登陆注册
8398200000001

第1章 连锁经营的特征

今天是怀特上任的第一天。好的开始等于成功的一半,怀特深知这一点,但在上午与员工的接触中,怀特发现大家对“连锁经营”这一概念没有一个正确的认识。

所以,他决定在下午召开会议,与大伙讨论一下“连锁经营”的本质和优势。

现在,在欧、美、日等经济发达国家商业领域连锁经营占据了主导地位。在日本,连锁经营集团和整个连锁业的销售额占整个零售业销售额的40%。连锁经营风靡全球,到底其魅力何在呢?连锁经营把分散的经营主体组织起来,具有规模优势当今世界处于零售业顶峰的大公司都实行连锁经营,这绝不是巧合,而是现在商业流通规律的客观反映。连锁经营完善了专业化分工,科学合理地组织了商品物流,从而降低了商品的售价。连锁经营最大的特征是统一化,不仅要统一店名店貌,统一广告、信息等,最重要的是统一进货、统一核算、统一库存和统一管理。这诸多的“统一”,支撑着连锁经营的价格优势。价格优势首先来自于统一进货。由于连锁经营规模大,厂家自然愿意低价供应,大批量的订货确保了商品的最惠进价。连锁经营都要建立统一的配送中心,与生产企业或副食品生产基地直接挂钩有了统一的配送中心,就意味着减少了中间环节,节省了流通费用,从而降低了成本。按照连锁店经营规范化的要求,各成员店或加盟店的商品价格必须统一,并且要将其“锁”定在低于同类商店2%到5%的水平上。连锁经营容易产生定向消费信任或依赖从某种意义上讲,连锁店系统中的每家分店在本分店经营的同时,也分担着其他店实物广告的作用。如此一来,不仅做了活广告,而且无形中建立起了自家的顾客群,因为只要在一家分店得到了满意的服务,就等于为全系统的所有分店拉住了一位回头客。

连锁经营传统商业经营定义即公司连锁,同一资本所有、经营同类商品和服务的组织化零售企业集团商业企业集团下属企业独立经营模式,由总郎投资扩建的分店较此种分店有较大的自主权特点。

1.分店必须有统一的经营风格;

2.分店不独立,与总部具有协作关系,特别强调总部与分店的互动关系。

1.分店都独立运作,没有形成统一的经营风格;

2.偏重于差异化经营。

经营范围一般以流通业和服务业为主涉及诸多行业运作方式需足够的资金和合适的业各类型,同时需受总部约束一般总部掌握分店的所有权,经营分店决策有较强自主性法律关系依各种模式而定分庙属总部所有发展力式扩大规模只需有市场、有资金,总部必须有成熟的运行模式和专有技术取决于企业集团的决策消费者在商品质量上可以得到保证严格规范、统一管理的连锁店,能统一进货渠道、直接定向供应,有利于杜绝形形色色“歪货”入门,这也是连锁店蓬勃发展、广得民心的一大现实因素。

由以上连锁经营的定义与特征我们可以看出:连锁经营与传统商业经营方式有显著区别。具体见连锁经营与传统商业经营的区别表。

专家建议连锁企业的规模优势是单店无可比拟的。

同类推荐
  • 走近浙商——浙江金融业管理经验集粹(第三辑)

    走近浙商——浙江金融业管理经验集粹(第三辑)

    大家关心的热点和难点问题,对企业今后的持续发展壮大,可借鉴之处甚多,参考价值很大,希望我们继续出版新辑,以满足大家的需要。自美国次贷危机爆发以来,全球金融市场震动极大,旋即一场金融风暴席卷全球主要经济体,各国股市大幅下挫,跌势惨烈。面对这种严峻而复杂多变的金融经济形势,不仅各国政要极度重视,企业家们更是以从未有过的焦急心情关注金融市场风险以及自己企业的存亡和走向,他们迫切需要有关金融市场、资本运作、财务管理、投资理财等方面的知识、理论和经验,有鉴于此,本辑就专门汇集了这方面的论文。
  • 一个资深经理人20年管理笔记

    一个资深经理人20年管理笔记

    《一个资深经理人20年管理笔记》系作者天外天20年亲历的职场真实案例集合,通过对一个个典型职场事件的回顾、演变、处置,展现了一位资深企业管理者在职场上,如何运用圆通的平衡艺术,灵活处理管人理事的核心管理智慧。对于正在打拼中成长的职业人士,具有不可多得的借鉴作用。
  • 管理管到位

    管理管到位

    国内外的强势企业都是在管理方法和管理技巧的细枝末节上下过很大功夫的、比拼出来的。企业靠一个想法,靠一种简单的管理就能做大,就能挣大钱的想法是极其幼稚的。正是不注意管理的细节,管理不到位,忽视一些管理上的小问题,导致了二十多年间,许多企业如过江之鲫,风起云涌,转眼之间又销声匿迹。管理是一门学问,管到位更能显出管理者的水平和方法。管理的办法,不光在制订制度、规章上,还在实行严格有序及到位的措施上。只有通过管理者切实到位的管理和整治,企业才能做大事,赚大钱。
  • 内部控制与企业风险管理

