曲璐开始有事没事，就喜欢找杨钟永，惹的公司那帮单身汉们一个劲的羡慕，纷纷打趣着说：“嘿，杨经理，你要交桃花运了。”
曲璐一脸羞涩地看着杨钟永，杨钟永的眼睛则望向魏璐璐，看魏璐璐丝毫没有反应，于是冲起哄的同事说：“以后别拿人家小姑娘开玩笑，我和曲璐可一点关系都没有，人家小姑娘才刚刚毕业的，我都能当叔叔了。还有啊，你们一群人不好好做事，老不正经的，小心扣工资啊。”
众人一听，怏怏着散了。
不过，对于曲璐的敬业态度，杨钟永还是非常认可的，这孩子做事认真踏实，对于安排的事情，总是很努力地完成。
趁一次午休时间，杨钟永在林夕圆面前谈到了曲璐。
“曲璐招得不错，做事情挺塌实的。”
“是啊，是个可造之材。”林夕圆也觉得曲璐不错，不过很纳闷杨钟永怎么就提起曲璐了。
“有次看到她好晚还在加班，确实很努力的。平时可以多指点一下她，有你的指点的话，她会进步更快。”
呵呵，原来是这样，林夕圆总算明白了。
“之前听说过一个小故事，有一个打渔者拥有一流的捕鱼技术，是当之无愧的渔王。然而渔王也有自己的苦恼，就是他的儿子。
渔王经常对别人诉说着自己的苦恼：为什么我的捕鱼技术这么好，而我的儿子却这么差？我从他刚懂事起就传授给他捕鱼技术，这么多年来辛辛苦苦总结出来的经验和教训，我全都倾囊相授，可是为什么，我儿子的捕鱼技术竟然还不及一般渔民的儿子？！
有一个路人听了渔王的倾诉，于是问道：你确定把所有全都教给他了吗？
渔王说：当然，为了让他成为新一代渔王，我一直教得很认真很仔细，完全毫无保留。
路人又问：你让他一直跟着你学吗？
渔王说：是的，为了让他少走弯路，我一直让他跟着我学。
路人说：那你错了，你只传授给了他技术，却没有传授给他教训，没有教训的经验，跟没有技术一样，都无法使人获得真正的能力！”
林夕圆说完这个小故事，接着又说道：“很多事情，需要完整经历过，才能有属于自己的独有的感受和想法，才会慢慢成就自己。耳提面命传授的经验，可能会给她以借鉴参考，但没有亲身体验的经验，只能算是一种被动的附和与生硬的记忆，顶多只是照搬照抄，但无法做到举一反三、灵活应用。唯有让她自己经历过了，才会懂得而不是学得。所以，我希望在不影响公司利润及公司管理的前提下，在一些小的事情上，给曲璐多一点直接经验的培养，让她能够主动积极地建构和丰富自己，培养和锻炼她对人对事敏锐的洞察力及分析力。”
听林夕圆说完这些，杨钟永算是明白了她的良苦用心。
试错对成长很重要，对成长来说，既要知其然，更要知其所以然。
