七级健康者：全年病假六个月以内；
八级健康者：全年病假超过六个月者。
§§§第五节警惕新型疾病的发生和发展
由于人类社会和科学技述突飞猛进的发展，人们的工作方式、劳动方式、生活方式、思维方式、处事方式……即人们追求生存的模式和手段，都和过去不大一样了，发生了非常大的甚至发生了“质”的变化，有的还大相径庭。如“劳动”，过去劳动是以体力劳动为主，而且从事体力劳动的人数也最多。在以体力劳动为主的劳动中，又以纯体力劳动（不使用机械或机器a为主。现在劳动是以脑力劳动为主，而且从事脑力劳动的人数也最多。在体力劳动中又以机械或机器辅助为主。也就是说劳动包括机械化和自动化程度越来越高的体力劳动。因此，人们的劳动条件大大改变了。由于中国特色社会主义建设突飞猛进的发展，人民群众衣食住行的条件大大改观，因生活条件差而致病因素大大减少了。现在的医疗条件、卫生防疫条件和医疗保险条件，比过去都大大增强或提高了，疾病发生的几率也会大大减少，疾病的治愈率大大增加。
总起来说人们的发病率减少了，疾病的治愈率增加了，人们的健康水平提高了。
前面所谈到的这些变化，对人们的体能和智能的要求会更高。但人群中疾病的种类和种类之间的比例也发生了非常大的变化，尤其是“心理”疾病的出现和发展，“高级”细菌的出现，都不允许我们掉以轻心，必须特别警惕，必须特别应对。
从疾病的“大类”来说，由原来的一种“生理”疾病，派生出另一种“心理”疾病。现在国际上公认的人们的健康有两项内容，一是身体健康，二是心理健康。据说国际卫生组织1995年提出的口号就是，“心理健康是健康的二分之一”。所以现在对人类的健康，科学的提法是身心健康！
从生理疾病来说，人类过去难治之病只有“癌症”一种。而“癌症”当前仍属于不易治愈的病症。这一极易夺去人们健康和生命的恶魔，迄今为止人类不但没有“治服”，而且发病率还在上升。这一事实充分说明，“癌症”这个恶魔，明目张胆的在向人类挑战，在向科技挑战。更可气的是，“癌症”在向人类、科技挑战的同时，上世纪80年代初，又出现了难以治愈的“艾滋病”。在当代除了出现难以治愈的和发病率继续上升的“癌、艾”两大疾病以外，其他常见病、多发病，如血液病、心脑血管病等，发病率也急剧上升。
人群中间发生的生理疾病，绝大部分都会给人们带来或多或少的或轻或重的四大恶果。一是悲伤和不幸；二是难过和痛苦；三是影响追求和创造；四是损失财富和时间。因此人们都把疾病看成万恶之源一有什么都好，就别有病一是有道理的。
从“心理”疾病来说，过去是没有这种疾病的，它既不同于生理疾病，也不同于精神疾病。生理疾病和精神疾病都是来源于病毒，而心理疾病应该是由于思维方式和意识活动发生了变异而产生的。心理疾病主要有：抑郁症、变态症、躁急症、偏激症、妒忌症、冲动症等。除了这些比较严重的表现以外，还有一些人对某些事物（如对疾病、对分配、对富有者）产生不理性的看法和态度。虽然没有形成心理疾病，也应属于变态心理。长时间不解决，最后也会形成心理疾病。
心理疾病的发生率远远低于生理疾病，个别有心理疾病的人，表面看起来和正常人没有什么区别，就是对某些问题的观点和处理上有问题，甚至有严重问题。个别人甚至会产生自杀或害人、打人的念头。心理疾病从20世纪后期出现并由世界卫生组织提出以后，也有发展蔓延的趋势，因此对心理疾病也不能麻痹大意。
§§§第六节防病、治病是人们追求健康的主要手段
追求生存追求利益需要健康的身体，追求健康的身体，除了需要比较好的生活条件和生活环境以外，还需要比较好的医疗条件。因此防病、治病是人们追求健康的重要手段之一。
