舍：不劳而获的幻想得：挑战未来的勇气
一位美国富豪说：“傻瓜说钱能生钱，我不同意，只有人才能生钱。”没错！金钱是劳动的产物，只有以超拔智力，付出超卓努力的人，才能够成为财富英雄。在此之前，你需要舍弃怯懦，舍弃懈怠，舍弃疑虑，舍弃轻松致富的念头。
人生定位狼或羊
人可分为两个大群：一群是狼，一群是羊。还有一些小群，如狮、虎、狐狸、猎狗和大象，游移在两大群之外。
如果你是狼，如无意外，你将成为富人或准富人；如果你是羊，你将成为穷人，几乎没有例外，除非你是那只被大家视为宝贝的“多莉羊”——例如贾宝玉，无论从哪个角度看都像绵羊中的绵羊，但他受到精心豢养，不需要进行生存竞争，像什么都无妨。
“狼”有什么特点呢？
第一，以力争上游为生活准则。狼永远不会懈怠，一生都在展现强劲的生命力，不管那样有没有意义。“狼型”人也是如此，“天行健，君子以自强不息”可以作为他们的座右铭，他们讨厌安逸，喜欢不停地劳作，不能忍受长期落后于人，总会想方设法地使事业、生活一步步得到改善。付出决定收获，他们的付出比常人多，成就自然胜于常人。
“羊型”人就不是这样，喜欢轻闲、安逸，得过且过，不思进取。如有“自在食”可吃，他们最开心。“不干活，光拿钱，好不好？”他们会说“好”。所以他们应该成为穷人。
第二，具有强烈的竞争精神或人格。狼总是选择主动进攻，而不是被动防守。一旦发现目标，就开始计划、组织、布局，然后伺机攻击。“狼型”人也是如此，永远选择主动出击，把命运牢牢地掌握在自己手中。他们喜欢赢，而且经常赢，也不害怕输，从来不会不战而降。难能可贵的是，他们从不莽撞，总是选择理性的战斗。
“羊型”人正好相反，讨厌竞争，害怕竞争，对赢的欲望不强，更害怕输。一旦遇到大的挑战，便倾向于逃避、退让，在一些微不足道的小事上，却又爱斤斤计较。简单说，“羊型”人喜欢“争面子”，不管这“面子”来得多么虚假，也不管为此丢掉了多少实惠。所以，他们总是很不幸地沦为“牺牲品”。
第三，有控制、指挥他人的欲望。狼善于组织，也服从指挥，但只是服从更强者的指挥。一旦发现“头狼”太弱，就会产生取而代之的想法。“狼型”人也是这样，具有团队精神、领导能力，但从不甘心接受弱者的领导。遇到强者，他们会忠诚追随；遇到弱者，如果不能取代，就会选择离开，开创新局。许多领导者宁要庸才不要人才，原因在于自身太弱，害怕被“狼”们吞掉。
“羊型”人不懂领导之道，既无意指挥、控制他人，也不喜欢受人指挥、控制，最好悠闲自在地想干什么就干什么。不过，在领导面前，他们也不敢公然对抗；为了避免惩罚，他们有时会表现出乐于遵从各项规章的样子。不过，在确信无人发现和不受惩罚的情况下，他们会发挥自由散漫的天性，聊天，游戏，偷懒，以多玩少干活为乐，视规则如无物。
第四，有安稳平静的情绪。狼不惧怕任何动物，也不会轻易向任何动物发动进攻，一切按实力对比行事。比方说，一只狼遇到一只狮子，一定会跑得远远的，不冒任何风险。如果五只狼遇到一只狮子，就敢动图谋不轨的念头了。在草原上，狼经常结伙抢夺狮子的猎物，而狮子只好无奈地避开，一点办法也没有。“狼型”人也是这样，头脑冷静，判断力强，知己知彼，懂得怎样赢，也知道为什么输，所以自信心非常强，输赢都能保持稳定的情绪。
“羊型”人本身意志力很弱，每天担心受到伤害，所以情绪多变，喜怒无常。只是在“小动物”面前，才能保持一点自信心。比如有的女人喜欢孩子，喜欢养宠物，都跟这种心理有关。
