只是出外谈项目见客户时，还是要按照公司规定西装革履，打扮得整整齐齐。
耀世不似其他的大公司三天两头的开会，每个月开不了两次，即便开会，也超不过半个小时，大部分时候十五分钟就结束了。
不过小组间的会议，倒是根据小组的工作进度随时召开。
蓝若也很少长篇大论的讲话，每次开会都是直接宣布决定，让下面人去执行，对各部门经理也是要求说重点，在开会之前就想好各种解决方案，而不是在会议中寻求答案。
这让她显得有些霸道和强势，但这也保证了耀世的高效作风。
经过一个多月的实习和考察，霍华德最终有些不适应，离开了公司。
这位严肃的老外很较真，虽然他挑中的那个公司确实很优质，但蓝若觉得公司领导层私心太重，只顾眼前利益，技术核心又掌握在总工程师手中，全部的研究开发都是围绕总工程师进行。
一旦总工程师跳槽或出事情，整个企业将会失去赖以生存的支柱，她以不利于企业长久稳定发展为由，把他的投资方案给否决掉了。
这让霍华德的自信心受到打击，消沉了许久。
蓝若理解他的选择，也同意他的想法，虽然他们的工作就是把企业当成产品一样在市场上买卖，但在蓝若看来，公司也是有品格的。
而公司的品格就是创始人的品格，若领导的品格不佳，再好的企业也难以长久维继，更重要的是，会给他们这些投资者带来难以预测的麻烦。
她还是比较喜欢那些认真踏实干活的高科技企业，她提供资金和管理，而他们为她创造利润，大家各取所得，皆大欢喜。
那些跟她讨价还价的公司，就像个刺头，若非利益诱人，否则，蓝若并不愿意跟他们纠缠。
除了陆麟，蓝若最看重的就是孤鸿志，这个人非常不错，品貌俱佳，人也稳重踏实，但蓝若还没想好具体的职位，便给了他五千万资金，让他先去证券投资部操盘。
樊敏俊这人看上去很有城府，也许是家中父母都是高官的缘故，所以他举手投足间常常透露出一种威严的气势，长得也是相貌堂堂，端方周正。
她把他派给何丹妮做助手，去谈比赛期间他们看中的无人机制造公司和医药公司，两人看似不同世界的人，但却意外合拍。
何丹妮很有职业经理人的素养，说话利索，很懂客户心理，是个谈判高手，她去跑业务谈合作，蓝若很放心。
最先，何丹妮还有些担心蓝若记仇，但当蓝若跟她谈过一次话后，这种顾虑便消失了。
而且，蓝若把这个肥差让给她，实在让何丹妮有些感动，办事越发努力。
虽然基金公司刚刚起步，但有数字信息化这个重心项目和两个私募股权投资的优质项目，暂时看上去还是很不错的。
至于田禾亚子，被派去给苏城做助理，帮他处理耀世集团的日常业务，而F.W.由蓝若亲自把控，并未让苏城插手。
会议进行的很顺利，蓝若一如往常，虽然靠着椅子转来转去，有些吊儿郎当，但把事情安排的妥妥当当。
关于成立研究院，陆麟发表了自己的看法，他认为研究院若是能与高校合作，不但能节约很多成本，而且还能利用高校学术氛围和科学家团队，比企业单独研究更加高效。
蓝若很赞同他的想法，推荐了一位著名教授子女的女职工，协助他走访各大高校，尽快做出一个企划方案出来。
与此同时，她还要求皮特与他的团队根据市场调查，先推出一部分产品，放到市场上看看效果。
会议中途休息期间，秘书菅西拿起平板，查看前台客服发过来的信息，说是张氏集团来的女代表正在会客厅，等待面见董事长，菅西把这件事告诉蓝若。
蓝若微微一笑，只告诉菅西，让她等着。
除非董事长张瑞亲自过来，否则这些小喽喽，她可没心思理会，前期布局，后期就等着收网呢！
