登陆注册
8313900000037

第37章 要有忧患意识

有两只青蛙四处觅食,闯进了一个农家小院,这家的主人正在院里架炉灶烧一锅开水,走在前头的青蛙一跃,跳进了这口大锅。此时,开水刚烧,水温只有三十度左右,青蛙感觉很舒服,就在锅里惬意地游起泳来,时间一分钟一分钟地过去了,水温也急剧上升,当青蛙感觉水烫难忍想跳出来时,一切都晚了,它欲试乏力,全身瘫痪,呆呆地躺在水里,终致葬身锅底。

第二只青蛙见第一只青蛙跳进锅里已经很长时间了,它想是不是里面很舒服、很享受。于是,它也纵身一跃,跳入锅中,此时,水温已高达八十多度,强烈的灼伤痛感的刺激,使这只青蛙本能地拼命往外一跳,它使出吃奶的力气,双腿一蹦,立即从锅里跳出来了,然后边跳边嚷道:“太危险啦!太危险啦!”急速离开了这个小院。

这是一个大家耳熟能详的故事,这也是一个真实的实验:19世纪美国康乃尔大学的研究人员把一只青蛙冷不防丢进煮沸的油锅里,在这生死关头,反应敏捷的青蛙奋力跳出,安然逃生。之后,他们又盛了大半锅冷水,再把这只青蛙放进去,然后逐渐加温;青蛙不知究竟,仍然在微温的水中享受“温暖”,等它开始意识到锅中的水温已经使它熬受不住,必须奋力跳出才能活命时,一切为时已晚。故事的结果很耐人寻味:当青蛙面临显而易见的危险时能有所防范,而对潜在的危机却漠然视之,最终吃了大亏。这就是著名的“青蛙温水自杀”定理。

人和青蛙一样都是有惰性的,一旦进入并适应了舒适生活就容易贪图安逸、满足现状,不愿再向前多迈一步。但长此下去,就难以逃脱“温水青蛙”的命运,会在浑然不觉中被舒舒服服地烫死。现实的环境就像一锅无形的温水,尽管知识经济和全球化的进程在不断加快,但是,我们好像并不认为这与我们自己有太大的关系。也许我们偶尔会谈到来自环境的压力,但更多的时候我们在随遇而安,甚至随波逐流。这样的结果,和那只温水中的青蛙不可能有太大的区别。

要想不重演青蛙的悲剧,最根本的路径在于消除惰性,增强危机感和责任意识,主动自我加压、充电,始终保持拼搏奋进的锐气。老子说:“有无相生,难易相成,长短相形,高下相倾,音声相和,前后相随。”讲的就是矛盾双方相互依存的道理。因此,要顺中见逆,居安思危。温水中的青蛙最终难逃一死,就是因为它躲在锅内,没有抬头看周围的世界,甚至排斥周围的世界。幻想有什么东西能保住一辈子是不明智的,所以我们要时刻想像有一盆无形的温水存在,万万不可重蹈青蛙温水慢性自杀之覆辙!我们要时刻牢记一句古训:生于忧患,死于安乐。

今天,企业面临的环境变化就像正在缓慢提高的水温。据统计,我国每年有十万多家中小企业倒闭,很多企业是在轰轰烈烈中跨掉的,危机出现在疏忽时。所有这一切都不过是在提醒“温水中的青蛙”:水温正在提高,你如果不赶紧跳出来,那么等待你的将是死路一条。如何跳?这里的关键是要在水温还没有将自己“麻木”之前,以一种积极而不是抗拒变化的心态来实现自我变革。

同类推荐
  • 中层领导必备

    中层领导必备

    中层领导在企业中承担着承上启下、上传下达的重任,受到当今企业的高度重视,逐渐形成了一个具有鲜明时代气息的新兴群体。在企业中,他们要扮演多种角色;面对上级时是将,面对下属时是帅,面对同级及服务对象时,角色又有不同。从这一点来看,一个合格的中导领导者应当具备更高的素质和多方面的能力:个人价值与组织价值观一致;具有一定的专业技术水平;具有管理能力、领导能力与执行能力,包括:沟通能力、协调能力、规划能力、组织能力、控制能力、发掘及预见问题的能力、解决问题能力、决策能力、应急能力、训导能力、评估能力以及人际关系处理能力等等。
  • 制度制约下的上市公司高管变更的研究:基于中国上市公司的经验数据

    制度制约下的上市公司高管变更的研究:基于中国上市公司的经验数据

    自从21世纪中国加入WTO以来,中国的经济形势和制度环境发生翻天覆地的变化。作为一系列契约集合体的上市公司在我国的经济当中所具有的影响力日趋变大。上市公司高管作为公司治理的主要参与者,在此当中发挥着重要的作用,这会直接影响公司治理的效果,进而影响公司所处的行业的发展。
  • 每天学点管理学全集

    每天学点管理学全集

    前几天在一场国际学术论坛上,我的朋友赵春林先生告诉我他的《每天学点管理书》一书即将付梓,邀请我为之写上几句。加之我对管理学这个概念也是很有兴趣,看过此书的目录和摘要后,自然应承下来。说起管理的概念,那么什么是管理呢?管理是要以有效的方法达到目的的具体行为。管理的核心是“人”,建立分工合作的、融洽的人际关系是其重点;管理的对象是“事”,充分利用各种资源以满足人类物质和精神需要的“事”;管理的目的是以最高的效率达成目标。
  • 人力资源经理案头工作手册