第五，具有超过常人的整合力。狼喜欢合作、善于合作，懂得怎样将大家的优长合理配置，使之发挥出最大的力量。“狼型”人也是这样，知道办事要点，也善于了解他人的优长，“和而不同”是他们的优点，资源整合力强，往往能发挥团队的力量。
“羊型”人看似合群，其实只是“同而不和”，大家挤成堆，抱成团，只是相互寻求安全感，并不是彼此了解和喜欢。到了需要合作的时候，往往变成一盘散沙。所以，他们永远只能做被领导者，在分享利益方面，自然处于完全劣势。
“羊型”人的弱，弱在精神意志上，不一定都是无能之辈，有的人甚至身负长技，但没有用，因为无论什么技能都会过时。当你“有用”时不能争得应有的收益、地位，一旦“无用”之时，马上就会像用旧了的桌椅、电脑、小车一样，身价跌得一塌糊涂，于是迅速向穷人群体滑落。所以说，你想成为富人，有必要加强精神意志的训练，舍弃软弱的形象。
告诉你一个关于“富有”的忠告：在人群中确立强者的形象。
让生命欢快地流动起来
假设乌龟和兔子再次赛跑，规则跟原来一样，不得借助任何工具和外力，谁将成为赢家？
如果你认为兔子会赢，那么恭喜你赢得了一项“穷人奖”。因为你不知道成败的真正要素是什么。以兔子和乌龟的特点，无论什么时候比赛，兔子都不可能成为赢家。为什么呢？兔子体质太差，怕风怕雨怕太阳；兔子贪图享受，经不起诱惑，看见鲜菜、嫩草就想尝一尝，每天吃个不停嘴；而最主要的是，兔子的生活漫无目的，东跑跑，西转转，只有在逃命的时候，才可能一口气跑上几十米远，这大概是它行动的极限了，所以兔子即使不在比赛途中睡觉，也会趴着不动。乌龟则不然，适应能力强，可以全天候作业；乌龟的耐力强，可以持之以恒地行动；乌龟的目的性很强，无论距离多远，都会到达目的地。例如有一种海龟，竟然要到一万多公里之外的原生地产卵，途中经历艰难困苦，死伤无数，但不改其志。以龟、兔的特点看，兔子怎么可能成为赢家呢？
成功跟速度没有必然关系。表面看，兔子一眨眼就跑得无影无踪，好像行动迅速，但它终其一生都生活在一片小小的地方；乌龟爬了半天，好像没有移动过一样，但是过了几个月、几年，你会发现它出现在兔子们一生都无法到达的遥远地方。
穷人和富人也有类似的特点，穷人好像聪明伶俐，一听就懂，一学就会，做什么都进步很快，可是过几年再看，他们还是呆在原来的地方。他们的速度，只是用在原地转圈子，就像驴子拉磨一样，怎么能实现远大目标呢？富人好像比较笨拙，做什么事都显得比人家慢三拍，可是过了几年，已经要用“望尘莫及”形容他了！
人生不在于匆忙，但要让生命欢快地流动起来，向着一个预定的方向。水静静地流动，每时每刻都在前进，不在原地停留。或快或慢，或急或缓，都不重要，只要处于流动中，终有一天会流归大海。富有的人生也是如此，不需要一日千里，只需要每日不停地流着……
生命的流动，人生的超越，有三个条件：
第一，努力工作，比多数人更加努力。在一个特定的时间里，智力、技能、资源等因素对成败胜负的影响很大，但在漫长的人生旅途中，这些都将变得不再重要。为什么呢？跟你处于同一阶层的人，智力、技能等方面必然跟你不相上下，更何况，许多的工作是小学、初中水平的人都可以做的，即使那些看似高难度的工作，其中的大部分也可以让初中生来做。于是，最后的胜出，变得如此简单：拼时间。每天工作四小时的人，一定拼不过每天工作八小时的人；每天工作八小时的人，一定拼不过每天工作十二小时的人。不信你去翻翻那些大富豪的发家史，哪一个在创业初期和中期，不是每周工作七天、每天工作十二小时以上？
