木力行听了郑总的介绍，知道了公司的状况，“哦，原来是这样的！“木力行明白了，汪卫他们早就知道公司要撤离的消息，只不过是没有告诉其他人吧了。
“他说你是财务经理，以前在美国协和集团干过？”郑总问木力竺。
“是的。”木力行回答道。
“你是重庆人吗？”郑总又问。
“是的。”木力行有点好奇，心想都是说的川话，他咋说我是重庆人呢。于是问道：“郑总怎么知道我是重庆人呢？”
“我也是重庆人嘛，你没觉得重庆人说话语气十分的干脆很有力量吗？“郑总说道。
木力行回答道：“是的，重庆人说语力量很足，声音大，不了解重庆人的还以为双方在吵架，其实他们是在正常的交流。”
郑总说话声音本来就宏量，他一口男中声，听木力行这么说重庆人他觉得十分的对路，看来木力行是真正的重庆人没有假，于是他对木力行说道：“我是土生土长的重庆人，大学毕业后在南洲市的一家练油厂当副厂长，现在下海了，来到温水湾开发公司任总经理，同时也是红花宾馆的总结理，我这个人对重庆人特别有感情，从你说话的语气中就有一种重庆人特有的腔调，憨直豪爽，我听起来十分的亲切。”
木力行说：“哦，是说不得我也觉得你的口音和我很相像，我还在这里遇见了老乡。”这时木力行看了看手表，时间不早了，肚子也早饿了，于是他问郑总：“郑总如果你没有其他的事我就回去了，你看我们的主任还在外面等着。”
郑总说：”你先不要着急，是这样的，我们宾馆现在正缺一位有经验的财务经理，不知你能否到我那里去任财务理经？”
木力行听到郑总这么一说，感到有些吃惊，今天是汪卫来应聘，他的职位还没有定下来，这个郑总怎么看上自己了？他对郑总说道：“郑总，这个我没有想过，因为我没有搞过宾馆财务，我怕干不好，不过搞财务的人有的是，你们可以去人材市场招聘就行了嘛。”
“以前是招了几任，来的人不是水平不行就是人品有问题，所以到现在我们都没有找到合式的人选。”郑总说。
“哦。那郑总怎么能判定我就是合式的人啦？”木力行问道。
郑总笑了起来他说：“我这人其他的本事不是好好，但是识人这点本事自认为还算可以，告诉你吧，宾馆开业三个月来，已经换了二个财务经理了，这二个经理都是人事部招聘的，简历写得很漂亮，全是不实在的花架子，我很不满意，所以这次招人我是亲自把关，我就不相信找不到合适的人选。”
木力行说：“说实话郑总，我对宾馆的业务一窍不通，没有这方面的工作经验，我还是怕搞不好工作给你造成负面影响。”
这时郑总小声地说道：“木先生，我给你说实话吧，我以前也不是干宾馆的，是在练油厂当副厂长，主要负责销售工作。旦是，任何经营工作，管理工作，只要是商业性质的，行业不同，本质相同，最主要的目的就是能赚钱。优秀的管理者，往往并不全都是出自于本行业，一个有水平的人，虽然他不是这个行业的人，但是一旦他进入了这个行业，他就会很快的熟悉这个行业，由外行变成内行。同样，一个本身就是球齪的人，无论他在这个行业里干多久，始终都是门外汉。”他吸了口烟，笑着对木力行说：“木先生，现在我可以自豪的告诉你，我已由外行变成内行了。”他拿出一张名片递给木力行又说：“我相信我的眼力，只要你过来，我会帮助你在一个月之内由宾馆财务的外行同样变成内行。”
木力行接过名信片看了看，上面写着温水湾红花酒店总经理郑祥凡。于是他对郑祥凡说：“郑总，我考虑一下再回答吧！”
“不用再考虑了，如果你不想去海南岛，你就到我这里来，明天你就同我上山，先去看一看再说。”
木力行想了一下说：“那好吧，明天我同你上山去看一下。”
“好，就这样定了！”郑祥凡站起来伸出右手与木力行道别：“明天上午十点我开车到你们公司门口来接你。”
木力行握住郑祥凡的手说：“郑总，我有一个请求。”
“啥请求，说。”
“明天我想带汪经理一起到温水湾去看一看。”
“行，明天你的朋友要去的都可以去，我请客。”
“那就谢谢郑总了。”
木力行和郑祥凡道辞后和汪卫离开了这里。
