戌老板是一个非常有时间观念的人，但这并不代表她会准时，她的时间观念强在迟到了可以飞速的编出各种理由。
在我参与过的无数次见客户，提案的经历中，10次至少有9次是一定会迟到的。
而我，也就是在这些经历中，见识到了什么叫说假话不打草稿，佩服。
什么员工晕车了（好吧，我确实晕车，但根本没添乱好吧），什么路上堵车了，什么遇上检查了······
几次下来，我觉得熟悉的客户已经习惯了。
其实我也不知道戌老板为什么总是迟到，只能大约猜到一点儿。
但戌老板是不能容许员工迟到的。
举个例子，有次我们还是去提案，戌老板发下通知：8点公司集合。
于是原本能睡到8点的我只好7点起床，大约7：50左右到了公司，空无一人不意外。
到8点左右，戌老板群里发消息问：都到了没？
我说到了，戌老板说自己堵车了，大约十几分钟才能到。
等呀等，过了二十多分钟戌老板风风火火的到了，让下楼。
但是同事C小姐还没到，于是戌老板瞬间暴走了，为了表现自己的愤怒，直接发语音过去通知C小姐直接到公司行了。
就这样，大约在8:30左右，我们终于出发了。
戌老板余怒未消，抱怨道“提案就没记得准点儿到过。”
等等，你这受害者专属语气是怎么回事？我们一直迟到难道不是你的问题吗？
依我拙见，戌老板总是迟到的原因跟她喜欢YY有关，比如她晚上想好8点到公司，那就11点睡觉，6点起床，1个小时洗漱化妆，半个小时吃饭，半个小时到公司，完美。
就像戌老板开公司一样，她总是觉得自己想好了就没问题了，该如何达到目标则没什么想法。
所以戌老板不可能在11点睡着，也不会在6点起床，7点半出不了门，8点到不了公司，在她不给自己容错的计划里，太容易出现问题。
你觉得可能是真的堵车？太天真，有几次我都到戌老板家楼下待命了，总不能是楼道里堵车了吧。
或许戌老板就喜欢“老板就该迟到”的观点也不可而知。
对客户都如此，对员工戌老板就更随意了。
9点面试10点到，9点约谈10点到，反正戌老板不是在迟到，就是在迟到的路上。
但是员工一旦迟到，轻则甩脸色冷言冷语，重则可是要罚钱的。
别的公司，月薪8000，迟到罚50，我们公司，月薪3000，迟到罚爆炸函数，10/20/40/80······记得有个小姐姐有个月因为迟到扣了300多，有点儿吓人。
最早的时候公司是弹性工作制，大概就是晚到一会儿就晚走一会儿，很人性对吧。
有段时间小姐姐C大概会晚到十几分钟，下班后也会都补回来，可以戌老板就不乐意了，你加班归加班，不能迟到，于是没两个月就把弹性工作制取消了。
最有趣的是戌老板还总跟我们分享她上班时基本天天迟到，也不知道想表达点儿什么。
大概是，迟到是她的特权吧。
