总不能就因为是姜寰和罗军的朋友，或者未来的女婿开口，就将未来的亲家放进公司吧？
这不是明摆着将公司的钱，往自己口袋里面放吗？
说得好听点，两人是来上班的，说得难听点，汪爸爸和汪妈妈就是来公司抢钱的。
并且还是通过董事长的权利，用董事长的威严来压制下面的人，让别人想反抗都无力反抗。
但是姜寰和罗军怎么可能这么做，哪怕就是让他们掏出10亿给汪爸爸和汪妈妈，他们也不希望两人来到自己的公司上班。
钱他们可以出，但是事情绝对不能这么做。
要知道一个公司的带头人都不以身作则，只为自己人谋福利的话，那这公司怎么做强做大。
所以这些年来，姜紫然虽然是姜寰的女儿，是寰宇国际子公司的董事长，但是她的能力是有目共睹的。
要不然姜寰也不会把这个公司交给对方去管理。
并且寰宇国际可不止紫梦商务这一个子公司，还有一个更小的子公司。
当然这个更小，也只是相对于寰宇国际和紫梦商务来说。
这个所谓的小公司，他的市值也是接近千亿的，在一般人眼里也绝对是一个庞然大物。
远远比径口县城，梁小军家族的企业大得多，甚至梁小军那一群二世祖的家族全部加在一起，也就和寰宇国际这个子公司差不多实力。
就这么一个市值千亿的子公司，如果姜寰真是那种自私自利，只为自己揽权的人的话。
那姜寰一定会把这个公司交到姜婷婷或者自己的妻子手里，让她们去担当董事长，绝对不会好过外人。
不过姜寰没有这么做，首先姜婷婷对商界不感兴趣，在加上姜婷婷是姜寰最喜爱的女儿。
姜寰一直对姜婷婷都是捧在手里怕摔了，含在嘴里怕化了，对她呵护有加。
所以但凡姜婷婷不愿意的，姜寰绝对不会去强求。
当然更主要的是，就算姜婷婷愿意也没用，因为姜婷婷这些年对于商界这一块根本就没有学习过。
就仿佛一张白纸一样干净。
其次就是姜寰的妻子，她虽然有些能力，但是在姜寰看来，自己的妻子还远远达不到管理一个公司的水平。
当然了，如果姜寰真要愿意的话，不管两人中的任何一个，有能力也好，没能力也罢。
姜寰一样可以动用自己的能力，让对方成为子公司的董事长，至于管理这一块，他完全可以找一个有能力的人来辅佐他们。
但是姜寰都没有这样做，他只是寰宇国际找了一个得力助手，让对方来当董事长，管理那个子公司而已。
从这一点就能看出，姜寰在大事上，是非常讲究公平公正的。
不会因为是自己的亲人，又或者和谁的关系好而重用谁。
要知道他们创办公司的初衷，可不是为了玩的，而是要用来赚钱的。
并且不姜寰要得，可不仅仅是他一个人赚钱，而是公司所有手底下跟着他吃饭的员工都赚到钱。
只有在这样众人都有钱赚的情况下，公司才能真正的做强做大。
否者上面的领导赚了钱，下面的员工累死累活一分钱都赚不到，那谁会傻的跟你做事。
别说寰宇国际只是北辰的顶级公司，就是寰宇国际是整个华夏第一，乃至世界第一，别人都不会去为你做事。
因为大家都是人，没有点好处，不能让自己生活变得更好，去再好的地方也是多余的。
说的在好，都不如来点现实的东西来的自在。
这就好比你去了世界第一的企业上班，大家都很羡慕你，当问及你工资的时候，你说只有几千一个月，别人会怎么看你？
还会觉得你在世界第一企业工作而羡慕你吗？绝对不会，他们只会认为你就是个为傻子，或者是个没有用处的废材而已。
因为在这么牛逼的公司，你竟然还赚不到钱，而且还留着，那不是傻逼是什么。
同样的，这么牛逼的公司赚不到钱可能吗？那就只能是代表你的能力不出众。
所以与其背着这样的名声，在这里一直没有出路的做下去，不如去找个符合自己的平台，让自己赚取更多的收益。
所以对于一个企业来说，独乐乐不如众乐乐，这才是所有企业最希望看到的，也是所有员工希望看到的。
