李左和欧阳可可回到镇宁店，李左随有些失落，但是早有心理准备，自然放得开些，只是心疼可可师妹，才来一个多月，过个年就变成了“孤儿”。
李左对欧阳可可说道：“可可，别怕，以后有师兄罩着你。”
欧阳可可说道：“谢谢师兄，以后有啥，你都得着看我。”
李左说道：“这是当然！”
或许是同命相连，两个人心里的距离又加近了些。欧阳可可为了感谢李左，拉着李左来到隔壁额全家，买了瓶饮料给李左，自己则拿了一只雪糕，开心的吃起来。李左微笑的看着欧阳可可，虽说是复旦大学传播学专业毕业的高材生，吃东西的样子却像个小学生。
欧阳可可看到李左的微笑似乎又其他含义，横着眉头对李左说道：“师兄，你在嘲笑我是吧！”
李左说道：“你的样子，感觉不像是复旦出来的，像是江苏路五小出来的。还有，我还是第一次看到人在这样的天气吃雪糕。”
欧阳可可笑着说：“师兄是在夸我年轻漂亮喽。你看漂亮的我和雪糕是不是很相配呀！”
李左说道：“自我感觉良好的家伙。”
师兄妹两打趣着出了全家，回到店里。其实，复旦大学毕业的欧阳可可，天元地产并不是她的终点站，来到这里也是为了更好的实践。虽然才一个多月的工作时间，欧阳可可对公司里的关系却摸的一清二楚，去留都无所谓。但是，既然留下来，就得走好以后的路，现在的店里，也只有李左能真心实意的帮助她，不仅因为李左是自己的师兄，还因为李左心心机不重，为人善良。
回到店里，带看回来的朱力看着李左，调侃道：“哟！你怎么还不搬到长寿路店去呀！那里大有可为啊！”
李左心里虽不舒服，但是，自己资历尚浅，要在店里继续工作，就不能和老员工对着干，这可是一件吃力不讨好的事情，仍就微笑着说道：“新店有什么好的，什么都得重新熟悉，还不如呆在镇宁店。”
毛慧丽在一旁说道：“哟！心还挺大，你要不重新拜我师傅为师，好好教你怎么做人。”
欧阳可可听到这话，心里很是火大，气氛的说道：“怎么说话呢，感情，我们师傅走了就任由你们欺负了，我们做人光明正大，不像有些人背地里搞小动作。”
欧阳可可把李左的心里话都说出来了，现在的表情、说话和前一秒判若两人，典型东北女孩的性格，可爱又霸气。但是，现在的形式可不予许他们与人为敌，李左急忙制止住欧阳可可。
李左说道：“朱力学长经验十足，有机会一定请教。朱力学长，你说是吧！”
朱力并不理睬李左，毛慧丽也很不开心刚才欧阳可可的言语，正要回击时，田静突然站起来喊道：“唐总好！”
唐苏雨进了门店，后面还跟着一个人，古北店的冠军人物—韩佳佳，也是一位狠角色，听闻，为了让业主签字，在业主家楼下等了一夜。
大家都看见了，全部站了起来，等待唐苏雨发话。
唐苏雨说道：“田静，店里人都到齐了吗？”
田静说道：“田总，都在。”
唐苏雨说道：“从今天开始，韩佳佳就是我们镇宁店的经理，以后大家全力配合他的工作。打击欢迎！”
一阵掌声，唐苏雨示意韩佳佳上前说话，韩佳佳信心满满地说道：“各位镇宁店的伙伴们，大家好，我叫韩佳佳，以前在古北店，现在道了镇宁店，以后我们一定要一起进退，有苦同吃，有甜共尝，继续保持我们镇宁店的威望。”
大家又是一阵鼓掌，也是带着一些敬佩，站在面前的这个人，在每年都进入天元地产精英榜。至于能否带好团队，只能拭目以待了。
唐苏雨安排好韩佳佳的工作，再检查了一下镇宁店的5s，满意的点点头，夸赞了秘书平时的监督能力，镇宁店全员的执行能力。
唐苏雨特地把李左和欧阳可可叫到会议室。
唐苏雨看着两人说道：“你们两个要好好努力，既然比人不要你们，我就要重点培养你们。我已经给韩经理打好招呼，你们有什么需求，尽管找他，我相信他会比你们师傅更喜欢你们。”
李左和欧阳可可明白他的意思，微笑着点头。
李左看着唐苏雨，精明干练，扎束着头发，女人味十足，李左曾私下了解一下唐苏雨，比自己大三岁，东华大学毕业，入行四年，一年做店长，三年做上区总，全凭自己行事果敢，不达目的不罢休的精神。
唐苏雨注意到李左的眼神，心里好像忘记后面的话，缓了缓，继续说道：“你们有什么问题吗？”
“没有。”
“行吧，你出去吧，顺便把秘书叫进来。”
“好的。”
唐苏雨给秘书安排好工作就离开了镇宁店。韩佳佳整理好自己的办公文件，熟悉了新的环境，再看看本月的业绩，若有所思。于是站起来说道：“各位今天辛苦一下，赶紧把跟进打完，工作量完成，今晚我们去吃金钱豹！”
金钱豹，这个可以的，大家兴奋的加快工作步伐，打电话，约带看，想着办法尽快完成今天的工作量。或许，对于中国人来说，吃，是一个能通过胃来驱动人的行为加速的一个名词，有多少人就栽在这个吃上，也有很多人发迹在这个吃上，吃的文化博大精深。
到了7点，韩佳佳带着大家来到金钱豹，鲍鱼海鲜，鸡翅牛排，生鲜水果，冷冰热饮，李左第一次吃到这么豪华的自助餐，大家也佩服韩佳佳的阔绰，不过，吃人嘴短，拿人手软，以后的日子，开单就不能马虎，至少得对得起“金钱豹”三个字。
经过一个多月的相处，大家发现，韩佳佳为人还是不错的，生活上适当关心，工作上开单为准。每个人的管理风格取决于自身的性格，管理模式可以一样，但是管理风格却有千差万别。韩佳佳要求很简单，今日事今日毕，每件事情必须专注。只要不违反公司制度，能开单的都是好员工。对于销售类的员工，倒是很喜欢这种上级。大家开心，业绩自然也不会少，也就是在这样的环境里，李左也开启一段疯狂开单之路。