    人力资源经理案头工作手册

    本书是一本全面、专业的人力资源管理工具用书,以10篇72章的篇幅系统和透彻地阐述了人力资源管理的技术和方法,提供给读者人力资源管理的各种制度、模板、流程、表格。内容涉及人员招聘、培训、职务分析、绩效考核、薪酬管理、人员心理管理、职工档案管理、合同管理以及与管理相关的劳动法规等方面。本书为人力资源工作者提供了专业的建议和有益的帮助,是人力资源工作者的必备案头手册。同时文字通俗易懂,方法简单易行,非专业人士也可以轻松看懂,拿来即用。
  • 服务意识

    服务意识

    今天,企业之间的竞争已经达到白热化的程度,“服务”已经成为企业的一种核心竞争力,很多企业几乎天天在强调要抓好服务质量,但是却找不到开启“服务”之门的钥匙。通过阅读本书,你可以找到激发每个人主动、热情服务的方法。无论对个人还是企业来说,这本书给你带来的收益都是巨大的。所有身在组织中的人都应该认真仔细地阅读这本书,通过学习和实践本书中的法则,你将改变对服务的看法。发现服务的乐趣,让客户得到更愉快的体验,企业的服务质量得到提升,你的个人生活得到改善,更会增强你的成就感和荣誉感。
热门推荐
  • 妃祸天下:血嫁宫庭

    妃祸天下:血嫁宫庭

    为了报复,我做了他父皇的贵妃。“太子殿下,信不信我能让你叫我一声母后!”不相见,别亦难,再见时,已成仇!没有听说过被雷劈了,还能穿越的吧,我就是那个倒霉蛋!帅哥很帅,但是带刺啊!莫名的怀疑我,关押我,对我用刑,算了,不就是痛嘛,晕过去不就没感觉了!我忍!将我贬为贱奴,强占了我,却还要鄙弃我,说我是荡妇,剿了我的头发,没事,短发不也挺流行,在我身上私密的地方刻上他的字,也不要紧,全当纹身好了!我想离开,他却又用孩子做借口栓住我,囚禁我。
  • 青春那些小破事儿

    青春那些小破事儿

    一部青春类题材的小说,希望引起你的共鸣。不定时更新
  • 暘神

    暘神

    皇立于天,头顶玄黄,手握日月。一剑纵天起,一刀乱世尘。当天覆与地灭,一武念风华。证道路远,世称神名!
  • 当大佬们重生后

    当大佬们重生后

    漆柒穿书了,穿成书中女主的姐姐。极品天赋,父母宠爱,高冷恶毒。为了获得一次重生的机会。漆柒尽职敬业的饰演自己的角色。以德报怨救了对自己深恶痛绝的天才师兄,为了联合他对付女主。倾囊相授对自己不怀好意的草根男二,为了联合他对付女主。痴情无悔对自己冷言历色的反派大佬舍身相救。一次次的机关算尽。一次次的被“就差一步”无情打脸。最后,成为女主的垫脚石,凄惨收场。然而……系统:“你身消道死后,世界崩了。任务重做,望你总结上次任务失败的经验,好好对待这次任务。”漆柒辛辛苦苦去二刷了,结果……大佬们都重生了……
  • 邪王宠妻,腹黑冷血妃

    邪王宠妻,腹黑冷血妃

    她,22世纪最神秘残忍的杀手。一朝穿越,带来的,必定是一场腥风血雨。后母继妹白莲花,渣男变态妈宝男,来一个打一个,来两个打一双。但就是这么嚣张的她,却偏偏遇到了一个她想打却打不着的男人。。。
  • 魂穿之双心

    魂穿之双心

    “我穿越了?好吧,当了几十年男人,再当几十年女人也不亏。”作为现代都市的有为青年,言辛辰因一次意外穿越到古代一位千金身体内。本想重新活出人生,没想身体原主人不仅没有消失,还有些不同寻常。匪夷所思的情节正在他们身上上演,一身两魂为了破解此困局,逃出将军府,从此展开不一样的人生。
  • 爱在珊瑚海

    爱在珊瑚海

    刚刚失恋又失业的江晓彤,误打误撞进了一间婚庆公司,在这里她遇到了被她悄悄称做“女魔头”的上司唐静,和一群各有个性的同事。在完全陌生的工作领域里,江晓彤一面跟唐静“斗智斗勇”,一面跟客户“斗智斗勇”。在一次次地合作中,江晓彤和唐静开始互相理解、互相欣赏,彼此对对方敞开心扉。珊瑚海公司策划完成了一个又一个客户的美好的婚礼,在这个过程中,江晓彤和唐静也完成了自我蜕变,在工作中一步步成为更好的自己。
  • 天行

    天行

    号称“北辰骑神”的天才玩家以自创的“牧马冲锋流”战术击败了国服第一弓手北冥雪,被誉为天纵战榜第一骑士的他,却受到小人排挤,最终离开了效力已久的银狐俱乐部。是沉沦,还是再次崛起?恰逢其时,月恒集团第四款游戏“天行”正式上线,虚拟世界再起风云!
  • 病娇有颗玻璃心

    病娇有颗玻璃心

    如果你喜欢的人是一个病娇小可爱,你会怎么办?
  • 拾笙

    拾笙

    毫不保留,他把爱全部献给了那个叫北小笙的女孩。