京都公寓1414的小小蜗居里，黑猫笨笨早已送回了安婆婆的住所，房间里一下子安静了很多。
安妮擦了擦自己湿润的眼眶，有时候喜欢回忆的人容易多愁善感，不过自己身边发生的事情真的事太多了，有时候那种跌宕起伏的过程连安妮这样生性坚强的女性都有点应接不暇。
除了自己那来的快去得更快的爱情不说，其实更让自己难忘的还有自己回到海州之后的职场生涯。安妮的眼前彷佛又看到了那个雄心万丈意气风发的职场新人的自己……
海州影响力集团的时尚女神安妮坎坷神秘的个人成长史，一直是海州人津津乐道的故事。自幼父母不详，几经辗转来到了福利性质的圣玛丽基督学校，无亲无故孤苦伶仃慢慢长大，经历了痛苦而又孤独的童年生活。
直到遇到好心的安婆婆，把她领养回家，才算是有了相对温暖稳定的生活环境，也激发出了她身上原本蕴藏着的天赋和潜能，书读得好，才艺也让人叹为观止，一路从中学到大学再到海外硕士留学她全是优等生。
为了报恩她毅然回到了海州，陪伴在安婆婆的身边，她决定找一家合适的公司去发挥自己的价值，靠自己的双手和智慧自食其力换来生活的保障和安定，像她这样优秀的人找工作还是比较容易的。
只是她只想去自己心仪的公司，海州最大的文化集团影响力，相对来说就有点难度了，要知道，这是海州最大的一家合资企业，由海外日本国大财团来海州投资，当地财团四大家族的白氏基金又代表海州入股合作。
主要针对海州女性，经营从女性服饰、鞋履箱包、家居床品、饮食营养、美妆护理、母婴亲子、健康养生、心理咨询、形体塑造、学习进修……简直涵盖了女性所有生活追求的产品和服务，核心企业文化是“真女性，彩生活”，真正的巨无霸机构！
这家超级大企业待遇也是非常好，很多海州人都以能在这里工作而感到骄傲和自豪。正因为如此，太多优秀的人才想进入影响力，而公司对于人才的选拔和录用非常的严格和苛刻，每一次找招聘会的最后都是代表总裁日本国的清水先生亲自把关。
清水先生快40岁中年却并不油腻，生得伟岸挺拔强壮干练，人长得很精神，小平头，戴着一副黑框眼镜，神情不怒自威，因为常年生活在海州，还带着一个8岁的女儿雅子，集团十多万员工都怕清水先生的严格和不苟言笑，简直就是霸道总裁。
影响力公司正在招聘营销中心下属的营销团队成员，条件要求还挺高，机会难得，安妮毫不犹豫投了简历，几经面试审核，顺利到达终极面试环节，公司通知她到集团总部会议室参加现场评委审核。
这一天安妮打扮的焕然一新，精神饱满地早早来到海州影响力大厦顶楼的豪华会议室，和一同参加终极面试的其他九位新人坐在被考察叫号区，有几分兴奋还有几分忐忑，等待着主席台一侧评审团最后的终极面试。
评审团一共是5位集团最高领导，坐在最中央的正是脸色冷峻的霸道总裁清水先生，他一边翻看着桌上的简历汇报材料，一边不失威严地向安妮他们这个方向扫一眼，仿佛在对号入座。
安妮的心也有点莫名紧张了，旁边有面试者低低地交流担心着什么。安妮深呼吸让自己慢慢放松下来，还有点时间，她饶有兴趣地观察起身边一起来面试的人们。
大家开始小声地自我介绍互相认识一下，基本都是和安妮年纪相仿的年轻人，安妮对其中三个印象挺深的。
一位是名叫苏玲的姑娘，身材妙曼凸透热辣性感超级火爆，连安妮都忍不住多看几眼，形象也是很漂亮，一位叫田双双，身材高挑气质出众性格开朗，语速很快还有节奏，还有一位呢叫庞晓婉，很会打扮修饰自己，也非常有内涵，五官精致美丽简直惊为天人，庞姑娘是教育心理学海归博士，比安妮大几岁，看起来非常干练。
……
终于所有的笔试测评和方案现场互动环节都结束了，轮到安妮上场做最后一环的即兴问答阶段。一号主审官问道：“你为什么要选择做销售岗位？”
“第一，这个世界超过70%的CEO出身于销售；第二，假如你能好好地做好销售，那以后做什么都会受益于此，你将属于最强大的群体，具有战胜一切困难的勇气和能力；第三，销售是晋升机会最多的职业岗位，大大多于其他任何一个职位；第四，销售岗位的职业生命周期长，可以安心干到老，等于变相增强职业安全感。”安妮侃侃而谈，很真实也很务实。
一号面试官笑了，转头向着清水先生汇报着什么。
二号主审官接着开始发问：“你觉得我们的客户对我们的销售服务最想问几个问题是什么？”
