去年公司整合了各个部门的排版资源，加大了设计制作部的权限。其后公司又开始了网站的整合，将各个刊物的网站改由公司网站统一设计制作，每个刊物只留一个内容接口。此外还有读者BBS的管理权限。当然，中途各刊为了配合自己的宣传活动，也提了很多具体的细节，到今年总算尘埃落定了。
下一步，市场部要单独强化全公司的读者俱乐部，接管各刊的年度读者调查、日常读者反馈等市场活动。其中一项嘛，就是让各刊交出自己的小金库，把读者资源贡献出来。这事对朱旭他们冲击挺大的。
第一，张辉来公司后，在他做的众多琐碎工作中就包括《PC电脑高手》读者俱乐部的工作。张辉很专业，看出来读者俱乐部后面蕴含的巨大机会。他和李副总编沟通了一下，两人都觉得读者俱乐部搞得好的话，可以发掘出很多新刊的机会，当然还有很多其他的机会。
第二，朱旭后来接手了张辉这块的工作，毕竟读者俱乐部的想法是朱旭去别的地方学来的，而且他的《PC LAN》50%的读者居然都是来自这个俱乐部的会员。他当然明白这里面的机会。不过他听了动员会上老总讲的，要全公司统一行动，给新起点所有的读者一个统一的解决方案，让他们有刊读、有书看，还能参加一些课程的学习，通过网络互动大家一起学习等等远景。
朱旭自己也觉得应该整合，何况整合到了市场部。他和市场部的人关系还可以，用起来应该没问题的。他就是担心会像前两次整合一样，最后把协作流程搞乱了，办个事特别麻烦。如果能掌握在自己手里是最好的了。
第三个难题来自李副总编，少壮派的不断崛起让李副总编压力有点大。所以，他在人力资源许可的条件下，默许了张辉朱旭他们自己慢慢做大读者俱乐部。因此在上次整合网站的时候，他们只交出了《PC电脑高手》等内容网站，而读者俱乐部网站一直作为一个小团队保留着呢！花销也不大，只需要几个人处理读者来信，而且他们都是普通文员，工资不高。李副总编也同意朱旭他们让排版员兼做这个事情的方法。现在眼看读者俱乐部开始有所收获了，李副总编有心自己来管这块，所以他是读者俱乐部独立于市场部的积极推动者。
朱旭还不懂这是一个各部门利益分配的机会。他的《PC LAN》销量不是特别好，对未来有些担忧，所以没有心思注意这些。反正看公司领导们开了几次会，最后达成一致，读者俱乐部先放在市场部，由市场部负责，适当的时候再独立出来。市场部将牵头搞一个各部门的整合方案和整合流程。
后来又举行了一次扩大到编辑部主任层次的会议，朱旭也参加了，他也没有听出什么来，只回头跟张辉说了一下自己的一些意见，估计会很不方便之类的；然后说其实这里面机会很多，担心市场部新来的宋总监不太专业，把这个事情给搞砸了。纯粹是闲聊。张辉也很感叹，他很想去接手这个事情，但是不好说，毕竟自己来新起点不到一年，业绩不突出，所以只跟朱旭讨论了一会儿。
朱旭感叹张辉的想法，觉得蛮正确的，忍不住说：“头儿，干脆你去跟李副总编和倪总说，未来读者俱乐部放在我们事业部好了。”
张辉笑：“我哪里说得上话？就跟你发发牢骚罢了。”
过了两天，张辉给朱旭电话，让他到李副总编办公室来一趟。
朱旭到了办公室，李副总编问朱旭：“读者俱乐部的交接资料都准备好了吧？”朱旭说：“准备好了，不过这几个人划走后，我们的排版就有些吃力了，还得协调下。”
李副总编想了想，笑说：“我和张辉都很舍不得这个读者俱乐部，但是我们两个很不方便去跟倪总谈这些想法。我打算这样，我跟倪总说，你对整合读者俱乐部有情绪，比较抵触，朱旭这个人脾气倔，自己看好的事情不愿意放手。然后倪总肯定会找你谈话，你尽量在读者俱乐部这个问题上多争取一点话语权。你明白我的意思吧？”
朱旭想起倪总爱和基层经理交流的个性，点点头。
“我知道了，可是倪总肯定还是会把这个事情往下压，要求各部门执行的。我不知道我能争取到什么？”
张辉和李副总编都笑：“能争取点什么是什么，我们部门被挖去这么大一块，今年还不知道任务如何完成呢？你使劲叫屈，多提困难，倪总会考虑的。反正会哭的孩子有奶吃，你就使劲哭吧。”
朱旭也笑：“好的，我明白了。”出来朱旭觉得两个老板也困难，倪总就这个个性，也只能自己去哭了。
果然，过得两三天，倪总秘书来电话让朱旭上大老板办公室觐见。进了办公室，朱旭发现市场部的宋总监和陶可可也在，三个人都微笑看着他。朱旭明白，今天是和风细雨，如果哭得好，搞不好能得一个大蛋糕。
虽然和倪总很少有工作上的直接接触，但两个人碰到后也会偶尔聊聊天；倪总对朱旭这个人还是有些了解的，特别是过去听张敏文说过很多关于他的情况。