中华民族在追求生存追求健康的活动中，世世代代都在想方设法，预防疾病、治疗疾病和消除疾病。中华民族的先人神农氏，“传说中农业和医药的发明者。相传远古人民过着采集渔猎生活，他用木制作耒、耜，教民农业生产。反映中国原始时代由采集渔猎进步到农业的情况。又传说曾尝百草，分析药材，教人治病……~《辞海》1979年版3626页“神农氏”词条）。后来又有扁鹊、张仲景、华佗等中华民族历史上有名的中医大师。除了历史上名医以外，在中国历史上，各地区各民族也有许许多多的、层出不穷的、一代传一代的中医和中医世家。经过几千年的探索、研究、锤炼，形成了十分科学、十分先进的中医学，中药学。其著作，中医学的代表作是《皇帝内经》，中药学的代表作是《本草纲目》。而且中医都是“治本”的，中药都是生物的，没有任何化学成分。
除了正式的中医、中药外，各个地区、各个民族，甚至各个家庭，都有许多土方偏方，在养生方面，也有许许多多的办法。这样基本上可以满足人们对医病治病、延年益寿的需求，以确保中华民族能健健康康的延续下去，发展下去。
随着时代的变迁和科技的进步，为了追求健康，从19世纪60年代，即第一次鸦片战争以后，中国人又不断引进西医和西药，以弥补中医中药的不足。同样，西方国家和其他民族，也不断引进中医中药，达到相互交流医术、取长补短、济世活人、共同提高、共同追求生存追求健康的目的。
附件1：
按投分配
—-解决剩余价值和公平分配的设想
现代社会，任何有形或无形“产品”的研制、开发、生产，必须由多人参与和多种条件匹配，才能达到预期的目的和效果。因此，“产品”研制、开发、生产所创造的效益，一个人不能“独吞”，少数人不能“全占”，在分配上（这里只指剩余价值的分配m参与者应该人人有份。但参与者除了投人资产者之外，还应有劳动投人者、科技投人者、智能投人者、以及其它方面的投人者。在分配上必须全盘考虑，全部包括。以充分体现“社会主义社会”的社会性，充分体现中国特色社会主义的特色性。
现代社会的分配具有四个层次，第一个层次的分配主要包括：在工作岗位上劳动人员的工资报酬、退休人员的养老待遇、伤残人员的福利和抚恤金、原粮、原畜、海产收购价格等。还应包括在职人员（业余的）和闲散人员的科技发明、创造、转让，以及智力、智能发挥的“应得”；二次分配应包括国家参与的各项保险、资源配置、各项投资。各项存款、存物“应得”，以及“剩余价值”的分配等；三次分配主要包括商品价格；四次分配主要包括：财产继承、捐献及人道主义援助的分配。本文重点阐明二次分配中的“剩余价值”的分配，也即生产经营单位（企业）的二次分配。
在社会性的大生产中，有生产、分配、交换、消费等四大环节，其中分配是关键环节。分配合理与否，直接关系到生产的发展，社会的安定，科技的进步，中国特色社会主义特色的发挥。
根据资本主义社会几百年的发展，共产主义运动100多年的演变，以及中国特色社会主义几十年的实践，以马克思主义理论为指导的研究、探讨和分析，在社会主义初级和中级阶段，甚至高级阶段，在分配上可以实行“按投分配”也即“按能分配一下同”的原则。也就是按个人在劳动、资产、科技、智力等方面，投人的数量、质量和作用，综合性的进行评估、考察、分配，达到“各取所需”的目的。
“按投分配”，科学的提法应该是：“各尽所能，按投分配，各取所需”。
一、投入的内容
1.劳动投人：包括体力、脑力、心力（从事经营、管理、决策的工作者）的劳动。
2.资产投人：包括资金、地产、房产、机械、设备等。
3.科技投人：包括专利、发明、革新、创造等。
4.智力投人：除了“心力”劳动的内容以外，还应包括合理化建议、技术革新、工艺流程改造等。
5.其他投人：包括名义、荣誉、信誉、肖像、广告等。
二、投入的方式
（一）劳动方面
1.体力劳动：纯体力劳动和以工具为辅助的体力劳动。
2.脑力劳动：纯脑力劳动和以工具为辅助的脑力劳动。
3.心力劳动：一是负责经营者；二是负责管理者；三是负责决策者，或三者同时兼任的劳动。
4.考察内容：时间长短、强（难）度大小、质量高低、数量多少、效果优劣。
（二）资产方面
1.资金：来源合理合法。
2.物资：地产、房产、机械、设备，经过权威机构评估“作价”人股。
（三）科技方面
