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第485章 高科技游戏

“没错,我从接触到这项技术开始,第一反应就是游戏的制作,想必原因你们也清楚,所以我给你们一段时间和怒火公司团队合作,以这款游戏为基础,当然你们需要研发的并不只是这款游戏,开花才是我想要的结果。”

他们纷纷点头,岛国人天生对游戏有极高的敏感度,关于这个游戏的制作陈阳觉得很有必要,毕竟现在世界也没有出现一款通过这种方式进入游戏的新颖方式。

解决了宫野家的麻烦,陈阳也算是整装待发,现在他在东江已经不止是如鱼得水,他也知道自己一旦开发出游戏,那必然会引起世界级的轰动。

“小阳,再过几天就是银行的招聘会了,今年听说有很多资源,你要不要去看看?”

陈阳已经很多年没有去参加过银行的招聘会了,加上现在银行越来越大,所需要的人才也越来越多,陈阳觉得自己可以去看看。

“老舅,您照常安排招聘会,我会过去看看,如果有合适的,我会吩咐小婕记录下来。”

王启阳笑了笑。

“你这孩子,自己就是盛大总裁,何必要这么麻烦,你喜欢就招了,不用问我的意见。”

陈阳笑着起身,给王启阳摁在椅子上。

“老舅啊,趁着这几天招聘会,您也该去忙一忙我舅妈的事儿了,您都多大了,再不找真就成了钻石王老五了!”

王启阳一听摆了摆手。

“你这孩子,老舅的事儿你就别瞎操心了,倒是莹莹那边你总该给个解释吧?”

陈阳回来就想起了这茬,他联系了顾玉楼,让他帮忙操办婚礼事宜,而且他想给梦莹一个惊喜,所以一直没提。

“老舅你就别担心了,这件事我已经在筹备了,需要点时间,对了,招聘会什么时候开始?”

王启阳看了一眼手表。

“下午三点,不过只是初试,会有很多人,我建议你还是下午五点进行第二轮面试的时候过去看看。”

“不必了,我现在就过去,挺好的,看到的人多了也就有底了。”

陈阳依稀记得上次自己参加面试大会,当时自己和东江几个巨头抢人,没想到最后只剩下了一家独大,叶天风也将企业交给了叶临双,现在经营的风生水起,叶家夫妇二人也忙着世界各地的旅行。

许褚已经回了帝都,自从陈阳跟他提起关于楚辞的事以后他觉得去道个歉,而且打算将婚礼筹备和陈阳一起办了,也不知道结果如何。

陈阳驱车来到了面试会现场,和往常一样人山人海,人群里他忽然看到了一个熟悉的身影坐在面试官的位置上。

“你的简历做的很不错,不过我们企业需要有实践经验的人才,您可以先去那边休息,接下来进入第二轮的面试。”

女孩面露羞涩,她也是第一次看到这么帅气的面试官,点了点头,回到了待定区域。

陈阳看着叶临双几年来的变化,着实是差点没认出来,随即走了过去,在他对面坐了下来。

“简历。”

叶临双刚说完,陈阳说道。

“抱歉我没有准备。”

“你……”

他一抬头,赫然发现是陈阳,一时间不知道该用什么表情形容他现在的情绪。

“来来来,小王你替一下。”

他起身拉着陈阳走出人群。

“姐夫,你什么时候回来的,怎么也不给我打电话啊!”

陈阳先看着这个男孩,已经长成了成熟帅气的模样。

“你小子变化不小啊,怎么样,企业办的如何?”

叶临双摆了摆手。

“别提了,姐夫,我真没当时跟着你那会儿在公寓里爽,每天处理不完的文件,爹妈世界旅行,亲姐姐现在跟你去了帝都,我是真的连个帮手都没有。”

陈阳笑了笑。

“你现在是大总裁了,也该学学用人之道,我刚刚粗略扫了一眼,今年毕业生里应该有一两个能替你分担压力,至于是谁也就不说了,能不能找着就全看你自己了。”

叶临双很开心,这也代表陈阳对他的认可。

“放心吧,姐夫,这事儿我会看准的,先不说了,我还有几个面试必须得去看着,晚上我请你吃饭,不能爽约不然我给我姐打小报告!”

陈阳摸了摸他的脑袋。

“去吧。”

“我都这么大了,别摸了,我走了!”

看着叶临双的背影,陈阳有那么一瞬间觉得自己老了。

不过他更加期待的还是自己银行的人才招聘,来之前他就从小婕那里了解过,今年和往年不一样,东江颁布了一项政策,支持留学生回国发展,但凡有进入企业的留学生,都会额外领一份补贴。

陈阳顺势走进人群,一个女孩正在面试官面前面试,面试官问的问题她对答如流,面试官看到陈阳正欲起身,却被他一个眼神给堵了回去。

“这位小姐,您可以留下您的联系方式吗?后续我们经过评估会给您打电话。”

女孩的表情略显狡黠,她起身走到陈阳面前。

“陈总,请问我的表现如何?可以进入你们公司吗?”

陈阳知道这女孩确实很狡猾,当即询问她是不是认识自己。

女孩摇了摇头。

“不,我不认识您,不过他们认识,我要应聘的职位是银行人事部经理,您可以招我吗?”

陈阳没想到还真有人胆子这么大,不过确实银行需要新鲜血液和更出色的人。

“你叫什么名字?”

“何,人可何,韵,锋发韵流的韵。”

陈阳点了点头,伸出手。

“何韵小姐,你可以胜任我们人事部副经理的位置,如果您愿意的话,明天就可以开始实习?”

何韵一怔,仿佛明白了陈阳的用意,点了点头。

“谢谢陈总,看来我得在这个人事部副经理的位置上待上一段时间了。”

面试官自然很清楚,人事部经理的位置适合能够盘稳大局的人胜任,她的小聪明很加分但是她的能力还不够,察言观色是基本,运筹帷幄才是王道。

连续看了几个面试者,陈阳都很满意,他觉得今年的效率简直已经超过了前几年加起来的效率,人才也是非常多,银行不缺钱,所以他们对员工的优厚待遇也成为了应聘者的第一目标。

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