倪总很直接：“今天我找他们两个谈读者俱乐部整合的事情。说起一些部门的情况，想起李副总编说的话，你对这个整合有很多意见啊！说我们不听你们一线经理的实际情况，所以特地把你请来，让你说说为什么特别抵触。”
朱旭硬着头皮在想如何说，脸上还得微笑：是这样的，倪总，整合设计制作资源和整合各部门网站，我都参与了。中间经历了一些问题，您可能都知道了。
“设计制作部门是纯成本部门，整合都有问题，大家觉得工作效率下降了。网站也是成本部门，但已经有各部门的服务在其中，大家都愿意投入，整合过程中大家惹出很多麻烦来，最后就会觉得成本没有节约多少，还不如自己做效率高点呢！当然这个也和我们山大王当久了，习惯了什么都按自己的要求来做有关系。”
朱旭看大家不反驳他，就继续说：“这次读者俱乐部整合吧，我同意，也理解公司的策略。但我们部门和其他部门的情况不一样啊！投入了一年多，眼看就要开花结果了，我们在读者俱乐部上还有很多的想法没有来得及实施，这一下子被划走，心情有些失落，同时还担心将来我们利用读者俱乐部的时候会不方便。”
倪总笑：“所以把你叫来，把你这些担心一一给宋总监讲清楚。后面如果出现这些情况，我们追究市场部的责任。”
宋总监也立刻表态，一定会配合好朱旭他们的工作。
朱旭心想，既然大家都这么说，那么就干脆点吧：“倪总，你知道吗？我们一线经理压力特别大。就我来说吧，《PC LAN》势头没有预计的好，《PC电脑高手》基本就这样了，可能略有增加，但我们也想出彩啊！出业绩啊！今年我们本来就指望通过读者俱乐部创造一些新的增长点呢。”
倪总笑：“可怜的小朱，压力大啊！要不这样，你来负责读者俱乐部好了。”
朱旭心想，我这是给我们老板要资源来了，可不是给我自己要的，这可不好。于是说：“呵呵，哪能呢？我最喜欢的是做杂志啊！我今年得把《PC LAN》推上正轨啊。我的意思是，既然读者俱乐部是以我们部门为主的，干脆我们和市场部共管好了。”
倪总当然不答应：“那不行，那最后就成了你朱旭的小山头了，别的部门还怎么办？”朱旭当然不放弃：“倪总您总是说，各个部门既要鼓励竞争，又要协同合作。可是现在，我们只发现有竞争了，而且有时候是恶性竞争。从去年开始，有些刊物不太好做了，然后特刊增刊，新年试刊，纷纷以专题形式出现，对我们这边的MOOK其实冲击挺大的啊！我估计今年又是这个样子，我觉得选题一样没有关系，但别同时推出啊，应该上面协调一下。然后今年读者俱乐部再被挖走，我们心里就更没有底了。”
倪总哈哈笑：“朱旭一肚子苦水啊。那你说怎么办吧。”
“我觉得应该像福利委员会那样吧！各部门各出一个人参加，有个主席来协调一下，减少自己人误伤。读者俱乐部的使用也是，今年我们部门用得比较多，那我们部门就得有两个人参加吧。”
没想到倪总很爽快：“行啊，你说得不错，就按你说的办。读者俱乐部由每个编辑部门出一个主任参与协调，大型活动你们讨论执行。除此之外，你们部门的张辉也参与，张辉和宋总监总负责。这样你该满意了吧？”
朱旭知道整合读者俱乐部资源乃大势所趋，自己部门出两个人，话语权大了很多，利用这个“读者俱乐部过渡管理委员会”可以做很多对自己有利的事情，这样的结果应该算是完成任务了。所以他答应下来，表示没有意见。
回头朱旭给李副总编和张辉汇报了一下，他们两个也觉得这样不错，既减少了人力成本支出，读者俱乐部还基本在自己手里。
不知道最后老总们是如何开会协调的，总之最后确实也是按倪总那天说的原则确立了读者俱乐部管理方法。另外没想到的是，还成立了一个特刊增刊选题协调委员会，李副总编牵头具体负责，这样就更保证了朱旭所说的“选题不冲突”的基本要求。朱旭明白，并不是大老板对自己的想法有多么喜欢，也许倪总就是这么想的，专等下面的人开口说出来呢。
有一天倪总在楼道里碰到朱旭，远远问他：“朱旭，你这下满意了吧？”
朱旭很不好意思，说：“满意了。今年我们肯定会利用读者俱乐部搞几个有意思的活动的。”
倪总说：“要是年底任务完不成，你可不要怪我给你的资源不够多。”
过后陶可可也表扬朱旭：“行啊，人才啊！现在敢跟倪老板讲条件了，整个公司没几个人敢，你这次算撞对了。”
朱旭说：“运气运气，我还怕倪老板骂我一通呢。”心里想，其实又不是我想去说的，是我的老板们吃透了倪总。但他不能点破。然后他问陶可可：“你们宋总监这下更反感我了吧？”
陶可可笑：刚好相反，她现在更喜欢你了。
“她啊，觉得其他部门表面应付，背地里搞小动作，还不如你这种直接说出来，把事情解决了的好。她喜欢你这种风格。那天你走了之后，她还跟倪总说呢，幸好有朱旭来提要求，不然整合不知会拖延到什么时候呢。”
朱旭哈哈大笑：“谢谢宋总监啊，不枉我帮她修笔记本电脑，还记得为我说几句好话。”
