上司也都有自己的喜好和盘算，没人能例外。因此，能道出上司的心思，为上司排忧解难，迅速成为上司的知己，是你成就事业的一条捷径。
民国怪人戴季陶，一生疯疯癫癫，做了许多怪事，但此人经验老到，精通政治权术，很能体会蒋介石的意图。因其在关键时刻总能帮蒋介石的忙，因而在蒋介石集团立于不败之地。
1948年国民党选举总统时，蒋介石让胡适当候选人，胡适信以为真。实际上蒋介石不过是做做样子，让美国人看看，结果胡适空喜欢一场。其实，明眼人都很清楚，这次“选举”显然总统非蒋介石莫属，但蒋介石既要做总统，又要造出人们拥戴他的气氛。因此，他首先便采取以退为进的办法“坚持辞让”做总统候选人，而把胡适等人推出来装潢门面。作为蒋介石的老搭档和把兄弟，戴季陶自然是心领神会。在总统候选人提名时，戴季陶带病参加了会议。
这次会议围绕总统候选人的问题，各个派系闹得沸沸扬扬。由于蒋介石的假意推辞，不少人信以为真，有人便直截了当地提胡适为候选人，还有些人提出吴稚晖、于右任、居正做总统候选人，而反对派则提出反对意见，坚决拥蒋当总统。
戴季陶深深知道，蒋介石提出不做总统候选人是做戏给美国人看的，也是对国民党部属的一种民意测验，是争权力的一种手段。几十年的政治生涯，戴季陶对他这位把兄弟是深有了解，以退为进是蒋介石的一贯的手法。他越是提出不愿当总统，就越说明他想当总统，在这种时候，谁要是不明真相，顺了他的话去做，那保准是会倒霉的。
想到这里，戴季陶顾不得自己重病在身，以国民党“元老”的身份登台发言。他十分激动，几乎是用教训的口吻斥责“总裁不当总统为宜”的论调。说他们不懂政治，不顾大局，这种做法只能置中华民国于绝处。他力言就国民党的历史来看，就目前的局势来看，就国民党对国家的责任来说，都非蒋先生担任总统不可。戴季陶一番话说得振振有词，台下顿时鸦雀无声，以戴季陶在国民党内的资历和威望，谁都不敢与之争锋。最后，大会通过一项决议，派人向蒋劝驾。蒋介石扭捏一番之后欣然接受。
由于善于揣摩蒋介石的心意，戴季陶在国民党内官运亨通，被蒋视为心腹。
在日常生活中，待人处事应该做到知己知彼，“见什么人说什么话”，对不同的人运用不同的交往之道，随机应变，才能事事顺遂。比如，在和领导相处时，就要根据领导的性格特点和其好恶，对自己的为人处世方式做一些必要的修正以迅速赢得领导的好感，建立起一定的感情。在此基础上，领导才会有兴趣深入了解和考察你的才干，并使你“英雄有用武之地”。
当然，我们并不主张人们整天去揣摸上司的意图，围着上司转，处处溜须拍马。但只要你仔细观察，便不难发现，现实生活中，上司说你行，你就行，不行也行的现象太多，人们必须学会：“知上，识下”，尽量不要“哪壶不开提哪壶。”
如果你已经常常地洞悉了别人的心思，在这方面与上司“心心相印”，一个人就离“脱颖而出”不远了。
中国自古以来就不乏这方面的高手。从东方朔到魏征，再到胡雪岩，可谓人才辈出。他们大都精通权术，深知不战而屈人之兵的谋略与手段，因而在人际交往中能做到得心应手，游刃有余，也能迅速在激烈的权利争斗中脱颖而出，成为佼佼者。
想上司所想，说上司想说而难于出口的话，这比无目的的巴结要高明得多。
