1、因为时间观念强，大家的工作效率高。
2、可见能获得尊重与认可是一个很成功的一个先决条件。一个形象良好，举止文雅，懂礼数的人更容易博得他人喜欢，并由喜欢产生尊重与认可。
3、在培训上更应先重视基础知识与基础营销策略。练绝招之前一定要先练扎步（内功）。往往一些员工非常渴望领导能传授一些绝招，但我们回想一下类似《天龙八部》之类的电视剧，往往武林高手看一遍秘籍或悬崖上所刻的图案即可学会，诚想一个不懂武功之人看了之后又能有多少收获呢？我们要摒弃那种“重新招、奇招而轻基础”的思想。基础知识与创新同等重要，创新就是在基础之上给消费者新颖的、愉悦的感觉。
4、客户感兴趣是成交的前提体条件。
5、企业对员工承担了学校的责任，不仅仅教他生存的技能与素质，更要教会他做人的原则与道理。我们公司要求先做人再做事。
6、世界上怕就怕认真二字，认真、敬业、诚信就是做人的原则，也是我们人才选拔的重要标准。
7、一流的企业做文化，二流的企业做品牌，三流的企业做产品。
8、选择一个行业就选对了一种趋势，选对了一个企业就选对了一个平台，选对了一个领导就选对了一个未来。
9、所谓的铁饭碗早晚会被打破，应该给自己找一个金饭碗，金饭碗就是自己的能力，可以随身携带，谁也打不破。
10、要从事有前景的行业，必须是可持续发展的。如果想在一个行业里有所作为，首先必须提高和锻炼能力，如果能锻炼自己的同时把钱赚了，这样的工作是每个人都想要的。
11、企业“赶、比、追”的文化传承让夫妻、兄弟、姐妹都发挥出自己的潜力。
12、时常有同事做员工时非常一般，但是那种持之以恒的心态使他几年后非常优秀，管理的团队也非常突出。闲聊当起当初在公司做的不好时，有些同仁说，当时曾经几度想放弃，就是那种不甘心、不服输的心态让自己走下来的。
13、目标改变自己受到不公的待遇和自己对生活美好的向往。
14、谈梦想是需要环境的，是真理也不是随便发言的。
15、坚持梦想是什么？坚持梦想就像怀孕，时间久了就显出来了。
19、在人生的旅途中，岁月就像一叶小舟，承载我们划过每一个春夏秋冬。
20、让自己活的更有希望，更有梦想，继续前行。隙狭路窄处，波急浪喘难行，石细霞路窄处不起浪喘难行。但穿越障碍后却发现走过的路风景甚好。别为昨日的事哀愁，也别为明天的梦担忧，要微笑面对，让心中的梦放入现实翱翔。
21、新的一年如约而至，万马奔腾，千帆竞海，紫气东来，气象万千。
22、企业文化建设的一些步骤：
①晨会、晚会、例会、宣讲公司价值观，打造学习型队伍，这项应该固定下来，成为企业文化的一部分。
②张贴宣传企业文化的标语，把企业文化核心部分做成标语，张贴于显好的位置。
③树立先进典型，推崇榜样，营造你进、我赶的氛围。
④权威宣讲，引入外部的权威进行宣讲是一种建设企业文化的好方法。
⑤外出参观学习和旅游是建设企业文化的好方法，学习别人已经做到的，证明企业及团队的管理的正确性。
⑥故事，有关企业经典故事，于企业内部流传。
⑦文体活动、比赛、晚会、庆功会把企业文化贯穿。
⑧创办企业文化报刊，都过网站，微信、短信等平台宣传企业。
23、回首昨天，问心无愧，面对今日，倍加珍惜，展望明天，信心加百倍。
24、坚定的信念和明确的目标，是让人不断坚持下去的动力。
25、人数跟不上，店面拓展不开，就无法占领市场，更不用说开拓市场。
26、原来只是新人一来就分给店长或是经理带，没有系统的进行考核。觉得不错了，就给他们自己去管理店面，一旦他们自己接手了，就暴露出各种问题，比如基础不扎实，模式不熟悉等。这些问题直接导致了，虽然店面比原来多，但业绩却没有高多少，如此一来就会使成本增加。
27、人数跟上了，培训到位了，对面就可以成功复制。
28、开拓市场，也要维护市场，只有这样才能做的长久。维护的同时也挖掘潜在的需求。
29、有了明确的目标，才会为行动指出正确的方向，才会在实现目标的道路上少走弯路。事实上漫无目标，或目标过多都会阻碍我们前进，要实现自己心中所想，如果不切实际，最终可能是一事无成。
30、每一个我所设定的目，标必将用实际行动去证明，那不只是一个摆设和空想。
31、没有理想的人生，是不幸的人生。
32、拥有的就是好的。
33、怎么看你自己：你要看到你所拥有的，不要去看你所没有的。
34、心胸开阔一些，就会发现拥有的足够我们开心快乐：每天都能安然醒来，拥有健康，有亲爱的伙伴陪同，拥有友情，隔三差五问候一下父母亲人，拥有亲情。
35、不要为打翻的牛奶哭泣，不要花太多的精力在已经失去无法挽回的事物上。努力把握现在，迎接未来。
36、要么全力以赴的干，要么早点滚蛋，在任何一个位置混日子，迟早会有人拿你开刀。
37、别把老板和上司当傻子，他装傻不等于真傻，不追究不代表他不记得，只是他给你机会去磨练。
38、别见人就说你有多苦逼，说久了一定会成为公司里最苦逼的那一个，苦逼了这么久了，还不拿出解决办法，只能说明你不是智商有问题，就是情商有缺陷。
39、对工作，一诺千金，言出必行，每次放空炮，还有谁会相信你能做好，凭什么让公司给你最好的资源？
40、真要觉得自己很牛，拿工作结果出来看。
41、少发那些感悟人生的帖子，你还不至于那么老。少看电视，少玩游戏，，少逛街。多看几本跟专业有关的书，多一点运动，好过你发一万边感慨。
42、别为小钱纠结，你那三块五毛二没人在乎。
43、忠诚是你在公司存在的保命线，没业绩没成果有它你还能存在。没了它就算你再牛逼也都不是，而且很快你就会臭名昭著，换个环境也只不过重来一片。
44、再大的烙饼也大不过烙它的锅。
45、什么是格局，格局就是指一个人的眼光、胸襟、胆识等心理要素在内的布局。
46、谋大事者必要布大局，对于人生这盘棋来说，我们首先要学习的不是技巧，而是布局。
47、成长问题关键在于自己给自己建立生命格局。
48、拥有大格局者，有开阔的心胸，没有因环境的不利，而妄自菲薄，更没有因为能力不足，而自暴自弃。
49、人生所能到达的高度，往往就是人们在心理上为自己选定的高度。
50、大多数人都存在着从众心理，就是不敢带头，不敢冒尖，一切的选择以别人的选择为基准。
51、痛苦和迷茫往往是因为方向不明。
52、不追求违背客观规律的速成，失败者往往是被自己打倒的。
53、胆识来自对自己能力的认可，每一天的工作其实都是为自己打工。