重要的事吩咐完了，再过半小时就要下班，这些事也不急于一时，蓝若闲着没事，便帮着会议室的这帮人选择团队成员。
毕竟是新成立的公司，基本架构要先建起来，她兼任总经理，财务、行政、人事等都从耀世集团调拨过去。
现在的这些人分为三组，何丹妮和樊敏俊一组，陆麟和皮特一组，还有从招聘渠道上来的五个人成一组。
因为耀世一般以五个人为一组，组成精英小队，所以，何丹妮和樊敏俊那一组还得招三个人，而皮特是研发团队的领导，虽然今天参加了会议，但平日是在实验室工作，本质上与其他人还有些区别，所以，陆麟得另外找四人组成小队。
人事部推荐了二十个人，两组人各选十人，然后安排时间进行面试。
大家拿着简历资料相互传递，说说笑笑，顺便点评每个人。
在座的每个都是人精，眼光毒辣，很多人都被他们批评的一无是处，蓝若真怀疑，如果她重新找工作，看了学历那一栏之后，或许就被这些人给讽刺的体无完肤。
正在大家看简历打发时间，等待下班时，会议室的门忽然被打开了，前台的声音也传了进来，“先生，老板在开会，您真不能进去！”
蓝若有些奇怪，这谁的胆子这么大，敢闯她的耀世！她眉头微蹙，抬头向门口看出，只见夏哲言推门而入。
他一如既往的儒雅帅气，斯文冷淡，戴着金边薄片眼镜，穿着意式风格深蓝色西装制服，里面是白衬衫，花色领带，古典而又时尚。
蓝若没想到他会过来，有些惊讶。
夏哲言等了一下午，眼看着快要下班，以为蓝若故意躲着不见他，有些心急，直接来到会议室。
但当所有人的目光齐齐向他看过来时，觉得有些失了分寸，看着吊儿郎当坐在椅子上的蓝若，淡淡道：“蓝董，我，有事找你！”
前台美女小雅带着哭腔道：“对不起，老板，我告诉他您在忙，他非要闯进来，我没拦住！”
这公司里的人都知道，蓝若虽然看着脾气好，但很有原则性，谁若违反规则，那可不是闹着玩的。
她好不容易才找到这么高薪又舒适的工作，实在不想因此弄丢，急得眼泪花在眼圈打转。
蓝若半天才反应过来，挥了挥手道：“你先带夏总去我办公室等，我马上过去。”
小雅见蓝若没有怪罪的意思，松了一口气，赶紧带着夏哲言离开会议室，前往蓝若的办公室。
见会议室门关上，刚才还淡然冷静的蓝若忽然表现的很激动。
自从那晚宴会后，她家小宝贝可是一个月没有理她了，偶尔发个信息问候，他的回复永远都是“嗯”，“哦”，“好的”。
而她这一个月也实在忙碌的很，没时间去“骚扰”他，没想到他今天居然自己送上门来了，这种事情可是百年一遇。
她也不管他来的目的是什么，对着秘书菅西道：“菅西，快，快帮我补一下妆！”
菅西愣了一下，赶紧从包里拿出粉扑帮她补妆，再用笔帮她描了下眉，涂上口红后，整个人立刻变得精致起来。
蓝若看着小镜子，抿了抿嘴唇，取下发夹，一头如风信子一样的长卷发披散开来，整个人忽然间妩媚妖娆，她低头看着自己的小白鞋和菅西的红底高跟鞋，又道：
“亲，快把你的鞋子给我换一下。”
菅西哭丧着脸，这可是她昨天刚买的新鞋，但蓝若已经脱下小白鞋，一直盯着她的红底鞋看，在老板的威慑下，菅西不得不把自己的鞋换给她。
两人的身材差不多，脚也一个码，穿上正合适。
经过收拾，蓝若立马从一个吊儿郎当的女屌丝，变身为魅力四射的女神。
她微笑着站起身，见会议室里的众人都用诧异的目光看着她，她这才想起，自己好像在开会，连忙说道：“散会！”
又回头对菅西吩咐道：“今天准时下班，告诉所有人，十分钟之内，赶紧回家！”
然后转身，前往自己的办公室。