安妮微微一笑，抑扬顿挫开始了自己的回答。
“第一问你是谁？第二问你要卖给我什么？第三问你卖的东西对我有什么好处？第四问怎么证明你在店里的描述是真实地？第五问我为什么要在你这里买？第六问我为什么要现在买？”
所有的主审官和现场的人们听到这里都不由得对安妮刮目相看，是啊，这不正是客户对于提供服务商的最真实贴切的需求问题吗？这个姑娘真的研究的很透啊。
几个问题之后，清水先生顿了顿，开始亲自问最后一个问题，现场的人们瞬间都安静了下来，只听到他威严有力的稍稍带有日本口音的汉语发问：“安女士，你对我们日本国职场中的工匠精神有什么具体了解和感悟？”
啊，这样的问题？场下的人们都没想到，这是一个看似简单但实际很有难度的问题，考核的是面试者对日本国职业精神文化核心的了解和掌握，也考核的是面试者对于自身未来职业素质的规划和要求。
这道题必须回答出高度还要有实操价值。加上是清水先生亲自问，答案能不能打动他，真的考验一个人的智慧和情商。
安妮在台上深深鞠了一躬，优雅地笑了笑，开始回答。
“非常感谢清水总裁问我这个问题，我个人一直以来最欣赏日本著名的秋山学校的【匠人须知30条】，这也是我自己进入未来职场的行为准则”安妮行云流水般一口气说出下面的内容，竟然没有一处错误和迟疑卡顿。
匠人须知30条训导：
1、进入作业场所前，必须学会打招呼；
2、进入作业场所前，必须学会联络、报告、协商；
3、进入作业场所前，必须是一个开朗的人；
4、进入作业场所前，必须成为不会让周围的人变焦躁的人；
5、进入作业场所前，必须要能够正确听懂别人说的话；
6、进入作业场所前，必须先是和蔼可亲、好相处的人；
7、进入作业场所前，必须成为有责任心的人；
8、进入作业场所前，必须成为能够好好回应的人；
9、进入作业场所前，必须成为能为他人着想的人；
10、进入作业场所前，必须成为I“爱管闲事”的人；
11、进入作业场所前，必须成为执着的人；
12、进入作业场所前，必须成为有时间观念的人；
13、进入作业场所前，必须成为随时准备好工具的人；
14、进入作业场所前，必须成为很会打扫整理的人；
15、进入作业场所前，必须成为明白自身立场的人；
16、进入作业场所前，必须成为能够积极思考的人；
17、进入作业场所前，必须成为懂得感恩的人；
18、进入作业场所前，必须成为注重仪容的人；
19、进入作业场所前，必须成为乐于助人的人；
20、进入作业场所前，必须成为能够熟练使用工具的人；
21、进入作业场所前，必须成为能够做好自我介绍的人；
22、进入作业场所前，必须成为能够拥有自豪的人；
23、进入作业场所前，必须成为能够好好发表意见的人；
24、进入作业场所前，必须成为勤写书信的人；
25、进入作业场所前，必须成为乐意打扫厕所的人；
26、进入作业场所前，必须成为善于打电话的人；
27、进入作业场所前，必须成为吃饭速度快的人；
28、进入作业场所前，必须成为花钱谨慎的人；
29、进入作业场所前，必须成为“会打算盘的人”；
30、进入作业场所前，必须成为能够撰写简要工作报告的人。
安妮一字不拉背出了整个训条内容，评委们互相交流着眼神，小声嘀咕着什么，底下的面试者区域也有了一些交头接耳的声音。
最后，安妮满含深情地结尾：所有的秋山人都必须必须经过10年苦行僧般的修行，才能成为日本最好的匠人，最后才能做到安身立命。正所谓”青灯黄卷苦读，热血挚情坚韧”！
讲台一旁的评审团成员不约而同都站了起来，开始为安妮鼓掌，包括清水先生，他的脸上也露出了久违的笑容，场地内的其他人也都站了起来，全场响起此起彼伏而又真诚热烈的掌声。
最后安妮以面试成绩第一名进入了海州影响力集团营销中心，开始了职场生涯的启航，及至最后一步步进入核心部门研发中心成为负责人，这是后话。
最让她开心的是，面试相识的热辣身材苏玲、快嘴田双双、精致美女庞晓婉也都成功进入了公司成为同事和好闺蜜。
……
回忆总是美好的，安妮的心又回到了现实中的自己，是啊，不知不觉已经是几年过去了，时间真的是太公平，转眼就是沧海桑田，不会放过任何人……