    内部控制与企业风险管理

    本书从案例的角度呈现内部控制制度缺失给公司造成的损失,并用内部控制的一些相关规范和知识来分析内部控制和风险管理失效的原因,直观地给后来者警醒和经验,使其充分认识到内部控制和风险管理的重要性和紧迫性。本书分为战略风险篇、财务风险篇、运营风险篇、市场风险篇、法律风险篇,共有21家知名公司的案例,给中国的企业家、高级管理人员、各职能部门的管理人士提供一个很好的参照标本。
  • 怎样当经理(领导者修养文库)

    怎样当经理(领导者修养文库)

    这是一部立论新颖、资料翔实的领导人才学专著。书中以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导,提出了以“价值论”为导向的人才学理论体系,着重研究和探讨了领导人才的价值结构,制约人才价值积累、输出和实现的内外在因素,领导人才的发展变化规律,人才价值的输出方式,领导群体的结构优化和领导人才的科学管理,并就改革我国人才管理制度的目标要求和具体设想,提出了可贵的探索性见解。
热门推荐
  • 星际战旗

    星际战旗

    谁能相信,他是被一只自称玩具的机械蜘蛛骗入塔克拉玛干大沙漠,然后……远离地球,懵懵懂懂闯入宇宙星海的!没错,这就是一个粗线条的地球青年在瑰丽神奇的宇宙众文明中,像一条钻进金鱼池中的泥鳅,搅浑一泓又一泓的清池,非但没有被金鱼殴死,反而步步生莲的故事……
  • 我们的关系很奇怪

    我们的关系很奇怪

    《我们的关系很奇怪》是一部讲述了漫漫夏日中,两人在温暖的夏季里相遇相识到相知,再到相爱的爱情故事。一段懵懂的爱恋物语就此展开。(温馨系暖心之作)(短篇小说)
  • 通天神皇

    通天神皇

    离奇的身世,诡异的珠子,让他尝尽了人情冷暖,同样造就了他坚韧不拔的刚毅,看他如何踏出一条通天之路。
  • 天行

    天行

    号称“北辰骑神”的天才玩家以自创的“牧马冲锋流”战术击败了国服第一弓手北冥雪,被誉为天纵战榜第一骑士的他,却受到小人排挤,最终离开了效力已久的银狐俱乐部。是沉沦,还是再次崛起?恰逢其时,月恒集团第四款游戏“天行”正式上线,虚拟世界再起风云!
  • 王子归来:该死,很爱很爱你

    王子归来:该死,很爱很爱你

    开学典礼,那个淡黄发的少年在她眼前晕倒,她毫不犹豫的丢下麦克风陪他一起离开,而他不但没有感激,反而强吻了她。不断受到骚扰,甚至为他拒绝了自己喜欢的学长,他也表现的很喜欢她,无数次舍身相救。然而当她以为他们会永远在一起的时候,他却突然离开了她的世界,是吗?他从未真正在意过她?这不过是一场恶作剧,而她不过是他复仇的棋子……
  • 爱在悄悄绽放中

    爱在悄悄绽放中

    对于喜欢的人,她选着暗恋。不是不够爱,而是她一直想要保持在那个人心中美好的形象,可爱的,单纯的,老实的,爱学习的,同时也是弱小的,需要人保护的。没有说出来的喜欢,没有其他人知道的感情,就让这段回忆永远留在日记中吧。
  • 绝色狂妃:妖孽神君狂宠妻

    绝色狂妃:妖孽神君狂宠妻

    萧月依,萧家废柴大小姐,容貌丑陋,懦弱无比,却是流风国最幸福的女人。只因这废物有一个所有女子的梦中情人为未婚夫。可有谁知,未婚夫竟和她的堂妹勾搭成奸,更为了白莲花堂妹不惜陷她与死地。再睁眼,她发誓,定要让这对狗男女付出代价!契绝世灵兽,得远古传承,获炼丹之术,她更是以迅雷不及掩耳之势迅速崛起,光芒万丈。……“神君大人,大皇子今早去了萧府,对大小姐死缠烂打。”“阉了!”“神君大人,圣女侮辱萧大小姐,称大小姐配不上神君大人。”“废了!”“神君大人,萧大小姐让你洗干净去给她暖床。”某神君站起来走向门外。“神君你去哪?”某神君一本正经:“洗澡,暖床!”神君大人,你的节操呢?
  • 爱情物语之只对你一见钟情

    爱情物语之只对你一见钟情

    一见钟情便是一世我一定会追到你的!!青春无限爱情永久...
  • 神域之诸神之上

    神域之诸神之上

    风靡全球的游戏《神域》中突然出现一名神秘的玩家。他年级轻轻,却又实力超强。踏入职业赛场,成绩却不尽如人意。关于他的争议越来越多,而对于他的身份,却又众说纷纭。他究竟真的是少年天才横空出世,还是昔日传奇王者归来?
  • 夏至之日

    夏至之日

    每个人都有过一场初恋,每个人学生时代都有过喜欢过的人。其实每个准备喜欢你的人,都从很遥远的地方来。在那空旷无人的一隅时光的街角,擦肩而过后鼓起全部勇气回头叫住你,却只敢说一句:你好啊,原来你也在这里。如果故事可以开始的话,请别轻易让身边的人离去。