个，十，百...亿，整整三亿现金！
要知道很多大佬虽说有多少亿的资产，但是大多数都是固定资产，股票或者是品牌价值等，资金大多都被套在现金流里，像眼前这个其貌不扬的少年三亿现金躺卡里的那真是壕无人性。
“您看看喜欢哪件衣服，我这就给您包上带走。”
导购员表面没有发生明显的变化，但是内心态度却是一百八十度大转弯。
规矩是死的，人是活得。
只要金主发话，咱们就给他开创一个原价卖衣服然后无偿回收的环保销售模式。
“这样吧，你们店里的衣服都太显老，你让设计师给我们三个人每人设计二十套衣服。”
颜起四处转了转，发现店里的风格他不是很感冒。
“没问题，请您留下一个电话和姓名，稍后我们会给您亲手送上门。”
导购员拿过来一个精装的本子，上面只记了寥寥几个人名和电话。
“我们老板叫颜起，到时候你们直接送到颜氏大厦就行。”
作为专业财务兼贴身助理，青岚适时接过了话茬。
“颜起，您就是颜起？”
“怎么了？”
颜起不知所措地摸了摸头，这妞听到自己的名字为什么这么大惊小怪。
难不成...自己被车撞然后逃跑的事火了？
“哎呦，颜先生，您难道不知道吗？NE·Yan是颜氏集团旗下的一个子公司，上头交代下来只要您来店里一定要招待周全。”
导购员虽然不知道颜起的具体身份，但是听店长说可是NE·Yan公司ceo亲自下令，当下搬了一个椅子过来。
颜起万万没有想到逛街居然第一个店子就逛到了自己家，NE·Yan里的Yan刚开始他还没有想明白是什么意思，合着就是颜的拼音。
上头交代，知道考验的除了那俩货就只有一个充当裁判角色的二爷爷好友，肯定是吴良和阙德那俩兄弟暗中使坏。
“自己人是吧？那能不能打个折。”
颜起坐在藤椅上翘起了二郎腿。
“没问题，我们按最高等级会员给您打七五折。”
这个时候另外一个导购员拿过来一场账目清单，上面列了设计费，清洗费等N项，六十套衣服总计三百七十二万软妹币。
“太少了，才七五折。”
随便看了一眼账目，颜起失望地摇了摇头。
小姑娘，你的路走窄了啊。
导购员顿时陷入了为难之中，店长的权限也只能给到七五折啊。
“你们每天辛苦站着，设计师也废了不少脑细胞，大家都不容易，怎么着也应该打个二十折。”
导购员：？？？
wc，这钱烧到什么地步才会这么杀价。
颜起不给他反应的机会，自己拿过来pos机改了价格然后熟练刷卡走人。
买完了衣服之后，吃穿住行里的穿和行解决了之后，三个人转了一会随便买了一点消耗品之后就找了一家餐馆去吃午饭。
“滴，富可敌国系统触发任务：手底下员工数量到达10人。（目前进度：2/10）”
“奖励：个人账户市中心住房二十套。”
“惩罚：收回超时空防弹衣。”
系统又不定时颁发了任务，其实就算它不提，颜起也会雇很多人，一来员工的各项活动是一笔可观的开销，而且人多花钱的点子肯定也多。
另外系统的奖励也很香，燕京的房价逐渐上涨，二十套八十平的房子折算成现金起来也有一个多亿。
“谁让你点的主食，鲍鱼龙虾一样能吃饱。”
一个没注意庄狠强这货居然点了两碗米饭你说生气不生气。
“小岚，来喝点燕窝补一补。”
......
“嗝！”
“哥，这蘑菇我实在吃不下了。”
庄狠强狠狠地打了一个饱嗝，望着眼前的两盘极品松茸陷入了沉思，他甚至怀疑自己是不是得了绝症，所以颜哥才会这样灌自己。
“那咱就打包让你回去接着吃，你这受了伤得大补。”
颜起现在总算知道这胖子的好处了，简直就是一台无情的吃饭机器，今天这顿饭就给他创造了一万块的价值。
“老板，咱们下午还接着逛街吗？”
女人对购物有着天生的狂热喜爱，这妞也是一台无情的保养品收割机。
半天下来，光那个什么神仙水就买了十瓶。
“不，我们下午去人才市场逛一逛。”
“人才市场？”
听到这句话，青岚对颜起的印象瞬间有了改观，她以为颜起只是报复性的消费等到这股劲下去之后就坐吃山空。
反正这笔遗产他自己花这辈子是花不完的，没想到他居然还是一个有想法的人，人才市场老板这是想创业啊。
“没错，我打算新成立一家风投公司，名字就叫天使投资，ceo就由我的好朋友庄狠强担任，希望你的脑子不会让我失望。”
被点名的庄狠强正在卖力地啃蘑菇，听到这句话瞬间停下了不断咀嚼的嘴。
自己这顿打没白挨，颜哥是要重用俺呐。
“哥你放心，我会把自己所有的聪明才智全都用在经营这家公司上。”
庄狠强擦了擦自己油腻的手，拍着胸脯保证道。
颜起看着他这副信誓旦旦的样子心里踏实了很多，这样一来自己这三个亿花出去岂不是干干单单？
但是不能把鸡蛋全放一个篮子里，做事情也要做多方面的准备。
“服务员。”
颜起大手一挥：“再打包两箱神户牛肉和松露！”
由于兰博基尼Veneno Roadster只有两个座，庄狠强手又坏了，索性租了保时捷suv给小岚跟在颜起的车后面。
不得不说这辆跑车开惯了之后还是挺舒服的，但是就是有点...招摇了，作为目前国内唯一的一款这个系列的车，等个红绿灯都会有路人拿起手机一通乱拍。
经过半个小时的车程，颜起一行人终于到达了燕京市仅剩的一家人才市场，由于线上各种招聘软件的兴起，这种传统招聘会遭到了不小的打击。
但是由于线上招聘模式的不完善以及线下招聘会面对面参加门槛低等特点在还无法被完全代替。
