一位著名的心理学家说,对初入社会的年轻人,排在第一位的还不是能力,而是服从。在这个时代,个性突出的职场人是越来越多了,但谦虚忍耐永远有它的市场。某公司一个重要部门的经理要离职了,董事长决定要找一位德才兼备的人来接替这个位置,但连续来应征的几个人都没有通过董事长的“考试”。这天,一位30来岁的留美博士前来应征,董事长却通知他凌晨3点去他家考试。于是这位青年凌晨3点就去按董事长家的铃,却未见人来开门,一直到8点钟,董事长才让他进门。考的题目是由董事长口述,董事长问他:“你会写字吗?”年轻人说:“会。”董事长拿出一张白纸说:“请你写一个白饭的‘白’字。”他写完了,却等不到下一题,疑惑地问:“就这样吗?”董事长静静地看着他,回答:“对!考完了!”年轻人觉得很奇怪,这是哪门子的考试啊?第二天,董事长在董事会上宣布,该名年轻人通过了考试!而且是一项严格的考试。他说明:“一个这么年轻的博士,他的聪明与学问一定不成问题,所以我考其他更难的。”又接着说,“首先,我考他牺牲的精神,我要他牺牲睡眠,半夜3点钟来参加公司的应考,他做到了;我又考他的忍耐,要他空等5个小时,他也做到了;我又考他的脾气,看他是否能够不发火,他也做到了;最后,我考他的谦虚,我只考堂堂一个博士5岁小孩都会写的字,他也肯写。一个人已有了博士学位,又有牺牲的精神、忍耐、好脾气、谦虚,这样德才兼备的人,还有什么好挑剔的呢?我决定任用他。”有时,使你走向成功的不仅仅是渊博的知识,更重要的是你的一举一动,一言一行,对一些所谓的细节、小节的态度,往往左右着你未来的成就。现在这个时代,个性突出的职场人是越来越多了。求职时是不加掩饰地张扬自己的个性,还是暂时收敛个性,去迎合面试官的要求,是一个很有意思的话题。经验丰富的考官能够通过你的举手投足,微笑皱眉等身体语言看出你的性格。参加面试,你向别人传递的信息,往往是非语言的成分多,而语言的成分反而少。因此,面试者必须明白,面试中的语言表达固然重要,而非语言的表达则更为重要,这就是身体语言。所谓身体语言,是很难确切给它下个定义的,通过身体动作来表达无法用语言表达的情感都可归为身体语言。面试者如何才能在面试中保持自己的形象呢?光说你性格开朗,谦虚谨慎不行,还必须通过你的实际行动将其很好地呈现出来。
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