勤劳从来是成功的最大资本，古今中外概莫能外。
考虑工作时间，还要考虑单位时间里投入的劳动量，有的人用手工作，有的人手脚并用，有的人还要用到大脑，投入的劳动量不一样，产出自然不一样，投入越大，产出越大，这是一个很简单的道理。
第二，身体健康，具有过人的精力。在生涯竞争中，拼到最后，只是拼时间；而归根结底，还是拼身体。有的人可以每天工作十二小时，有的人一天只能工作八小时，还要打上几分折扣，工作节奏不能太快。这一切往往取决于各人的身体状况。有的人比较懒，可能只是假象，真实原因是身体跟不上。
打个比方，西方许多优秀公司流行“走动式管理”，从部门主管到最高领导人，经常在生产一线走动，不仅可以随时了解基层的作业情况，还可以跟基层员工保持亲密感，有利于提高员工士气。此法简单易行，一学就会；效果明显，一用就灵，但它为什么不能在中国企业流行呢？一个重要因素是中国企业的领导者和管理者身体素质没有那么好。西方还有许多优秀的管理经验，中国企业不是学不会，而是用不了，主要问题就出在身体素质上，差距也就这样产生了。
第三，亲自担当。企业家华莱斯·伍托斯说：“你的钱包不会成为幸运之袋，自己不出力还总想让它鼓鼓的是不可能的。”许多人以为致富的捷径是用人之智、用人之力，没错，领导者确实应该用人和授权，但授权绝不是为了图轻松。权力可以授予，但责任无法授予，无论谁出了错，最后的结果总归要你自己承担，别人不能代替你破产，就像不能代替你吃饭一样。所以，你每用一人，肩上便多了一份责任；用人越多，压力越大。心理承受力太弱的人，根本不能用人。
俗话说“拳不离手，曲不离口”，无论你是否授权和用人，在退居二线之前，一定不要让自己闲下来，能做多少就做多少，较次要而且确实做不了的工作，才交给他人。这样，你可以保持足够的职业敏感，并且对自己赚的每一分钱都心中有数。
告诉你一个关于“富有”的忠告：一分耕耘，一分收获。
养成马上行动的习惯
你认为“操之过急”是贬义词还是褒义词？或者说，你认为它是一种优秀品质还是一个不好的习惯？
很多人会说这是贬义词，是不好的习惯。这样说或许没有错，但美国“卡路斯创业家协会”总结的成功创业者的十一种心理特征中，“具有操之过急的心态”即是其一。
那么，另外十种心理特征是什么呢？前面已经谈了两三种，其他的将在后面陆续介绍。
穷人有一个特点：想到一个好主意，不是马上行动，而是不停地思考各种可能的变化，描绘未来各种美好的前景，把大量时间浪费在“白日梦”上。等到深思熟虑，好不容易开始行动时，已经时过境迁，没有行动的必要了。打个比方，你暗恋的美女三年前已经嫁人，小孩可以满地跑了，你再去表达爱心，不是很无聊吗？
富人正好相反，有了好主意，马上行动，而不是坐等事情发生了变化再去行动。有时候，他们显得鲁莽和操之过急，却常能抓住发展事业的好机会。请看一个故事：
梅纽因从小喜欢拉小提琴，7岁时曾和旧金山交响乐团合作演奏门德尔松的小提琴协奏曲，被人们誉为“神童”。
10岁那年，梅纽因为了提高琴艺，决定拜法国小提琴演奏家艾涅斯库门为师。主意拿定，说干就干，在父亲的陪同下，他来到巴黎，向艾涅斯库门提出了申请。
艾涅斯库门不留余地地拒绝道：“我从来不给私人上课！”
梅纽因坚持说：“那么，先生，请您听我拉一曲吧！”
