第二天早上，这件事情似乎已经成了大新闻。部门里面人人都在讨论那个科学家被杀事件。
对于姜子冲而言，在中央管理总部上班，是他梦寐以求的愿望。
在经过了600多年的行政体制改革之后，人们认识到，世界上所有国家政体或多或少会存在一定的缺陷。所有国家福利政策所保障的行政人员，很大程度上会堕落成为无所作为只会耍嘴皮子的“政客”。
于是，实行竞争聘任制的现代公司管理模式，成了世界国家政体的第一替代方案——所有岗位实行全民竞争上岗，如果某个人不合适，立刻就会有更强的竞争者替代他。于是，所有人都在拼命的向前奔跑，唯恐某一天会被后起之秀取而代之。
部门负责人也被人戏谑的称为“经理”。
“第一维修部”，与其他27个“维修”部门一样，是中央管理总部下的核心区管理部门之一。所谓“维修”，其实意义也很简单——整个社会就像一台不停运转中的超高精密仪器，所有的人都按照自己的能力大小在各自不同的岗位上按部就班的工作，如果有谁出现了不守规矩。管理部门就会认定这个“部件”出现了问题，要把他替换掉。这个时候，就需要“维修员”出面解决。有些时候，某个人如果认为自己所在的“部件”因为内部的或者外部的潜在危险而无法正常运转的时候，同样也可以申请“维修”。
此刻，PIS 004316—II分区—横23纵71户的顾客查尔斯·康斯坦丁的“维修申请单”正放在姜子冲面前。
申请单上填写的是“个人系统安全保护项”，也就是人们常说的“全天候人身保护”——个人能够申请的最高级别保护。
姜子冲不仅陷入深思，查尔斯似乎已经预见到自己会遭遇危险或不测，因此想提前做出反应。但是很不幸的是，他终究没能逃过一劫。
这反而激起了姜子冲很大的兴趣，他认为这件事情绝对没有这么简单。于是，在和王保罗进行了一番深入的交锋之后，姜子冲成功的拿到了受害者的“量子计算机”——他另有打算。
在这个看上去岁月静好、现世安稳的现代社会，所有人都在固定位置上做着固定的工作。所有的人几乎都能找到适合自己的位置，把自己的能力发挥到最大，从而实现自己的价值，达到自我实现。
名誉和利益是一过性的、不可重复的，并且，人的欲望会因为名利的一时满足而陷入无聊和痛苦中，然后人们重新升起欲望，重新被满足而陷入痛苦，再重生欲望，再被满足……周而往复，循环不止。而且，欲望就像一个皮球，会因为多次满足而发生膨胀——因为“永不满足”是人性固有的缺陷。
与此相反，相比于单纯地欲望满足，有些人宣称：被别人和社会需要，才是一个人幸福的最大来源！这种“被需要”，是立足在个体的各种才能和潜能在适宜的社会环境中得以充分发挥的基础上，是自我价值的体现，它所带来的喜悦是持久的、永恒的、先验式的。
就像，我们在助人为乐的时候，那种满足感。
所以，世界上的很多人，欣然的接受了这个社会制度的安排。
然而，仅仅是表面繁荣而已，在社会机器的外部，还有很多“无业者”。
他们大多数是小偷、大盗、娼妓、黑道、杀手、乞丐、残废、智障……说到底，不愿意努力且没有任何能力的人，往往会被这个社会排斥在外，成为沉淀在最底层的残渣。
但是，就在这些残渣之中，仍然隐藏着夺目的珠宝。有极少一些人不满于现实社会制度，不愿意成为体制的祭祀品，也不愿意寄人篱下，成为附庸，不愿意被束缚，不愿意被固定，也不愿意被贴上“部件”的标签。他们追求的不是自我实现，而是自我解放。
姜子冲要找的人，就藏在这群人中间。
