大概5月份,也就是快期中考试的时候,
北北所在中文系得到学校通知,
2003年的学校迎新大会,将要隆重举行,
外联部按照惯例,也有任务,简单一些来说,
就是要给这场盛大的晚会拉赞助。
因为这场活动本分也会产生很大一部分费用,学生处和校团委会会从学校划拨经费里面出一部分
其余部分,就是各系外联部分摊。
北北于是每天又增加了一项新的工作,
就是有事没事往学校附近的餐馆,超市,影像店,体育用品店里跑,
去逐一的找老板去谈赞助的事情,
做生意的人其实心态还是很open的,尤其是见一个虎头虎脑的大学生,
进来一进门就找老板,谈赞助,绝大多数老板还是愿意放下手里的工作,
仔细听北北来讲商家应该如何赞助学校的这场迎新大会,
北北其实在接到学校通知后,是认真做过功课的,
他首先站在这些老板的角度来考虑,
我为什么要赞助大学里的这场晚会,
我出了赞助费,我能得到什么样的回报
这些回报,能不能直接或者间接的收回赞助费,
站在生意人的角度,如果仅仅是收回赞助费,
这对他们来说,当然远远是不够的,
从商业角度来讲,他们希望自己的赞助费,可以带来远远超出赞助费的回报。
心里大概清楚了这些老板的疑虑,
北北和别的拉赞助的同学不一样,
几个人背着书包进去你一言我一语的乱糟糟的说,
很多时候同学们自己的意见也统一不了,加之突然进去一群人影响店里的生意或者老板的工作,
导致,他们去谈合作的效果并不好,甚至会有反作用,让老板觉得这些孩子还是年龄小,没有主见,也拿不了事情。
北北就完全不一样,去的时候只带一个人,并且两个人都带着学生证,外联部工作证,带着系外联部盖章的介绍信,去的这个人,不谈任何事情,只是扮演一个助理的角色,帮着北北拿包,以及增加可信度。
最主要的是北北会根据赞助费用的多少,给出非常明确的回报内容,
举例来说,
如果赞助3000元,就可以在活动现场摆一个咨询台,可以允许他们最多2名工作人员现场现场发放他们的折扣券或者会员卡,活动现场主持人报幕提到品牌名3次,现场易拉宝一个,现场10米长横幅一条,水房海报广告一个月。
虽然精明的老板们还会讨价还价,但是基本上他们都认可北北白纸黑字这样实实在在的方案。
学校门口那个大型超市的老板告诉北北,你们学校每年都有人来谈赞助,但是我还从来没有赞助过,
一帮小姑娘或者毛头小伙子一进来就要赞助,又说不清我花了这个钱,对我的生意能有什么帮助
这两天,你们另外几个系的外联部的同学也来过了,但是今天跟你谈了以后,我觉得我可以赞助,
本身这就有三家超市,我自身也有竞争的压力,另外,现在做生意已经不能坐在店里等顾客上门了,我们也要走出去,做生意的人讲究一个诚信,我既然说今年要给你赞助,就一定只和你谈,
北北连忙补充到,我们要和你签合同的,而不是光用嘴给你说说,老板一听,说那就更好了,我就更放心了,你把你这个赞助回报方案给我留一份,我考虑一下赞助额度,考虑好了后开学前咱们把合同一签。
慢慢的,随着接触客户越来越多,
那些学校门口的饭馆,影像店,服装店,慢慢都成了北北的客户。
那时的北北完全没想到,
这些看起来和学习没有直接关系的社会实践,
后来竟然奠定了他事业的基础。