逢迎拍马文化的形成，即使不是出于在上位者，但在上位者有责任，要对这种错误有所警觉与防范，避免在自己领导的组织中形成这种文化氛围。
有一回，时任台湾行政院长的游锡堃先生，前往新竹科学园区参访晶圆双雄——台积电、联电公司，当地警察机关不知道是为了安全起见，还是为了院长的车队能够畅行无阻，将园区某一圆环四周停放的车辆全部拖吊至其他地方。
那个圆环四周，原本画有停车位，在科学园区出入的人员，平常都正正当当地停车在那里，可是游院长到访的那一天，所有合法停放的车辆都被拖走，并且在路边漆上禁止停车的红线。
当游院长还在晶圆公司里访问时，几位原本停车在圆环四周的人员，来到那里取用自己的爱车，意外地发现车子不翼而飞，问明驻守当地的警察，知道是因为游锡堃院长来访，而净空附近场地，并将原来的停车位置改为禁止停车，以致他们的车子被拖吊至他处，这几个受害人禁不住破口大骂：“游院长有什么了不起？凭什么吊走我的车子！”
想想看，游院长为何会挨骂？他知道自己被人臭骂吗？这些无故受害的老百姓，会不会口耳相传，把游院长“加害于他们”的事迹传播出去呢？会不会因此影响游院长在人们心目中的形象与施政满意度？这些错误是谁造成的？
另有一个发生在某家钢铁公司的故事：
现任董事长于2002年12月间到任，并兼任该公司数家转投资子公司的董事长，其中有一家子公司获利情况不错，发放股票红利给员工。按照公司规章，必须任职满一定期间的员工，才有资格领取股票红利，而董事长于当年12月间才上任，因此不符合领取资格。
可是，那家子公司的主管为了讨好董事长，明知故犯，也将价值数十万元的股票红利配给董事长。事后经媒体报道，批评董事长，他才发现这个错误，将股票退回，但是既已造成的名誉损害，恐怕就难以挽回啰。
在职场上，小心您的四周，处处都有喜欢拍马逢迎或者揣摩上意的人物，职位愈高的人，愈容易受到这些人物的包围，所以愈应该要有警觉心。想想看，游锡堃院长访问科学园区时，有指示警方净空四周的场地吗？他的官架子有那么大吗？那又为什么会无辜地受到民众的唾骂呢？再想想看，那家钢铁公司的董事长，为什么会被媒体修理？他有意贪图那数十万元财富吗？是谁造成的错误？
这两个案例，不都是下属人员习于揣摩上意，自以为上司会喜欢这么做，或者拍马逢迎，故意做一些讨好上司的事；结果呢？不都是令上司受到伤害？这岂不是陷长官于不义的行为？
如果是出于上司的本意，即使受到批评咒骂，他自己总算还可以捞得到一些好处；偏偏不是出于他的本意，由下属自作主张，做出一些以为可以讨好的事，结果任何好处都没沾到边，反倒惹来一身腥，真是有够衰！有够呕！
类似故事中的错误，不是一天、两天造成的，不仅常见于公务机关，也屡屡出现在应以利润为经营导向的企业里。虽然，这种错误不是出于在上位者，但是在上位者有责任，要对这种错误有所警觉与防范，避免在自己领导的组织中形成这种文化氛围。
我曾经有很多时间，与台湾钢铁公司公司创办人赵耀东先生相处，深深折服于他的高风亮节，也因此有机会为他撰写《台湾钢铁公司推手赵耀东先生口述历史》这本书。本书出版单位高雄市文献委员会，原本打算要写赵先生的传记，他却推辞，转而吩咐我，以台湾钢铁公司发展史为题材撰写成书。其实在这之前，已有许多人士建议赵先生出版传记，但他皆以传记必有浮夸矫饰之处为由婉拒，由此可见他的谦逊与明心见性。
2002年10月，我随同赵耀东先生访问大陆武汉、扬州等地，他虽是应武汉大学邀请往访，也顺便为台湾钢铁公司拓展对外关系，但却婉拒台湾钢铁公司和武汉大学提供的旅费，完全自行负担。事后，我在台湾钢铁公司半月刊发表这趟行程的游记，刻意题名为“西出武扬无故人”，隐含台湾钢铁公司已经没有如此高风亮节领导人之意。
可是，2003年1月20日，却从台湾钢铁公司内部传出“有赵先生的嫡系人员向高层报告说，赵先生要求台湾钢铁公司为自己负担旅费”这种话，我立刻上书澄清事实，并在文中强调“所有的杰出企业与杰出经理人，都强调道德是惟一不可放弃的标准，但愿我台湾钢铁公司能因此而持续茁壮，成为卓越”。由此事件显示，职位愈高的人，愈容易受到小人包围，任何组织领导人都应小心防备。
有幸亲炙赵耀东先生的教导，我常以他为榜样，期望参考他的理念，来经营自己的事业，虽然是东施效颦，但也多少能给自己一个较高的学习标杆。与此同时，我常以“亲君子、远小人”这句古语，以及赵耀东先生的话“有德无才，其德可用；有才无德，其才不可用”提醒内人，要她谨慎用人，对于伙伴们的品德操守要求严格。在工作能力上有欠缺的伙伴，我们能以包容心对待，但对于为德不卒的部属，则绝不宽贷。
此外，我也常以“见大人则藐之”这句话提醒工作伙伴，不要畏惧上级主管的权威而附和他的错误，必须要有勇气提出异见。譬如，对于园刊《真心赤子情》的校稿工作，我要求很严格，不允许有错、漏字，如果经我二次校对之后的样板，仍有错误，或者我自己撰写的文稿有误，我告诉伙伴们，每抓到一个错误，赏给新台币一百元。由此可见，我们不会允许有拍马阿谀的文化存在。