艾涅斯库门冷冷地说：“对不起！我正要出远门，明天早晨六点半出发！”
梅纽因继续请求：“我可以提早一小时来，在您收拾东西时拉给您听，好吗？”
艾涅斯库门被他的诚心打动了：“那好吧！明早五点半到克里希街26号，我等你。”
第二天早晨五点半，梅纽因准时来到艾涅斯库门家，发挥自己最高的水平，拉了一曲。艾涅斯库门听后，兴奋得满脸通红，走出房门，对等候在门外的梅纽因的父亲说：“我决定收下你的儿子。不用付学费！他给我带来的快乐完全抵得过我给他的益处。”
从此，梅纽因成为艾涅斯库门的学生。他努力学习，渐渐青出于蓝，成为世界着名的小提琴演奏家。
拜名家为师不是一件容易的事，在这个故事中，梅纽因事前并未征得艾涅斯库门同意，想去不远万里就去了，万一拜师不成，丢面子还在其次，岂不要浪费许多时间和金钱？许多人正是这样瞻前顾后，于是打消了念头。但富人的选择是：想办一件要紧的事，马上就去办；想见一个关键的人，马上就去见。
普通人往往想了再做，富人往往做了再想。梅纽因是这样，李嘉诚也是这样。他刚创业时，想学习发源于意大利的塑胶花生产技术，于是飞到了意大利。但他尝试了很多办法，在图书馆查资料，向当地的知识精英讨教，都无法接触这项专利技术。无奈之下，他心生一计，混进一家塑胶花厂当清洁工，终于悄悄地把技术学到了手。也许有人认为李嘉诚脑瓜子聪明，会想办法。而事实上是，他把自己逼到了非如此不可的地步。试想，他喜欢打工的话，为什么创业当老板呢？当了老板之后，再回头去当清洁工，这样的想法至少在他飞往意大利之前是不会有的。而且，他若事前想到了他将要遇到的所有困难，可能根本不会飞往意大利。但他“操之过急”，还没有想好就已经行动了，于是，后面的一切都顺理成章。
梅纽因和李嘉诚“操之过急”的做法合理吗？谁知道呢！世界上的许多事情，并不是因为合理才做成的，你很想做成，所以做成了，就这么简单！
所以，事情开始之前，与其想得很复杂，不如头脑简单一点。只要确定某件事值得一干，就行动起来，干了再说。
当然，做事还需心怀善意而非歹意，智慧的真正含义是明辨是非善恶，你当然应该清楚哪些事可以干，哪些事决不能干。
告诉你一个关于“富有”的忠告：好事不做后悔，不如做了再后悔；坏事不做后悔，胜于做了再后悔。
坚定信念，志在必得
狮子咬住了猎物，决不会松口，不能全部吞掉，也要扯下一大块肉来。
各行各业的成功者，都有狮子捕猎的特点，一旦认准了目标，就志在必得，“咬定青山不放松”。
当然，很多人的问题是目标散乱，没有一个清晰的目标，做事情时，往往心存疑虑，不知是否值得全力以赴。那么，你首先要为自己找到一个人生目标；其次，还要养成一个习惯：可以不做的事干脆不要动手；一旦决定了要做，就全力以赴，做好为止。《大学》说：“定而后能静；静而后能安；安而后能虑；虑而后能得。”你确定目标，拿定了主意，不再左顾右盼，不再心猿意马，自然气定神闲，智慧绵绵，收获也在必然之中。
一般来说，从简单的事情中，你只能得到一点小收获，只有挑战常人望而却步的难题，才可能大获丰收。如何战胜难题呢？有三大要点：
第一大要点：坚定信念，变“不可能”为“可能”
本杰明·富兰克林有一句名言：“孤注一掷之后，堡垒和处女都不会坚持很久。”
“不可能”三字，曾经吓退过一批又一批庸人。但在富人眼里，它只是一个玩笑。任何事，你认为“不可能”，它才不可能；你认为“可能”，它就真的可能。