1.有专家评审鉴定的正式文件或专利证明。
2.其技术完全适合单位需要。
3.其技术价值应予以评估“作价”人股（一般不超过总投资的30"）或给予一次性的物质奖励。
（四）智力投方面
经营、管理、决策，可实行“竞争”上岗，待遇从优，纳人一次分配。
（五）其他方面
可给予一次性物质奖励；需要长期参与者，经过评估“作价”，也可给予一定的股份。
三、分配的办法
（一）按时发放工资和奖金。
（二）参照人民银行有关利率规定，对资产作价投人者，每月兑现利息。
（三）每年年终，按照国家财务法规程序清算，交足各项税赋费用后，净利润做分子，单位的净资产（不含个人股本金），加上个人股本金和职工工资奖金的总额做分母，得出商数的百分比，就是剩余价值的分成比例。具体办法有三种。
一是公产（国有）企业：税后利润总额/企业净资产总额）职工全年工资、奖金*应分百分比。
二是共产（集体、股份、合伙）企业：税后利润总额/企业净资产（企业原有资产——不含个人人股部分，如无原有资产，则净资产为零）+股本金）职工全年工资、奖金*应分百分比。
共产企业净资产所得利润，可以转为生产发展基金；企业原有资产（净资产），也可以逐步有赏转让给个人，转让所得转人企业福利基金，用于转让以前新老职工的福利项目。
三是私产（私人；企业：税后利润总额/企业净资产"职工全年工资、奖金总额#应分百分比。
四、方案的实施
（一）政策和策略是党和国家的生命，应将此方案公布于众，全民参与讨论。
（二）在全民讨论的基础上，归纳、总结、完善，先搞试点，然后推广。
（三）对税后利润一剩余价值个人所得，都要按规定交纳个人所得税。悬殊过大（过高或过低）的，可以运用《个人所得税法》进行调节。悬殊特别大的，国家可以参股形式（国家控股或扩股）予以调整。
五、方案的特点
（一）方案要简单易行。
（二）方案是在以盈利为目的的企业实行，国家机关、军队及事业、社团、实行“按投分配”企业职工的原有工资标准等，绝对不会因为推行“按投分配”，受到任何影响。但企业以外的个人资产、发明、创造等，参照有关规定也可以向企业投人。
（三）可以充分发挥每个人在人化劳动（即活劳动一下同）中的智慧、技术、资产（财富）的潜能，调动每个人方方面面的积极性和特长，有利于“人尽所能”即“人性”的充分发挥。
（四）正确理解和践行共产主义社会的实质和分配原则。按字面来说，“共产主义”不是“公产主义”。“共产”和“公产”适用的范围和对象应该严谨、严格（说明附后），否则会造成思路的混乱和方针政策上的谬误。我们所提出的“按投分配”，充分体现了共产主义社会的实质，也完全符合共产主义社会的分配原则。
（五）马克思提出的资本主义社会所产生的“剩余价值”问题，通过“按投分配”的模式，可以得到合理的处置和化解，并逐步实现真正意义上的“各尽所能，按需分配”。
（六）由于参与年终分红，职工身份演变成股东身份；资产持有者的“私人身份”也演变成了股东身份。失去了对原有资产单独处置的权利，企业的性质也由“私企”、“股东所有”演变为“全体股东所有一一共产”。其结果一定会大大增强所有股东和所有职工主人翁的责任感，一定会提高职工的敬业爱岗精神，从而创造出更多的剩余价值，得到更多的红利。
（七）“按投分配”的模式，充分体现了中国特色社会主义的特色性，可以解决所面临的诸多问题，如农村土地流转承包，畜牧业的草地划分，山林、水面的开发利用，财产继承，“部分人先富起来的、个别人一夜暴富（彩票）的、个别家庭省吃俭用积蓄财产的”处置，等等问题。都可用“按投分配”的原则和模式，来倡导、来解释、来对待、来解决。
（八）可以进一步发扬中华民族勤俭节约、吃苦耐劳的光荣传统，树立良好的社会风气。有钱了不乱花，富裕了不奢侈，物多了不浪费，多余的财和物都可以用到共产主义社会建设发展上。
（九）“按投分配”的模式，会使绝大多数人受益，少数人不但不会受损失，而且会“沾光”，是人人都会赞成、人人都能接受的模式。
