绿光落在离杨的身上，如同三伏天吃了口冰棍，清爽的感觉从头传递到尾，伤口处的血液开始停止流淌，逐渐愈合。
疼痛散去，取而代之的是一种很舒服的感觉，就像是母亲的关怀，温暖、轻柔。
先前断裂的肋骨可能是插在心肺处，此刻也恢复了原样。
短短时间内，之前受过的伤势全部治愈，精神状态甚至更加棒了。
离杨活动了下手腕，感觉力气也增加了许多。
在他的眼前光屏上出现一行字。
业务员离杨受到槐树精的生命能量洗礼，身体素质提升，精神力提高，获得生命礼赞能力。
生命礼赞（被动）：受伤后，只要待在植物旁边，就可以吸取它们的生命能量缓慢恢复伤势。
我靠，神技啊。
离杨大喜，没想到遭了这么大的罪，承受了如此多的痛苦，还差点死去，最后获得的回报不错，光是身体素质增强就可以让他在以后的工作中存活几率变得更大。
更别提这个被动技能，毕竟进入各个世界，难免会发生碰撞，更加快速的恢复，将会是一个不错的优势。
离杨走到英叔的身旁，发现他的身体也已经恢复。
倒在地上的蔗姑一脸迷惑，扭了扭手腕，似乎还在怀疑自己到底有没有死。
秋生也站了起来，摸着胸口，疼痛散去，“师傅，我们没死？”
文才擦掉嘴角的鲜血，看到大家都没事，兴高采烈的跳了起来，“太棒了，我还活着，师傅还活着，大家还活着。”
然后，他的呼喊声戛然而止，因为看到了站在那的米琪莲，小心翼翼的回到英叔身边，“师傅，发生了什么事情啊，怎么会变得这样？”
英叔喟然长叹，“槐树精的精魂被恶婴吞掉，借此掌控了他的身躯，将身躯内蕴含的生命能量打入我们的身体中，所以才会伤势痊愈。”
“啊！”文才呆了呆，不知道该怎么回话。
就在此时，米琪莲回过头来，眼睛中布满了黑气，她现在还被恶婴控制着。
英叔神色复杂，他不愿意看到恶婴出世，为祸人间，可是莲妹在生死之间仍旧说出希望放过孩子的一幕，依旧是历历在目。
他不确定恶婴出世后，是害人，还是为善。
人之初，性本善，人性本恶，两种不同的言论，所带来的影响也是截然相反的。
蔗姑听到英叔所说，知晓自己能够活过来，是恶婴的出手帮忙，也是心情五味杂陈，不知道该怎么办，她只好看着英叔，“英哥，咱们怎么办？”
“我…”英叔张了张嘴，没说出话来。
“师傅，不能心慈手软啊，要不然出了意外怎么办？”秋生劝道，他可是知道恶婴的厉害。
当然其他人也知道，可是仔细想想，恶婴并没有对他们造成伤害，还在槐树精击杀他们的时候，出手帮忙，甚至是用槐树精的生命能量治疗。
可以说，恶婴是他们的救命恩人，就是因为记载中说他出生会为祸人间，就要阻止他成为孩子吗。
蔗姑并没有说话，她将决定交给英哥。
英叔望着米琪莲，一边是可能会发生的恶婴成为魔头，一边则是米琪莲苦苦哀求，说他心中留有善念。
两种不同的结果，将会决定很多人的人生命运。
他要是放过，万一恶婴成为魔头，无数人被奴役，被杀害，那他就是罪魁祸首。
可要是恶婴真的向善，那英叔坏掉他的出世，导致怨气弥漫不散，再也不能消除，只能让他魂飞魄散。
杀多人，杀一人，都是杀。
大义与小家都重要。
“我该怎么办？”英叔心底里呐喊着这句话。
米琪莲望着他，没有动弹，似乎将自己的性命交给了英叔。
蔗姑、离杨、秋生、文才看着他。
英叔感觉自己的压力比山都要大，一旦处理不好，将会后悔莫及。
许是察觉到这边的气氛不太对，灵婴合起伙来将僵尸限制住，不让它们过来捣乱。
院子里，枝叶飘零，一片狼藉，独留几人站立。
天色越来越晚，雾气升腾，让院子处于朦胧之中。
一方是米琪莲以及她体内的恶婴，一方则是英叔他们。
良久。
“哎~”英叔叹了口气，盯着米琪莲。
“记载下来，那就意味着历史曾经发生过这种事情，我不想看到无数人因为你而死，如果出现那样的结果，就算我死了，都会觉得良心不安。”
蔗姑、秋生、文才动了，他们听懂了英叔的意思，只要他一声令下，便齐齐出手，将恶婴魂飞魄散。
“可我也愿意相信莲妹，相信她母亲的直觉，母亲是伟大的，是值得尊重的。”
蔗姑他们愣了愣，有点不太明白英叔是什么意思，你到底是杀啊，还是不杀啊。
英叔再次叹了口气，“你走吧，我希望莲妹没有看错人，但是如果她看错了，我就算是拼着这条命，也会在你没有造成更多杀戮之前将你打的魂飞魄散，再也无法转世投胎。”
“师傅！”秋生急了，“不能放虎归山，谁也不知道他会不会杀人。”
“是啊，谁也不知道，可也没人知道他是否向善。”英叔摆摆手，示意米琪莲离开。
米琪莲的眼睛黑气消散，亮了起来，两行清泪流下。
“英哥….”
“啊！”她的肚子剧烈的痛了起来，扶着桌子缓缓坐下。
“什么？”英叔面色大变，仿佛看到了绝对不可能出现的事情。
米琪莲的身体往外冒着黑气，那是恶婴的怨气，竟然主动散去，他花费了数年时间，供奉在祠堂中，用香火之力都无法洗去的怨气散掉了。
“英哥，谢谢你相信我，就如同我相信孩子一样。”米琪莲微微笑着，可旋即而来的剧痛，又让她喊叫起来。
与此同时，离杨看到光屏出现了一行字。
“员工完成工作，成功见证英叔的辉煌时刻，现在开始结算成绩。”
“成绩结算完成，员工获得客户评价良好。”
“由于员工在第一次正式工作就获得良好的评价，开启抽奖系统，是否现在开始？”
离杨拒绝，现在这种情况不适合。
“员工可以选择立即执行下次工作，也可以在此逗留二十四小时。”
想都不想，离杨选择了二十四小时。
